其中最重要的關鍵在於，在外麵的人可以掌握坑道內弟兄的位置。那麼在有必要施救的時候，才不會往沒人的地方浪費力氣。
這就要靠嚴格遵守的班表安排。像是有幾個人上工，負責幾號坑道等等訊息，不論內外的人都必須遵守與紀錄。
幸好鐵礦這邊會遇到的問題比較少，要是像煤礦那邊，隨時都有可能挖到煤氣層，一個不小心就會引起礦坑爆炸或礦工窒息等事故。
要不然這樣的地方交給一群徹頭徹尾的新手來開采，怎麼讓人放心。這是平鄉煤礦有那些當地的挖礦老手盯著，否則林文理還不三天兩頭就想辦法往煤礦那邊跑。
所以每一回來到礦區，哪怕會被大家抱怨，但是隻要看到不合標準的地方，林文理還是會帶著人去改善。
這種要命的事情，可輕忽不得。所以大家抱怨歸抱怨，事情卻不會放在心上，也就是不方便那麼一會兒而已。
要是會留積怨，以林文理怕麻煩的性格，大概會省事事省，睜隻眼、閉隻眼給忽視了。等以後出問題了，各人造業各人擔，沒毛病。
所幸這個時代的人都崇拜讀書人或是那些手裡有本事的人，而讀書人又特彆通情達理，沒有那種窮酸的硬脾氣。更妄論他們還都曾是軍人的身份，所以隻要是有道理的事情，他們都不會抗拒。
又因為礦區這邊的宿舍建好了，所以林文理預定會留在大誌鐵礦三天。除了指導礦車鋪設與挖礦事宜外，還要將礦區的規劃做出定案，並告知礦場的人。
大誌鐵礦礦區跟鋼鐵廠那邊的宿舍設計不同。後者的設計是考慮以小家庭為單位，一個家庭獨居一間，但前者就是軍營式的集體宿舍。
而且林文理也不打算在礦區擺太多人，所以礦區宿舍的需求量不是很大，建造速度也就比鋼鐵廠的宿舍快上許多。
除了宿舍外，還有保管槍枝與開礦用炸藥的軍械室，以及保管工具與管理礦區的辦公室等建築，也都使用從鋼鐵廠運來的磚，建造起半永久性質的建築。
就隻有存放礦石的倉庫比較隨意，還是用之前搭好的棚架。這也是因為礦石幾乎都是當天馬上拉走，沒有多少需要保存之故。
而且一般人偷鐵礦石，少了不值錢；量大……真以為礦區的人都是瞎子不成？
但這樣的布局終究隻是暫時的，隻要有條件，還是會建設比較正規的倉庫來存在。林文理的規劃，就是要給這些將來會用上的建築預留空地，並且告訴眾人。
不過還是那句老話，計劃趕不上變化。
因為鐵礦產量的問題，大誌鐵礦的常駐人數已由最初的兩百人，擴張到現在的八百餘人。三班倒，二十四小時不停地開采。
雖然有鐵路軌道通過，但因為沒有火車頭可用，所以日常運輸都是靠畜力配合人力運送。走一趟回漢津鋼鐵廠，就需要一天的時間。
其實之前大誌鐵礦的人數還要更多，因為包含從坑道內將礦石運出來也都使用了大量的人力。這些人原本都是被派來支持建造宿舍的，後來為了加快礦石開采的速度，所以被留下來。
但自從礦車、軌道等零件被送來後，林文理調了一部份的人回去鋼鐵廠。礦區這邊，實在是太擁擠了。
不然想認真開發這處鐵礦，恐怕將後備第三師的現有人力全部投放進來也不夠。
畢竟在林文理這個大穿越眾的記憶中，他曾經生活過的地球，同樣地點的這處大冶鐵礦在全麵開發時期，在礦區生活的人數多達四萬人。即使是礦場內第一線的礦工，也有五千人之多。
但那是用破壞性的開采法，整座山都被挖出一個天坑來。而開采礦石的主力可不是什麼鐵鍬或十字鎬，更不是什麼電動或氣動工具，而是挖土機！
可是這個大金朝荊州漢津縣石黃鎮的大誌鐵礦，沒有那樣的開發條件。
如何在有限的人力資源與其他條件下，最大地壓榨出大誌鐵礦的能量，林文理私心覺得，這可是比重建漢津鋼鐵廠還要困難的任務呢。
很簡單的一個理由，因為鋼鐵廠對於鐵礦石的需求，所以大誌鐵礦這邊增加了挖掘的人手。固然礦石的產出增多了，但也隨之增加運輸的人手，這樣才能確保產出的礦石被送到鋼鐵廠。
可是不可能無限製地把人力投入在這方麵。漢津後備第三師的人數有四五千人，看起來很多。但要按照林文理的想法把一廠兩礦全部運作起來，這點人手是不夠的。
誠然現在有相當多人力都放在蓋宿舍這項工作上，但其實營造科的弟兄數量已經降低到期望著冬天來臨前，所有人都有屋瓦可以過冬都有些危險的程度。
如何調配人手，已經成為林文理這位總經理的一大考驗了。所以他必須來到礦區看一看，跟弟兄們聊聊。
工作並不是管理方麵的人一廂情願地認為人數足夠了，就可以儘情往其他地方抽調。做事的人想法如何，那也是很重要的。