第18章 人才雲集(1 / 2)

天緣電腦城不足一公裡遠的商業大廈當中,高年與李俊高鵬他們緩緩來到了這裡。

裡麵的人看到高年進來後,那些稀稀落落坐在各處的員工們表情瞬間變得嚴肅起來,隨後來到了高年麵前問好。

“開會吧。”

粗略數了一下,發現人數都到齊的高年下達了開會的命令。

這些人都是他幾天前在人才市場親自招聘過來的,今天正式過來上班的第一天。

看著拿著凳子整齊坐在一起的人們,高年笑著說道:

“今天是我們正式上班的第一天,所以讓我介紹一下公司的情況吧。

我叫高年,極客電腦的老板,也是唯一股東。

我們極客電腦公司目前有7款電腦整機產品,目前市場主要局限於莞城區域。

當然我們目前的市場雖然很小,但銷量卻是不小,實力與前途更不小。

因為我們極客電腦發布的首日就賣了整整394台極客電腦。

此外值得一說的是,憑借良好的口碑,幾天前自從極客電腦旗艦店開業至今,我們每天都能賣掉上百台電腦。

這上百台電腦是多少的利潤呢?按照明麵上300元一台的利潤來說,這上百台的利潤就是3萬塊。

當然我們不可能每天隻賺用戶3萬塊,實際利潤會比他高。

因為我們是直接從電腦城的品牌代理手裡拿貨,而不是從電腦店鋪拿貨。

這中間存在差價,多個硬件的差價加起來已經超過了400元以上,因此我們每天賺取到的利潤遠遠超過了三萬塊。

具體我們賺了多少,這就是不能說的公司機密了!”

聽到高年的話語,現場的人們眼神一動,心裡開始盤算起來公司每月能賺多少錢。

隨後他們吃驚的發現極客電腦這家公司雖然其貌不揚,但真的很賺錢啊。

畢竟現在就能一天賺幾萬塊了,以後他們把極客電腦的銷量提升上去,比如從每天賣上百台提升到兩百台乃至數百上千台。

這豈不是說每天都能月入數十萬上百萬?

這麼多錢發他們的工資完全夠了,甚至做得好發點獎金啥的豈不是輕輕鬆鬆?

想到這裡,現場員工的心情全都變得激動起來,全都想要努力表現自己,然後獲得老板的獎賞。

對此,高年看著人們眼神神態大變的樣子也是很滿意。

他剛剛之所以說那句話,一切原因都是為了提高員工的積極性。

畢竟他前世也是足足打工了17年,他深深知道員工對於努力工作這件事情的本性。

如果你想要讓員工戰鬥力十足,把企業當成家,擁有極高的忠誠性並且有超強的戰鬥力,那你就需要準備兩樣東西。

即鞭子與銀子。

鞭子可以避免他們處於一種得過且過的摸魚狀態,最終讓他們認真起來乾活,努力完成任務。

銀子可以讓他們不心生怨氣,讓他們心甘情願地努力加班完成任務。…。。

兩者缺一不可,這點高年深有體會,感觸頗深。

因為前世的老板隻有鞭子,銀子絲毫見不到,加班沒有加班工資的常規操作就不用說了。

最讓人惡心的就是你加班時他看不見,你隻要遲到一分鐘,那他就會扣你的錢。

最終前世的高年與無數員工一樣,對於工作全都是報以摸魚的態度,能過一天是一天,沒有絲毫的積極性,隻有對老板的牢騷。

可以說那個時候能用1分鐘去完成的事情,那是絕對不能用1分鐘去完成,因為你做多了,那就是虧待了自己。

要我熱愛企業?

熱愛個屁!

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