“大家都想好好表現，爭取調到新的運營團隊去呢！你一點也不期待？”楊倫滿臉星星的說。
“我是銷售，而且也會繼續是銷售，這點我很確定，所以，跟我有什麼關係呢？”堯來想，管他運營團隊會有誰呢，自己是不可能的，因為自己剛降職正處在觀察期，mike的調查都沒結束，公司無論如何也不會把自己放在新成立的重要團隊的。
“這你就不懂了吧！怎麼會沒有關係呢？這件事和我們每個人都息息相關的呢！不管誰做了銷售副總監，被選拔到運營團隊的人都要高人一等呢！畢竟銷售代表直接報告的是自己的組長，但是運營團隊直接報告的是副總監啊！相當於升職了呢！而且我聽說，一旦被運營團隊選中，工資至少提升15個百分點。這可是實實在在的獲益啊。”
這時候年曈曈剛好走過來交上個月的業績總結表給堯來。楊倫順便問：“年曈曈，你難道不想去？”
年曈曈果斷的說：“我不去。”
楊倫說：“你彆覺得你師傅在這裡你不好意思說啊，要是被選上去了，你還能不去？”
年曈曈說：“我不去。”然後火速走開了，她顯然是不想和楊倫討論這個問題。
楊倫看著他的背影，對堯來說：“年曈曈一直以來表現得都很積極哦，這批新人裡麵也算是成績很好的啦，去運營團隊這種好事她怎麼會不願意呢，我才不信呢。”
堯來說：“行了，到是你，好好表現吧，我看你想去的不得了呢。”
“這都被你看出來了堯來姐，厲害哦。”
楊倫走後，堯來開始看年曈曈的表格。一般來說，這種表格直接發一份到郵箱，堯來看過以後就可以抄送給蘇咲白了，但是年曈曈對自己要求特彆高，每次都要打印出來讓堯來double check，並且積極爭取堯來的修改意見，一定要堯來認真修改過才上交自己的新版本。堯來認為年曈曈的工作態度非常積極，對一個剛畢業的新人來說，確實是有點難得。
然而自從知道年曈曈懷～孕的消息後，堯來覺得自己突然明白了年曈曈這麼積極表現的原因。
這天下午堯來正忙著，突然自己的座機響了，接起來電話那頭是蘇咲白的聲音。
“上個月的業績總結表，是 version one，還是你修改過的？”
堯來思考了一下，業績總結表，不就是年曈曈交的那份嗎，於是她說：“我看過以後做了修改，是version two。”
電話那頭的蘇咲白說：“把原始的版本發給我。”
說完，他就掛了電話。