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人才會社新辦公室所在大樓，對麵的商場四層。
太宰胳膊搭在窗框上，舉著望遠鏡看對麵的人才會社。他被淺野空嚴肅要求隻能從這裡看。
人才會社新辦公室。
辦公區比之前更大，寬敞地坐著一百多個員工。
淺野空一進門，就感覺到一股沉悶又壓抑的氛圍。每個坐在格子間裡的人西裝領帶，不苟言笑。
一個似乎年輕一點的員工低頭站在一個老員工麵前。
老員工語氣嚴冷：“你交的這份報告，是你母校畢業生該有的水平嗎？重點不突出，邏輯線有問題，不是我想要的。兩天時間，重做！”
淺野空眉頭微蹙，目光投過去。
“重點不突出，邏輯線有問題，不是我想要的”，這種空泛、主觀的修改要求，要讓人怎麼改？起碼要說明白修改的目的、要達到的效果，具體是什麼地方有問題，評判的具體標準是什麼。
看這個年輕員工一臉難色，兩天的時限可能也不合理。
“是，組長。”年輕員工應下來，回到工位。
為什麼這個年輕員工不問？
看年輕員工默默接受，周圍的人也沒有太大反應的樣子，淺野空意識到什麼。
淺野空給太宰發了一條信息，讓太宰不要等他。運用忍者潛伏時降低存在感的技巧，在辦公區靜靜觀察了一下午。
第二天，第三天，第四天……
了解完會社目前的工作氛圍和團隊的工作方式後，在一天下午，淺野空走進光田幸太的辦公室。
人才會社裡不知何時樹立起嚴格的前後輩文化。這種死板僵硬的氛圍，上級和前輩死死壓著下級和後輩，怎麼會出現創新和活力？
年輕人隻會被泯滅個性和創意，壓製成所謂前輩和上級想要的形狀。
一周後。
人才會社公布了新的企業文化——“不作惡，簡單化，能者自由”，並在飛魚點評網、飛魚招聘網、偶像計劃三個業務群全麵落實。
消
息一公布，輿論嘩然。
“簡單化，能者自由”針對的是當前社會中根深蒂固的前後輩文化、上級對下級的絕對威嚴。
“簡單化”粉碎後輩麵對前輩，在工作中、言談上必須有的恭敬繁複的禮儀和規矩。
工作上，對事不對人，一切工作報告和會議，有錯直說，無需顧及所謂的前輩和上級身份。產品上，以最簡潔的方式達到目的，讓用戶得到最高效流暢的體驗。
“能者自由”，有才能的人將得到最大程度的扶持與自由度，優秀員工將得到破格的薪資和職位晉升通道，不再被論資排輩壓得出不了頭。
橫濱盛行年資製度，即使再優秀的員工，也必須熬資曆才能一步步往上爬。但是在人才會社，年輕員工隻要做出優秀業績，可以一躍跳級升職。
由於早前的美食節和後來的各種負麵正麵新聞，飛魚點評網現在在橫濱可為無人不知，至少是耳熟或眼熟的程度。
這個彆具一格的企業文化公布出去，且還是玩真的，要落實到人才會社的內部管理製度和經營方針中，又一次吸引了商界和大眾的目光。
愛的愈愛。許多年輕人發聲支持。
恨的愈恨。許多學者、老牌企業家、大公司的中高層管理者和員工出聲批駁。人才會社的一些老員工也不滿地辭職。
光田幸太勸過淺野空不要扭轉這麼大，這是與當前社會的文化和潛規則做對抗，員工也不一定認同和適應。
淺野空的話說服了他。
“光田桑，我不是寧願孤身對抗世界、不顧現實條件的理想主義者。我也想過慢慢來，但是我發現，飛魚點評網等不及了。”
淺野空認真地看著光田幸太：“你告訴過我，有幾家財團和大公司已經在籌備他們的點評網。他們有資金、有關係、有人脈。但是我們，隻有創新、活力、快速進化，還有用戶的認可。”
“在那樣文化氛圍的侵蝕下，我們僅有的優勢在快速喪失。當我們脫離了自己的優勢領域，進入到對手的優勢領域中，隻會被他們徹底擊敗。”
“我能想到的僅有的活路，就是將創新和銳意走到底。”
這些都是現實的狀況，光田幸太也很清楚。
閉門思考一天一夜後，光田幸太認同了淺野空的方向。商討出新企業文化後，主導將文化落實到內部製度上。
人才會社招聘會上，座無虛席。
“不作惡，簡單化，能者自由”的標語和擬人化吉祥物，與飛魚點評網、招聘網的logo一起張貼在最顯眼的位置。
近期獲得破格提拔的優秀年輕員工穿著帥氣個性的西服，一個個意氣奮發地在宣講台上介紹自己的代表項目和工作經曆。
人才會社宣講完畢，現場接受簡曆和麵試。
年輕女孩竹村彩代從座位上站起來，一臉期待地要去排隊遞交簡曆。
“彩代。”陪她一起來的朋友拉住她，擔心地問道：“你真的要去這家會社嗎？”
“鬥希，之前看到黑沢財團監控員工，前輩搶奪後輩的功勞，上級在聚餐時以‘玩笑’的名義將下屬燙傷的新聞，你不是和我一樣都很生氣嗎？”
“我絕不要在那樣讓人窒息的大公司裡。”與每一個應聘的人一樣，竹村彩代眼裡閃著光，“現在終於有不一樣的公司出現了，這才是我要去的地方！”
竹村彩代去排隊。她的朋友鬥希猶豫一下，也拿出簡曆跟過去。
在她們後麵座椅上，一個臉上纏著繃帶的鳶眼少年站起來往後台走去。
光田幸太和淺野空也在招聘會現場。
“在大眾眼中，我們成為年輕進取的公司的代表。”光田幸太說道，“現在有很多批評的聲音。意外的是，三個業務
的業績增長的速度更快了。”
“可能是因為，我們的業務麵向的是年輕人，我們的支持者也是年輕人。他們可能還掌握不了報紙雜誌電視的喉舌，但是，未來掌握在年輕人手中。”
淺野空說著，眼角瞥到熟悉的身影，“太宰？”
太宰走過來：“淺野，你一步步做到了呢。”
“嗯？”淺野一時沒想到太宰說的“做到”是指什麼。
“你在Lupin說過的，理想和希望。”
……
在人才會社的擴張中，時間過得很快。
在這期間，港口Mafia似乎在忙著什麼，之前說的會見時間推後，目前仍未定下時間。
還在糾結地寫著棕皮記事本，淺野空聽到電視上播出新任橫濱市長的就職演講。
換了市長，那官方對人才會社的打壓還會繼續嗎？正想到這裡，就接到光田幸太的電話。
“淺野，與川警視正升職為橫濱警局局長，他與新任市長一派。以過往風評而論，新市長是一個做實事的人。”
光田幸太直入主題，“戶籍管理機構通知，為擂缽街黑戶少年辦理戶籍的工作可以繼續推進，銀行也將拖延的貸款打過來。政府的打壓到此為止了。”
想起剛剛來到橫濱時見到的混亂，淺野空：“如果新市長像你說的這樣，橫濱接下來會越來越好的。”
……
橫濱某處會議室內。
異能特務科長官種田山頭火與港口Mafia首領森鷗外分坐會議桌兩邊。
異能特務科是官方異能者機構，主管所有與異能者相關的事務，包括異能者組織的活動。
港口Mafia作為橫濱最大的擁有異能者的組織之一，也受到異能特務科的緊密關注和一定程度上的監控與轄製。
兩個組織互有默契，異能特務科不想開戰，不會過分製約；港口Mafia也會儘量不踩異能特務科的底線，萬一踩了，就保證異能特務科不會知道。
為了達成雙方共識，兩個組織高層定期在秘密地點會麵。
種田山頭火與森鷗外交流完，整理一下西裝外套站起來：“森首領，此次市長的事，下不為例。”
森鷗外坐著原地，笑容不變，略微驚訝：“不知道種田長官是什麼意思？我不認識新任市長。”
種田山頭火拉開會議室的門，回頭看森鷗外一眼，肯定道：“不，森首領您知道。”
種田山頭火離開後，森鷗外笑容消失。
‘異能開業許可證。’
如果港口Mafia有異能開業許可證，Mafia裡異能者的存在就是被官方允許的，種田山頭火絕不能這麼輕易地威脅他。
這一刻，森鷗外想要異能開業許可證的心無比強烈。
整場會議一直沒有出聲的太宰，抬眼輕輕掃過種田山頭火離去的方向和森鷗外陰沉的表情。
之前查過的前任市長和市場候選人的資料，選舉過程的情報，選舉期間港口Mafia的各種行動快速地在腦中閃回、串聯。
‘原來是這樣啊。’太宰想通了。‘港口Mafia之前的部分行動，是在推動新任市長上任。’
如果完全站在港口Mafia的立場上，一個軟弱無能、慣於妥協的橫濱市長，更有利於黑夜的擴張。即使這位市長麵對外敵內患時一樣無能。
森先生卻選擇換上一個實乾的市長。
這樣做的森先生，你的立場站在哪裡？
太宰治隱隱窺見森鷗外作為港口Mafia之外，還有另一重更隱秘的身份。
啊啦，這個秘密對森先生來說是很致命的吧。
“Mafia首領竟然是彆有用心
的外人。”
太宰簡單推演一下，如果這個秘密落到反對派的手裡將掀起的風浪。
也許能看見森先生禿掉一半頭發。
要是我來動手……森先生會嚇掉全部頭發吧。
太宰治心動了千分之一秒後，迅速恢複理智。
不，太麻煩了，才不要當首領！
……
橫濱機場。
兩個罕見的外國人從機場走出來，一個穿著小醜魔術師服，一個在夏天戴著哥薩克毛絨帽。路人紛紛投以目光，一是因為他們的著裝，而是因為這兩個外國人各有各的帥氣。
果戈裡走著走著，發現陀思不見了。
“費佳，你在做什麼？”
陀思從報刊亭買來近幾個月的報紙，看著上麵多次出現的“擂缽街”、“掃平擂缽街的無名組織”，平靜地回答：“買報紙。”：，，.