方翰民沒想到袁廠長對他如此關心，人家可是幾千人的國營大企業的一把手，在感動的同時，方翰民連忙說道：“謝謝廠長關心！老家的事情已經辦完了，沒有彆的事，我就回來了。”
“哦，那就好。聽說你老家那邊比較偏遠，今後無論自己還是家裡遇到什麼困難，跟我提出來，廠裡會幫助你的。”不管做沒做，老袁能說出這話，就證明他對方翰民確實比較重視。
再次道謝之後，方翰民請廠裡儘快跟二車間和廠部有關機構協調，以便他們在二車間開展工作。
“這個你放心，我這就吩咐有關部門去辦這件事。”
當天下午，廠辦通知方翰民去二樓會議室開會，也許去的有點晚，當他推門而入的時候，見袁廠長、王副廠長、夏總、技術科薛科長和二車間兩位領導，以及廠部分管水電氣的部門領導已經在座。
見方翰民在靠近會議室門口的一把椅子上坐下來，袁廠長招呼道：“小方同誌，你往前來，坐這裡。”老袁指了指離他不遠的一把椅子。
參會人員到齊了，袁廠長開始講話：“今天這個會，既是臨時召集的，也是早就計劃好的，因為會議內容涉及二車間的深度技改。半年前，也是在這裡，小方同誌提出了二車間的深度技改項目，他們雷厲風行，立即行動起來，在半年左右的時間內，不僅做了項目的小試，還順利完成了中試，並進行了各項總結，總之，試驗做的很成功！可喜可賀！”
老袁頓了頓，喜形於色地繼續說道：“更加可喜的是，小方同誌認為，中試結果可以直接應用於車間生產，今天召集這個會議，目的就是協調各方麵關係，讓他們的工作儘快順利地開展起來，早日在工業生產中取得成功！”
由一把手召集的會議，標準套路就是廠長講一段開場白，副手和職能部門再提出具體問題，最後解決問題。
儘管按照一般技術開發流程，總工程師老夏也有些疑問，但他已經多次見證了方翰民的神奇，隻好把想說的話咽進肚子裡。
王副廠長主管生產，這麼重大的技術改造，他自然有話要說，“小方同誌，你提出的加氫還原技術，屬於非常超前的生產工藝，雖然你們經過了實驗室和中試的驗證，但未經工業化試驗，就直接應用於生產，你有多大成功的把握？”
不是老王沒事找事，因為這既是他的職責，也是技術開發應該遵循的一般流程，而方翰民卻省掉了一大步，王副廠長的質疑不無道理。
但是，方翰民帶來的加氫還原技術，在他所經曆的二十一世紀，已經是非常成熟，並被普遍采用的生產工藝，在實驗室和中試裝置上驗證一下，僅僅是為了掩人耳目，故意做給有關領導看的，以嚴謹的科研標準衡量，那根本就不能算作嚴格意義上的技術開發。
再次遭到王副廠長的質疑，方翰民顯得十分淡定，“我想說有百分之百成功的把握，但我害怕大家說我吹牛，不過我敢保證，成功的希望非常大！”
“假如不成功，你用什麼做擔保？”老王追問道。
“這個......”方翰民一時語塞，他一個未婚青年，除了每個月的工資，可謂一無所有，他能拿什麼做擔保？
王副廠長的問題難以回答，這讓方翰民非常難堪。
老王開始的質疑雖然有道理，但誰都聽的出來，他接下來的追問就是故意為難方翰民。
不管方翰民有沒有目的，他積極推動紅星製藥廠的技術進步，這件事本身就值得大肆鼓勵，老王這樣為難一個有上進心的年輕人，一把手袁廠長看不下去了，“小方同誌主動為紅星製藥廠搞技術改造，擔保什麼呀？其他人搞技術改造，廠裡也沒要求誰擔保過。”
“以前其他技術人員搞技術革新，都是按照一般流程進行，小方把關鍵的工業化試驗步驟省掉了，必然存在更多風險，要求他作出擔保，沒有彆的目的，隻想讓他樹立風險意識。”王副廠長為自己辯解道。
“按照你的意思，必須讓小方同誌帶領他手下那幫人，非做工業化試驗不過？小方同誌，你認為有沒有這個必要？”袁廠長對老王的無理糾纏有些反感。
“我認為沒有必要，因為我們在中試過程中，已經充分考慮了工業化試驗的因素，再做工業化試驗，不僅浪費設備和原材料，更是浪費時間。”方翰民十分清晰地表明了自己的觀點。
考慮一番後，為了照顧老王的情緒，袁廠長提出一個折中方案。
又是折中方案！難道這就是一把手的工作方式？方翰民對此頗感無奈，但他麵對的人和事，畢竟跟前世不一樣。