陸持搖了搖頭：“據我所知，dh如果想推薦其他國家的員工到國總部工作，需要該員工跟總公司簽訂一份長達五年的服務協議。”很明顯，這樣的要求跟陸持為自己製定的職業規劃有衝突。他是不會答應的。
馬克當然也明白這一點。所以他再次歎息一聲，從抽屜裡拿出一封推薦信，“無奈”的說道：“所以我是以個人的名義推薦你去dh總部實習。”
馬克說著，還特彆加重了“實習”這兩個字的音節。衝著陸持眨了眨眼睛。
陸持有些驚訝，更為感動的接過了馬克的推薦書。馬克笑眯眯說道：“親愛的陸，我相信你會成為一個了不起的人。希望你在國，能夠繼續創造奇跡。”
作為陸持的上司兼好友，馬克可以說非常熟悉陸持審計報告的風格。而作為一名審計領域的專業人士，馬克對於華夏金融市場的現狀也是非常關心的。前些日子在社會各界鬨的沸沸揚揚的那篇調研報告馬克自然過。他從那篇調研報告中看到了自己熟悉的東西。雖然沒有當麵扒掉l先生的馬甲，不過馬克先生對於自己這位年僅十八歲的小朋友兼下屬，還是獻上了最真摯美好的祝願。
陸持帶著馬克的祝福和推薦信，離開了馬克的辦公室。回到自己的工位後，又到小組秘書那裡領了離職員工的表格，一一填寫好送到各個部門簽字。期間還要跟其他員工和項目組做好交接，並且把自己的電腦交回信息部。
即便年末的事務繁忙，跟陸持共事過的小組成員們仍舊拋下繁重的工作，跑過來跟陸持道彆。這種不專業的做法倘若放在平時，肯定會招來高級經理甚至合夥人們的批評。然而這個時候，大家都沒有說什麼。甚至就連合夥人在給陸持的離職表格上簽字的時候，都從辦公桌後繞了出來，擁抱陸持表達不舍。很多合夥人和高級經理們都為陸持準備了推薦信，確保陸持到達國以後，也不會缺少實習機會。
“親愛的陸，你就算是想去華爾街，我們也會幫你敲開那些投行的大門。”
陸持本來沒把離職當回事兒的，這會兒也被這種氣氛搞得情緒低落。這種感覺甚至比他高中畢業時的低落更為嚴重。因為高中畢業時大家雖然各奔東西，但是他和他的小夥伴們還有共同的事業，每天都能在校園網上視頻聊天。他知道他們的未來不會丟掉彼此。
但是dh的員工卻不一樣。即便以後大家還能有聯絡，但是那個時候的感覺跟現在，總歸還是不一樣的。
模模糊糊地想通了這一點，陸持的心情也變得沉甸甸的。
到達人力資源部的時候，陸持還碰見了同樣也來辦理離職手續的顧琳琳。
跟陸持的離職原因不同，顧琳琳是因為私人原因耽誤了正常工作，所以年終考核的分數不及格。而在dh，年終考核不及格就意味著員工必須要主動離職。不過想來以顧琳琳的能力和家底，大概也不在乎這麼一份薪水微薄的工作。
不過兩人見麵的時候，顧琳琳還是表現的有些尷尬。
人事資源部的小姐姐們則一臉不舍的拉著陸持說話，傷心的表示：“你走了以後，我們dh就再也沒有審計之草了。”
“我不相信還有人會比陸更帥。”
“陸，你真的不去國總部嗎？多好的機會呀！到時候我們還是同事，我會給你發內部郵件的……”
“以後常聯係呀！”
顧琳琳看著被一眾hr小姐姐們團團圍在中間的陸持，黯然離開。
2001年的1月初，就在華夏股市因為熊市的影響一片蕭索的時候，陸持帶著大家的美好祝願和厚厚一摞推薦書，遠渡重洋抵達國。
機場候機室內，早就知道陸持航班的嶽斌同學提前兩個小時抵達機場，準備迎接自己的好基友。
作者有話要說： 墨臨安扔了1個地雷投擲時間:201八-01-05 21:43:03
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小劇場——
陸持走後，華夏莊家們彈冠相慶，這個臭小子終於去禍害帝國主義去啦??ヽ(°▽°)ノ?