何文靜知道她的憂慮後, 居然也和她一樣的不在意。
“怕什麼，大不了我也一起走唄。”
“那前麵做的這些，就前功儘棄了啊。”簡書枚覺得很可惜。畢竟升上了組長, 何文靜的工資能有個較大的漲幅。
“怎麼叫前功儘棄呢。我有了工作經驗啊, 而且現在進料檢驗組的工作我都會, 我出去也能找個組長做了啊, 搞不好還比在這裡工資更高呢。”何文靜很有自信的說。
簡書枚這下放心了，“行，你不在意就好。說實話啊，你如果在外麵找個組長做, 肯定要比這裡升組長工資高。”
“就是, 我們都看得到, 外麵招進來的工程師也好，組長課長也好, 都比像我們這樣一級一級升上來的, 工資更高呢。”張進波也說。
程秋華走後, 他就升上來當工程師了, 可是他的工資卻比其他工程師要低一些，而實際上他乾的活還更多，也更累。這也讓他不爽啊。
這種現象，幾乎每個廠都有。搞的好像外招的人就比本廠升上來的人有本領一樣。其實這就是一種誤區。明明本廠一級一級升上來的人，還更加紮實呢, 至少你比外招的人更了解這裡的一切啊。
但是, 每家公司，都會在外麵招人，還搞區彆對待。這是一種不成文的慣例啊。
說到這事，管豔萍也鬱悶了, 她至從當上IE工程師後，就再也沒有升遷了，連工資都沒變動，一直就那麼多，比現在的簡書枚和張進波都要低一截。而後麵工廠也招了新的IE工程師進來，人家工資就比她高。
“唉，這麼說，我也該去換個工作了。你倆要是找到好地方，也叫我過去啊。”
張進波也說：“我再混個一兩年，也該動一動了。”
他現不能走，主要是為了幫襯著小餐館。他怕自己一走，小餐館的生意就一落千丈。目前他姐姐已經辭工了，一心一意幫他姐夫去搞小餐館了。因為兩個人真有點忙不過來。
但如果簡書枚和何文靜一走，他又馬上走了，小餐館的生意是絕對會有影響的，畢竟小餐館開在工廠附近，大部分食客是本廠員工。
雖然你口碑是不錯，但人都是貪鮮的，小餐館的菜人家也會吃膩的，何況現在附近還又新開了一家呢。人家就是比著張家的小餐館而來的。
再者，他姐姐辭工了，又少了一份工資收入，如果小餐館的生意再變差，這對夫妻就掙不到什麼錢了。
到時候，還不又是他的事啊。一想到這，他就頭疼。
真是人人都有為難之處。
“也行。你倆一起，還能有個伴呢。”
反正簡書枚找得到工作，何文靜也一樣找得到。他倆也一樣能找到。都是有了幾年工作經驗的人，對這個地方又都熟了，還能比最開始出來更難嗎？
就比如他們剛帶出來的兩個男同學，也很順利的進了廠，並且到了比較有技術含量的生產線工作。等他們把機器操作學會了，就是有同類電子廠經驗的人，跳個槽，就能找個技術員，生產組長之類的工作了。到時候，地位和工資都會得到較大的提高。
有了這個心理準備，工廠裡的各種言論簡書枚也不在意了。
其實有些人也早就猜到她每周去市裡肯定是去學習了，畢竟她持續的時間挺長了。隻是沒有得到直接的答案，就沒什麼人談這個話題。何況也不是每個人都覺得她去學習了，就會沒精力搞工作，甚至敷衍了事。
同樣的也有人很佩服她，覺得她對自己的人生很有規劃，是個能把自己經營的很好的人。其實每個人都希望自己掙的夠多，也希望自己有足夠的本領，在任何時候都能立足，過好自己的生活。
雖然大多數人隻能打一份最普通的工，掙的也是最普通的收入。可有機會往上走，誰不願意呢？
所以，當品質課的課長，簡書枚的頂頭上司找她談這件事的時候，她就很直接的說：“我是經常出去上課，但那都是周末，和其他工友們出去玩，有什麼區彆？”
課長一副痛心疾首的樣子，說：“你要知道，郭協理，副董他們對你抱有多高的期望啊。你怎麼能這樣做呢？你這完全是……”
是什麼，他是了半天，也沒找到合適的詞，但卻一頂大帽子扣在簡書枚頭上了。
“我就不明白了，我休息日出去學點知識，是乾了什麼天地不容的壞事了？這與大佬們的期望有什麼關係？出去玩還不就是玩了啊。”簡書枚打斷他的話。
課長是了半天，憋出了一句：“可是，你影響到自己的工作了啊。”
“我哪裡影響到了工作？你給我說出來。”簡書枚恨不得照他臉上打一拳，她一向不喜歡課長。這家夥上次陰了朱組長一把，後麵又幾次試探性的想陰她，都被她擋過去了。
這人說的是課長，管她們三個組長，平時一點兒擔當也沒有，有什麼事全是他們三個組長在出頭。事再大點，就輪到經理出手，這個課長完全就是個擺設，混飯吃的。要不是經理也是個不怎麼管事的人，他早就該呆不去了。
再說了，這次的品質事情，巡查的製程品管明明有責任，同樣也是他的手下，他憑什麼隻說進料組的，不說製程組的，而且最終隻有她受到了牽連，真按連坐的標準，課長自己就得背責任。
當時在會議上，聽他發言，就令她很不爽了，那話裡話外的意思還是在指責她沒乾好自己的工作啊。而且這種時候一點兒也不幫著自己手下說話，一句話都不敢指責生產部的。
明明這種時候，就是互相推責任的，大家都會向著自己手下說話。何況生產部本來也有責任。
其實品質部也隻是監督生產部的，真正乾活的還是生產部啊。這件事，居然最後讓生產部就這麼無事了。也是令她無語了。
事後她和出貨組的組長說起來，出貨組的組長都罵了課長幾句，說他沒擔當。
這件事，品質部三個組當中，出貨組明明起到作用，身為課長，他就該順著這一點，把責任往生產部頭上推。讓自己的手下少受點處罰。
責任分擔後，簡書枚受到的處罰就不會這麼重了。
他一課之長，居然就順著生產部的指責，把責任全歸在進料組頭上了。當時，就讓她恨不得直接和課長吵起來。
而且過後，也沒見這位課長做點什麼事，甚至還都沒來過進料組，當然了他平時也沒有管過進料組。所有的事情，都是簡書枚自己在承擔。但如果有了功勞，他是一定會把自己搭上來的。