當然了，由於這個幼兒園本來就是員工福利性質，根本不對外開放。在後來國內越來越重視教育的環境下，還真有一些來自大公司、高學曆的家長，為了孩子接受更好的教育，而選擇加入了維創係旗下的企業。
而維創係的幼教的成功，實際上，也並不單純的幼兒園的成功，而是幼兒園能夠更好的跟其家庭環境融合，不僅僅教育小孩，而且，還教育其家長，社會、學校和家庭共同努力，並且，大量的教育專家分析方案，並且，長期跟蹤這些學生的成長。從心理調整到其成長環境都進行了大量優化，這種模式，跟所謂“素質教育”完全不同，而是真正的精Y教育。
這套教育方案不僅僅被國內媒體大肆的宣傳，而且，在世界很多國家都受到關注。
但是沒卵用，根本就學不了！
不僅僅成本高，而且，牽涉到不同單位、家庭的配合問題。隻有真正的企業、社會、家庭和教育係統能夠互相的配合，才能夠定製這種方案。
類似於維創體係的，可能隻有大型國營企業。其企業辦社會，學校、醫院、水電等等福利一應俱全的曆史更悠久。但是，由於成本問題，也不可能複製這樣的昂貴教育。
1985年3月初。維創電子公司的首席科學家和XRM芯片架構研發小組領導者禹有澄，向劉焱彙報好消息，曆時五年研發的XRM32CPU，已經定型。
雖然，XRM32的初始的頻率僅有16.5MHz，頻率上不見得比XRM16芯片更高。目前，XRM16芯片最高頻率已經可以達到25MHz，每秒浮點運算最高可以達到700萬次。
但在性能上，即使僅有16.5MHz主頻的XRM32芯片，每秒浮點運算最快可以達到1500萬次。可以說，比最早期的XRM16芯片的性能要提升了2倍！
除此之外，32位芯片最高能夠尋址4G的內存鐘量，從硬件升級潛力的角度來看，32位芯片跟16位芯片根本不是一個數量級的。
16位CPU一般尋址1MB的內存已經到頭了，即使通過改進，其潛力是存在上線的。即使，通過多核心的方式來提升性能，但能耗方麵卻是飛速的增長，在經濟方麵是不劃算的。
而32位CPU能尋址4GB的內存，意味著，這樣的架構至少要等到21世紀，才會過時。在此之前，僅需要不斷的提升芯片主頻的性能，擠牙膏一般的推出新產品，就足以二十年內不懼競爭對手在性能方麵的挑戰。
Y特爾不久後推出的386芯片，跟XRM32相比，幾乎是從上市就意味著落後一代。
禹有澄說道：
“這是在實驗室裡麵做出來的工程樣品，技術上很成熟了，兼鐘性很好，可以兼鐘之前的XRM16平台上的大部分的軟件。但是限於目前的工廠的工藝水平，保守估計要到87年，才有希望投產！”
劉偉正這才終結了一拳打死Y特爾，叫囂PC陣營全係列都是垃圾的幻想，幽然說道：