老範很理解袁廠長的心情，但政策規定的原則也不能違背，“老夥計，你把事情想得太簡單了！即使某人的貢獻有目共睹，必要的政策條款還是應該遵守的，否則，容易給人留下鑽空子的機會。你也不要過分沮喪，即使市勞模不能確定，但你們可以把方翰民所做的某項貢獻，向省市或國家行業部門申請成果鑒定，這條路就是稍微麻煩點，我覺得並不難。”
“隻能這樣了！有了技術成果，事情就好辦了？”
“放心吧，按照文件裡的規定，隻要有權威機構鑒定的技術成果，彆說我這裡沒有問題，就是最後拿到市主管領導那裡，他也會痛快地給你核準。”
雖然乘興而來，掃興而歸，但袁廠長也不是毫無收獲，至少他知道這件事往下該怎麼辦了。
回到單位，老袁再次把人事科長老侯召到自己辦公室，“特批受阻，咱們都把事情想簡單了。”
向侯科長介紹了從範局長那裡了解到的情況後，袁廠長向老侯布置任務，第一，告知方翰民，準備技術成果鑒定材料；第二，聯係省內的權威機構，對有關成果進行技術鑒定。
按理說，組織技術成果鑒定，原本就是技術科的事，但技術科原來的薛科長已經調任總工辦，代科長方翰民上任時間很短，年齡又小，沒有組織這種活動的經驗，所以，袁廠長把這項任務交給人事科長老侯去完成。
但是，老侯長期從事行政工作，對製藥行業的權威機構並不熟悉，當他就這個問題向總工程師老夏請教時，不知出於何種原因，老夏向他推薦的三家機構，都是全國製藥行業頂尖的科研單位，其專家的技術水平相當高。
第一次做這種事，老侯害怕把事情搞砸了，隔三差五就向袁廠長彙報工作進展，當老袁得知權威機構和聘請的評審專家時，他忍不住問道：“這是誰向你推薦的？還是你自己想到的？”
“我對這方麵情況不熟，就向夏總請教，專家和機構都是夏總推薦的。”
袁廠長在紅星製藥廠工作多年，不能說對製藥行業了如指掌，起碼對該行業的大致情況還是熟悉的，他當然知道老夏推薦的機構和專家都是全國頂尖的，雖然嘴上沒說什麼，心裡卻在想，這種鑒定會，聘請省內機構和專家就完全夠格了，老夏為啥要推薦那麼高規格的機構和專家呢？
想到這裡，袁廠長似乎猜到了老夏的心思，技術成果鑒定，參與鑒定的機構和專家規格越高，他們的眼界也越高，對被鑒定成果的要求也就越嚴格，最後對成果的評價可能就越低。
不過，老夏也許忽略了，邀請的鑒定機構和專家規格越高，一旦通過鑒定，成果的含金量也就越高。
......
為了儘快組織成果鑒定，袁廠長建議方翰民把手頭的工作暫時放到一邊，專心準備加氫還原工藝的鑒定材料。包括袁廠長和總工程師老夏都認為，一項技術的鑒定材料包括很多內容，即使兩三個人，少說也要一個多月，尤其像方翰民這種既無學曆又無經曆的年輕人，缺乏這方麵經驗，兩個月的準備時間都不一定夠用。所以，袁廠長建議方翰民多向夏總請教。
雖然穿越者熟悉任何技術資料的編寫方法，但他畢竟第一次申請國內的技術成果鑒定，不清楚鑒定材料需要哪些方麵的內容，方翰民虛心向夏總請教，並從老夏那裡要來了鑒定材料明細表。經過對照，方翰民覺得鑒定材料要求的內容，跟他以前在RGP公司接觸到的情況大同小異，所不同的隻是格式和順序不太一樣。
有了明細和格式，編寫鑒定材料對方翰民來說可謂駕輕就熟，他隻用了半個月時間，就拿出了全部鑒定材料的草稿。為了對老夏表示尊重，方翰民把草稿送到老夏麵前，非常謙虛地說：“夏總，請你幫我把把關。”
因為方翰民受到袁廠長力挺，總工程師老夏在表麵上不得不支持方翰民的工作，其實他內心對方翰民一直存在某種偏見。在方翰民申請技術成果鑒定這件事情上，老夏本想不聞不問，甚至盼著方翰民和人事科長老侯把事情辦砸了，但他必須顧及袁廠長的態度。
老夏用一天時間從頭到尾審閱了鑒定材料的草稿，讓他感到驚訝的是，方翰民不僅隻用半個月就完成了鑒定材料的編寫，而且在內容上根本挑不出什麼毛病，簡直不像是新手所為！
這個既無文憑又無資曆的高中畢業生，不僅工作能力超強，而且技術資料的歸納整理和編寫水平，一點也不遜色於那些老牌大學畢業生，方翰民的這些特質，讓老夏百思不得其解。
在各方努力下，鑒定材料很快得到付印，人事科侯科長提前半個月，將鑒定材料郵寄至各位評審專家手中，讓他們有充足的時間對鑒定材料進行審閱。
半個月後，雙菱市郊外的一處溫泉度假村，紅星製藥廠“加氫還原新工藝技術鑒定會”在這裡如期舉行。