113、招工(2 / 2)

程秋華還是有點美術基礎的,而且他的字寫得非常漂亮,隻得苦哈哈的接過任務,還讓簡書枚在一邊幫忙。他不敢要求自己的老婆。何文靜真是和方博洋說的一樣,把程秋華拿捏的死死的。

兩人忙活了小半天,才算是製作成功一張大幅招聘廣告。

純文字版本的,雖然字體很漂亮,但卻一點兒也不花梢,不太像招聘廣告,反倒象什麼文字資料一樣。要不是有那兩個特大的又顯目的招聘二字,一時還發現不了這是個招聘廣告。雖然下麵還有幾行,各種要求和各種職位寫的一清二楚。

平時貼在工廠門口的招聘廣告,都是直接打印的一張紙,這個和何文靜直接打印出來的也沒什麼區彆。但是貼在工廠門口,這種彆人都會上前來仔細看,又在自己家廠門口,不需要搞的太漂亮。

彆人一眼就能看到這個工廠有多大,猜測得到工廠的規模,所以都是簡單明了的寫了要招什麼方麵的人,就完事了。

何文靜鄙視道:“你們也弄點圖片什麼的啊。看看人家的招聘廣告弄的多漂亮啊。這還不如我直接打印的呢。”

“我不會畫畫。你們誰會畫?”程秋華說。

“我也不會畫畫。”何文靜和簡書枚,張進波都不會。

最後程秋華自己想了想,問簡書枚,說:“要不讓方博洋幫個忙,他應當會用一些繪圖軟件吧?幫我們畫幾個圖,搞些美工方麵的設計。”

“這我就不知道了,你得問問他。”簡書枚搖頭。

方博洋基本不會把工作帶回家來做。他說回家就是休息的,要工作還不如直接在公司加班呢。其實這樣挺好的,難得在家休息一下,還不停的有工作,真會令人直接就不想乾了。

所以方博洋隻要在家休息,就是真正的休息。陪父母說說話,陪兒子玩玩遊戲,和老婆打球等等。這一點也令簡書枚非常滿意。

雖然方博洋工作真的很忙,動不動就加班到十一點鐘才回來,早出晚歸的,經常和孩子碰不到麵。但是他每個月總會抽一兩天休息日在家,陪一家人,所以,方圓圓和爸爸一點兒也不陌生,並且挺喜歡和方博洋玩。

孩子與父親的相處,與隻有爺爺奶奶和媽媽帶的孩子是完全不同的。

方博洋是個性情溫和的人,但對孩子管教還挺嚴格的,因為爺爺奶奶帶的孩子就是嬌縱了些,要是他再不嚴厲,那就得簡書枚來了。簡書枚教育孩子沒他厲害,脾氣也比他大。

不過嚴格歸嚴格,但他也不會打罵孩子,讓孩子怕他,而是讓孩子知道自己該做什麼,和不能做什麼,該守規矩的要遵守。

方圓圓性情和爸爸挺相似的。他長大後,顯然會和爸爸一樣,是個很自律的人。

何文靜和管豔萍老是羨慕這一點,說方博洋特彆會照顧家人,會管教孩子。家裡的事情,都不用簡書枚操心。

確實,簡書枚在家裡很隨意,在婆婆公公麵前也不太在意,該怎麼樣就怎麼樣。這也讓簡書枚自己很開心,因為她和自己的父母相處不好,但卻和婆婆公公相處很好。

方家兩老是很好相處的人,而且就算有什麼事,方博洋也會從中調停,所以他們家挺和睦的,認識的人都很羨慕他們家。

何文靜的婆婆公公為人也很好,但和方家兩老是完全不同的性格。方家兩老是很安靜的人,而程家兩老是比較鬨的人,而且程家兩個娃,所以程家永遠沒有安靜的時候。

再者程秋華就算人在家裡,也經常會接到各種工作方麵的電話。而且程秋華性格要跳脫一些,孩子又還小,他自己都在慢慢學習,也總有做的不好的地方,不是被媽媽罵,就是被老婆私下裡教訓。

管豔萍家就更不用提了,張媽媽並不是很好相處的人,管豔萍又是個性格大大咧咧的人,所以她寧願要自己媽媽來照顧,而不敢要婆婆來照顧。因為她怕婆媳起爭執,讓張進波難做,甚至影響夫妻感情。

其實方博洋也不是完人,也會有犯錯的時候,而且他結婚生子的時間比另外兩對長,有些事情已經早就調整到最佳狀態了。隻不過外人總是隻看到好的那一麵嘛,彆人怎麼能發現他的這些成長呢。有時候簡書枚還不是要私下裡說他幾句的呀。

大家還在糾結招聘廣告的事情。

張進波直接拍了板,說:“來不及了,就這樣吧。反正我們這種小公司,把招聘廣告搞的再大,又能引到多大的作用啊。我們總共才招幾個人而已。人家都是大公司,招幾十上百甚至周周都招工的,才會把招聘廣告印的那麼漂亮的。”

有些公司的招聘廣告做的非常漂亮,上麵印一堆的大圖片,比如工廠的活動區,住宿樓,甚至廠房,還有各種活動的彩頁等等。這都是招攬人才的亮點。

其實大公司的離職人員也多,所以他們經常招工,有些人事專員,每周都要出招工的。招聘廣告自然要弄的漂亮些,正式些。

人才市場招聘的公司,要事先和人才市場聯係好,交一定的費用,人家才會讓你占個攤位招工的。人才市場真的很賺錢,兩頭賺嘛。賺了招聘單位的,個人找工作還得買門票的。

程秋華聯係了,並且把招聘廣告交過,人才市場的工作人員會提前給掛好,到時候,他們隻要找到自己的廣告攤位,那個位置就是他們的招聘台了。不過很多大公司的招聘人員過後,還會自己另帶些廣告過的,把自己的攤位掛的滿滿的,把公司的所有福利都一一列上,儘量搞的吸引人一些。

大公司一般都會占幾個攤位,並且要最好的攤位。讓找工作的人員一進來就能看到。小公司嘛,都是在角角落落的小攤位。

反正這個也和公司實力相關,而且出的錢也多。新三角公司就這麼大,就沒必要搞這麼大排場了。

所以,周六的大清早,簡書枚和程秋華來到人才市場,接過工作人員給的招聘人員工作牌子和攤位標號,找了好半天,才找到自己的攤位。

一路走過來,他倆也看到了不巨幅廣告,幾家很熟悉的大公司都在招聘。

簡書枚笑道:“你瞧瞧人家的招聘廣告,搞的多高大上啊。”

“嗬嗬,有什麼了不起的。我們出幾百塊,立馬可以弄回來比他們更漂亮的廣告呢。這是我親手做的廣告,還更值錢呢。等下收攤了,我要帶回。”程秋華笑道。

“恩,帶回,下次好參考。”簡書枚笑道。

兩人都不是人事,不過招工也不止人事來招,很多公司都會有部門主管和人事一起出來招工的,在人才市場就過濾掉一遍,免得搞了一堆的人到公司來,最後能留下來的還沒幾個。

特彆是有些不太好招人的行業,又或者主管自己要求很多的,都是各部門主管親自挑。比如有的攤位上就一堆的招聘工作人員,在自己麵前標明了比如生產部,工程部等,叫找工作的人自己排隊,彆搞錯隊伍了。

這些大公司的人事,隻在一邊看應了聘者的簡曆是否符合硬性要求,比如學曆,比如是否有同行業的工作經驗等,符合的就交給那些同來的部門主管,讓他們麵試一下。如果部門主管覺得還行,人事就給發一張到廠麵試通知單,讓人按時間工廠再參加麵試,包括筆試和麵談等等。

幾輪麵試下來,真正能留下來的人並不多。

彆看全國各地的人都湧過來打工,但想招到合意的人才,也沒那麼容易呢。所以,各招聘單位都會儘量多收些簡曆,多發些麵試通知單出。

來一趟人才市場也挺費勁的,人才市場永遠是人山人海,有擠都擠不動的人。人多,味道就挺難聞的,而且上個廁所都挺麻煩。

有的公司離的遠,工作人員還恨不得半夜就得起床,往人才市場趕,也挺辛苦的。

程秋華和簡書枚其實也起了個大早,好在他們要招的人也不多,要求也不那麼高,不至於接不到簡曆。

所以,沒多大一會兒,就有人過來問了。

簡書枚看簡曆,覺得合適的就交給程秋華。程秋華再問幾個問題,剔除一些完全不感興趣的人。留下一些基本合適的人。

兩人配合的還挺好,很快就鎖定了五個人,發了麵試通知單,上麵有公司的詳細地址,包括坐什麼公交車,可以讓找工作的人順利找到公司。同時上麵還有公司的電話,如果找不到,還可以打電話問路的。

上午就找了五個人,也算是順利的。中午休場,工作人員吃由人才市場提供的盒飯,找工作的人員出場外麵找吃的,並且讓工作人員休息一下。

喧鬨的人群一離開,簡書枚就覺得空氣都格外好了。她站起來伸了伸懶腰,又上了個廁所,順便走動了幾下,活動一下。一個上午就這麼坐著,被一堆的人轉著,人也夠難受的。

兩人吃完飯,也沒有真正的休息,在這種環境下,也沒有人休息的了,要麼和自己的同伴在小聲說話,要麼和左右的鄰居閒聊。

程秋華和簡書枚也一樣,先是和左右的鄰居聊了一下天,程秋華就說:“我轉轉啊。”

簡書枚留下來,守著自己的攤位,繼續和旁邊的美女聊天。這位是人事,卻是個手袋廠的人事,完全與簡書枚所懂的不搭邊,兩人互相對對方的工作感興趣,還聊的蠻帶勁。

等程秋華走遠了,美女還開玩笑的說:“你的同伴不會找工作了吧。小心人沒招到,反倒把自己的人給彆人招走了。老板會罵死的。”

電子廠在這裡是最多的,而且大型的不,有不小公司的招聘人員過來招工,趁機也自己找工作,還真有不人能順利找到滿意的工作。

簡書枚笑道:“不會的,他是看熱鬨的。”

美女也隻是提醒她一句,見她完全不在意,也不再說這個話題,轉頭又和她聊起來,另一邊的兩位男同胞無事可乾,也跑過來和她倆聊天。

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