滴滴滴滴——
車流量鬆快了點,前麵有半輛車空隙，後麵的車喇叭按個不停。
葉一帆忙將注意力回轉到開車上，向前挪了半步。
車子一路以龜速前進。
到了獵鷹集團,不出意外，遲到了半個多小時。
和葉一帆一樣遲到的還有公司三分之一的員工。
哪怕不坐車住在附近走路的人，因今天早上雪下得很突然，道路兩旁人行道未能像車行道一樣化雪,往日十分鐘的路程今天能走半個小時,遲到不奇怪。
這屬於特殊情況,隻要不太離譜,不扣工資、不扣全勤、不扣績效，甚至遇上公司今年效益不錯，可能還會有暖心小補貼。
葉一帆現在已經完全不計較工資全勤，她的焦點一直放在品測部經理辦公室上，還拜托辦公室附近一個同事幫忙盯一下。
等莫顏到公司,又過半個小時,推測莫顏的緊急任務處理差不多了，葉一帆才拿著早已備好的辭職報告，走向經理辦公室。
咚咚咚——
“請進。”
莫顏正在煮速溶咖啡，抬頭看見入門的是葉一帆，一點都不意外，甚至已預判出葉一帆的來曆，有種終於來了的感覺。
她問“辭職？”
葉一帆應了一聲,等莫顏端著咖啡回到座位上,遞上離職報告單。
“按照正常程序，麵對像你這樣優秀人才，我們應該儘量挽留一下,”莫顏接過離職報告，掃了一遍，放到辦公桌上，“但你既然能不留餘地地拒絕升職，對未來的規劃想必清晰堅定，我也就不多廢話了。”
她提起筆，簽字前又頓了下，補問一句:“現在都一月中旬了，還有不到一個月放年假，年終獎你都不要了嗎？”
獵鷹集團的年終獎至少兩個月工資，更多的看個人平時績效，還是相當豐富的，月光族也能過個好年。
老實說，葉一帆還真有點舍不得年終獎，不止因舍不得錢，更舍不得這一年兢兢業業工作理應收獲的酬勞。
隻不過伴隨著一部分國際專利審核通過，Magic現有產品擴展生產和海外營銷的事業已提上議程。
雜七雜八的事情越來越多。
且獵鷹集團每年末的最後一個月，更準確來說，倒數前半個月，工作可不輕鬆，有許許多多的報表和會議。
忙不過來，二者取其重。
莫顏:“行，那就不磨嘰了，一帆，先在這裡祝你前程似錦，有事常聯係，沒事也可以，通訊電話咱們都有的。”
“好的，謝謝。”
葉一帆拿到了墨顏簽字的離職報告單，2月15為金國傳統春節假日，這個月的工資順延至年後發。
擬定離職時間在明天或者後天。
一般來說，公司的正常離職程序為一個月，重要乾部可能更長。
葉一帆對品測部門來說屬於重要乾部之一，時間長於一個月，之前拒絕升職後不久時，已提前申請離職。
這次是最後的交接報告。
**
出了品測經理辦公室，葉一帆又馬不停蹄地找尋品測部門其他部門主管、生產部門、工程部、研發部等經理或主管一一簽字，最後上交給行政部門經理。
通常隻要有直屬上司的簽字，其他主管或經理的簽字都會很順利。
但避免不了被問一兩句。
尤其是在莫顏的口風出乎意料緊的情況下，一部分同事甚至對葉一帆的離職表示震驚，還有人詢問她未來在哪兒高就。
換到以前，葉一帆可能不知道怎麼反應，或者局促卡殼地回答很多彆人並不關心的東西，但現在她學著成長了一點點。
禮貌微笑，最多加一句“暫時不會從事汽車行業”，結束對話。
工程部門經理與研發部門經理都屬於知情者，葉一帆找他們簽字時，兩人正好在同一間辦公室裡討論某個工作。
工程部經理是一位退休返聘的技術工程師，他不難從專利申請推測出葉一帆與Magic的關係，見到葉一帆，忍不住誇讚:“現在的年輕人，可真了不起啊！”
“是的，看來獵鷹錯失了一位天才。”研發部經理蘇子衿愣了下神，盯著葉一帆的頭頂看了三秒，才附和工程部經理的話。
葉一帆本來還因與蘇子衿近距離交流有一點點道不明的情緒，但一瞬間煙消雲散不說，心裡猛得咯噔了一下。
頭頂？身高？懷疑？
蘇子衿的頻頻走神讓她想到一個人——她的醫藥學老師封岩，他至今對秋典的桃花眼還未完全接受。
好在蘇子衿收回視線後便不再看，也有可能因他比封岩更懂社交禮貌。