第18章 人才雲集(2 / 2)

我熱愛企業,企業熱愛過我嗎?

因此,銀子與鞭子兩者缺一不可。

隻有銀子沒有鞭子隻會養出一群懶漢,他們同樣會偷懶,除了熱愛公司沒有啥用。

隻有鞭子沒有銀子,那隻會養出一群摸魚客,你就算換了一批員工下一批員工也是一樣的貨色。

微微搖頭,甩掉腦海的雜念,高年看著員工們接著說道:

“今天是我們極客電腦公司正式成立的日子,也是我們極客電腦走向正規化的日子。

我們公司的前途如何大家也是看得出來了,可以說是真正的前途無量啊!

遠的我就不多說了,就近的來說,我需要你們能跟得上我的腳步,因為接下來極客電腦公司會進入快速擴張期。

在這個快速擴張期裡,我們極客電腦將會以莞城為中心快速向周邊城市擴展,建設新的極客電腦分店。

在這裡,如果你們的能力滿足,那我肯定是會優先使用內部人員。

如果你們的能力不足,那我自然就隻能招聘其他員工來負責相應的店鋪與工作,這就是接下來極客電腦公司的現狀。

所以我建議你們下班之後,努力去讀書學習提升自己,然後努力跟上我的腳步。

這是你們繼高考之後的又一個人生機遇,一個成為人上人的機遇。”

聞言,現場的員工們心情也是變得澎湃起來。<b

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因為高年所言的確實是現實啊,極客電腦的前途也是肉眼所見的廣闊無限。

在這前途無限的未來下,他們如何能不如同打了雞血一樣想拚命乾,拚命表現自己呢?

“接下來就請各個部門的部長率先介紹一下自己,隨後輪到該部門的員工自我介紹。”

“我叫何彤,財務部部長,很高興認識大家。”

一個年紀三十幾歲,身穿著一身職業女裝,將頭發纏繞在腦後的中年女人自我介紹了一聲。

這何彤是一個從事會計行業十多年的女人,經驗豐富,因不明原因辭職,最終在兩天前被高年招聘了過來。

隨著何彤介紹完成後,財務部剩下的兩個女應屆大學生也是爽快地自我介紹著自己,隨後來到了技術研發部門。

“我叫倪光海,技術研發部門的部長,很高興認識大家。”…。。

說話的是一個年紀三十幾歲,戴著厚重的近視眼鏡,眼鏡下方有著厚重黑眼圈的男人自我介紹著。

這倪光海來自浙江的鎮海,與華夏工程院院士倪光楠是同鄉,據說還有八竿子打不著的親戚關係。

倪光海畢業於985高校中‘兩電一郵’中的西電大學,碩士學曆,學習的是計算機科學與技術專業。

他從2002年出來工作至今已經有4年的時間了,擅長各種編程語言與電子硬件的開發,是一個軟硬件皆精通的全才。

據說他還參與過路由器與一體式電腦的研發,不過可惜的是他不是以研發主導者的身份參與研發,隻是眾多研發人員之一的身份參與研發。

高年為了拉攏到他,也是付出了每月3.5萬塊基礎月薪,研發獎勵另算與加班費另算的超高代價。

當然高年之所以願意付出如此高薪,這也是抱著讓他當自己入門指導老師的心思。

畢竟這家夥的水平還是可以的,隻是他為人比較內向,不擅長人情往來與拍馬屁,最終才乾了四年隻是普通研發人員的身份。

如果他的情商高一點,那至少也是能做到研發組長的骨乾級位置,何至於在一氣之下離開自己工作幾年的公司呢。

“大家好,我是技術研發部門的……”

接下來自我介紹的,就是兩個985大學的應屆畢業生了,並且都是計算機專業。

高年對於研發部門格外的重視,因此招聘之時也是儘量優中選優,畢竟他們都是未來的公司研發骨乾啊。

因此高年付出了比市麵上實習工資近乎高一半的價格,成功招募了兩個985大學畢業的應屆生。3928828。。

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