第72章 霸道總裁的修養(2 / 2)

“我現在也沒有工作,幫我推薦下,看看能不能進去,天天看帥哥。”

莊雪梅看到這些朋友紛紛震驚,自己的惡趣味也得到滿足。

看到服務員送飯菜過來了,趕緊把收手機收了,讓服務員放在茶桌上。

三人吃飯時,莊雪梅腦子裡思路來回轉。

“好像姚夢巧也沒有工作,她剛才也問了,我要不要把她拉進來,一起入坑呢?”

“不過,也不能算坑老板吧,一會問問老板,以她那顏值,還有快嘴,應該可以做下店長。”

“哼,店長薪酬那麼高,我都想去了。”

莊雪梅看著陳石吃飯,大家偶爾聊下其它事,氣氛倒不壓抑。

“老板,我有個閨蜜,你見過的,叫姚夢巧,長得小巧玲瓏的那個,她應該可以做店長。”

陳石抬了下頭,聽到莊雪梅詢問,把嘴裡的飯吞下去後問:“有做過店長的經驗沒?”

他還真記得姚夢巧,印象太深了,坐他的車,一直嘰嘰喳喳個不停,太能說了。

陳石不喜歡這種女孩,但如果讓這種員工做銷售,最適合不過了。

“這個,沒有,夢巧也是去年才畢業,和我一個學校一個專業。”

“沒經驗的話,那沒得談,那個崗位可不一般。”

“哦,那好吧。”

莊雪梅隻能歎氣,學過人力資源管理,她也知道招人的一些禁忌,不宜利用自己職位為自己謀私。

不過,姚夢巧真的很優秀,學習成績好,特彆是口才。

好吧,有一個缺點,口才好的人,話也特多,但作銷售的話,卻是上選。

所以,自己不算以權謀私,也是為公司好。

姚夢巧是看不慣上司那嘴臉才離職,而自己是被一個中層領導騷擾而離職。

猶豫了下,還是想為閨蜜爭取一下,“陳總,我以為她拿過省辯論賽獎,思路很靈活,口齒伶俐,做店長的話,絕對是一流人選備選。”

陳石聽到最後一句話,猶豫了下,邊吃飯邊說:“可以嘗試試用,試用期同樣為一個月,試用期間沒有績效工資,若不能勝任崗位工作,隻能辭退。

我跟你強調一下,那個崗位可不輕鬆,很辛苦。

但若是做好的話,有前途。”

那堆幾十份應聘店長的簡曆,大多是初中和高中畢業,最多是大專畢業,工作經驗是豐富。

但知識上的限製,同樣限製了他們的天花板有多高。

也不是說學曆低學習能力就差,還是有很多沒學曆能力卻很強悍的人才,隻是太少。

或者說,本身文化低,後天努力學習文化知識的人,同樣非常多。

但陳石卻不想冒險,他不覺得自己能碰上這種人才。

總之一句話,選擇學曆高的員工,犯錯機率就會低很多,大企業選擇員工存在學曆歧視鏈也是這樣。

雖然沒有店長的工作經驗,但名牌大學的學生,學習能力強是肯定的。

給對方一個機會,也是給自己一個機會。

姚夢巧得到陳石的首肯,莞爾一笑:“老板,那我替姚夢巧謝謝你!”

“不用謝我,如果她沒有本事,你跪著求我也沒用。”陳石擺手,停頓了一會,又說,

“如果你朋友很有能力,我掃塌相迎。”

陳石看到自己說得有些壓抑,換上一副笑臉說:“嗯,說不定還會冒著被處罰的危險放煙花慶祝。”

陳石這話,可把司機和姚夢巧逗樂了。

陳石吃完飯,放下碗筷,說:“中午三個素菜,一個葷,葷菜少了,咱倆減肥倒無所謂,李叔乾活得多補充油水。在吃方麵,不用為我省錢。”

李明海笑哈哈說:“老板,沒事的,我吃得少。”

莊雪梅婉兒一笑:“好的,老板。”心裡卻有點鼓,想吃好的,那餐館也沒什麼可以點的呀。