“說實話，不驚喜！”
莊雪梅搖頭，還有點失望，以為是個大公司呢，結果是個小地方，剛才讓她找了大半天沒找到，以為來錯地方了。
昨天晚上，她還躊躇滿誌，把畢業時買的正裝拿出來精心整理。
今天早上，再把自己打扮得漂漂亮亮，隻是為了給麵議官留下一個好印象。
想不到，是這個富二代帥哥。
雖然她喜歡帥哥，但錢不進自己口袋，再好看的帥哥跟她也沒有關係。
這個陳石前幾天在車上說自己家做的是小本生意，不會真的是小生意呢？
她們三個女孩隻是認為，陳石隻是謙虛而已。
想不到，謊話拆穿後，如此現實。
好吧，陳石也沒有說謊。
那隻是，她們的一廂情願地幻想而已。
如今，想這個辦公室，陳石不可能是超級富二代了，一般的富二代倒是還真可能。
這裡是學校，難道說，他是在創業？!
她們與陳石在車上聊了很多話題，彼此倒是很熟悉了，她就沒有多少的拘謹感。
所以，說“不驚喜”，也是實話實說。
陳石聞言，淡淡笑了笑，知道她說的是什麼意思。
於是，直接開門見山說：“公司草創，主業是零售，我就跟你直說吧，你的工作經驗，我隻能給你月薪4000。
其它待遇，五險無一金，有午餐，不包住，雙休，試用期一個月，你覺得沒問題的話，可以來嘗試挑戰一下這個崗位。”
陳石可不會因為她長得漂亮就會給她增加一分錢，更不會因為大家相識就不用試用期。
她有多少能力，就給多少錢。
員工對老板有意見，心裡詛咒老板，恨老板，這些都正常。
陳石做為老板，要的是能做事的員工，而不是能拍他馬屁的員工，又不是什麼神豪養狗仔。
“呀，不是月薪6000麼？”
“如果你有三年以上的人力管理經驗，我可以給你這個薪酬。”
陳石淡淡地笑，解釋說，“應屆畢業生，在這個城市，月薪四千不算低吧。”
莊雪梅聞言，感覺陳石說的也對，她第一份工作，工資才3500，還是大公司呢。
如果陳石的公司是大公司，能給月薪4000，她肯定欣喜若狂了，此時肯定竊喜了。
莊雪梅辭退第一份工作，結果再找工作，才發現要找到跟自己專業對口的工作太難找了。
不說專業對口，想找一份適合她的工作也不容易。
她在兩個招聘網站投了數十份簡曆，給她打電話的公司僅有三家。
而那兩家，都沒談妥。
陳石這一家，就是第三家，若是再失敗的話，可不知還要等多久才能找到工作。
不過，涉及到待遇問題，莊雪梅還是要問清楚：“其它待遇如何？有沒有年終獎，節日獎，如果有的話，能有多少？
有沒有加班費？
五險投比例是多少？”
陳石聞言，看他問了不少實際的問題，而且很直白，都是涉及到錢的問題，反而沒生氣。
若是要經驗的應聘者，肯定不會這樣問得直白，首先把自己的能力展現給麵試官看：我就是你們要的人，而且能勝任。
而且，這種老油條不會主動問薪酬，哪怕麵試官主動問上一份工作薪酬多少，同樣會麵帶微笑，鎮定自若地說“根據公司薪酬框架，我相信我的能力能夠匹配貴公司的薪酬，貴公司會給我一個滿意的薪酬。”
這種老油條，陳石昨天就碰過一個，極難應付。
而且這種老油條，很快提薪酬，若你標價6000-10000，人家就知道公司最多給9000，合宜價位是7000，絕對不是一萬。