第9章 第 9 章(2 / 2)

原來他很有錢 桐榮 10246 字 3個月前

“那你就睡客廳吧。”

說完,就回房間了。

留著念稚拿著藥在原地,莫名有點失落。

費宸這一進去,一直到很晚才出來。

出來的時候,臉上的表情又恢複正常了,他出來時,正見念稚在陽台上給他的衣物除蟎。

低頭,手裡拿著不知道什麼儀器,分外專注的樣子,連費宸走到身邊都沒發覺。

“你在乾什麼?”

念稚一回頭,看到他,臉上掛起笑容:“你出來啦,該吃藥了吧。”

她將藥已經分在小盒子裝好,上麵貼了每天要吃的數量和時間。

費宸接過她遞過來的水,麵無表情地吃完藥。

然後站在念稚的身旁,看著她:“你在乾什麼?”

“醫生開了藥水,需要把你平時貼身穿的衣服浸泡一下,我下午泡了泡,現在烤乾。”

費宸根本記不得醫生交代了什麼。

但卻在一旁專心地看著念稚的動作。

他知道自己對塵蟎過敏這件事。

這三年一直住在會所裡,不跟人接觸也有這方麵的原因。

他或許是賭上太多,才踏出這一步來到這裡。

在那個如同真空,沒有任何人氣的地方,他知道自己會過的很健康。

但隻有在念稚這裡,他才會覺得自己過的活生生。

“你……為什麼對我這麼好?”其實這種話,放在任何一人身上,他都不會問。

一直以來,他並不介意彆人對他好或者不好。

彆人怕他,詆毀他,阿諛奉承他,其實對費宸來說並沒有什麼區彆。

但隻有念稚不一樣,他會因為她簡單的一句話,不經意的一個動作,再普通不過的一個眼神,然後去拚命地揣測她的意思。

然後再埋藏在心裡,從中汲取甜蜜或者苦澀。

念稚:“不為什麼。”

費宸:“因為愧疚?”

雖然不願意承認,但現實卻是揭露的很突然。

念稚抬眼,確實是因為愧疚,她越是了解現在的費宸,她的愧疚就越多。

費宸見她不說話,倒是笑了笑。

或許自己也覺得,追刻的太深並沒有什麼意義,突然也不逼了:“你還是彆說了。”

晚上,費宸的身上需要上藥。

念稚剛把電腦關上,手上便被粗魯地塞進來一瓶藥。

“上藥!”

念稚看著他已經開水脫衣服了:“等下!”

費宸回頭:“怎麼了?”

念稚心裡撲通通地跳:“我還沒準備好!”

費宸:“要準備什麼,又不是上床……”

念稚:“???”

轉眼,費宸已經把上衣給脫了。

念稚心有雜念,深呼吸好幾下。

費宸的身體大概是她見過最好的,他年輕,跟念稚一樣,不過才二十五歲。

身體似乎還介於少年與青年之間,骨骼修長,肌肉緊實,看起來很有力氣。、

大概常年不見太陽緣故,十分白皙,念稚用塗著藥膏的手輕輕塗抹上去,手掌,臉心都被燙的發熱。

“你手怎麼這麼熱?”

念稚心裡跳的像是裝了隻兔子,結巴道:“沒……沒有呀。”

氣氛有片刻的靜謐,似乎是不願意拆穿她,費宸沒再說話。

念稚故作鎮定地將他上完藥,“把衣服穿上吧。”

費宸回過頭後,笑了笑。

念稚撞上他的惡趣,內心吐槽,笑屁呀!

**

周一,念稚去銘晟科技辦入職時,又遇到了宋霓娜。

距離兩人上次見麵已經過去半個多月,以為再也不會見麵了,可這個時間在HR的辦公室遇到,念稚心裡有種不太好的預感。

果然,人力資源部的楊威一開口就說:“宋霓娜小姐是國外法學院畢業的高材生,念稚小姐是經驗豐富的律師,銘生科技法務部有了二位的加入,一定能將公司利益維護的更好。”

念稚心裡暗歎,跟誰一個公司不好,偏偏跟宋霓娜,而且兩人都是法務部的。

以前在一個班的時候,就一山不容二虎,結果現在一個公司,注定不得善終啊!

兩人簽的勞動協議都是保密的,並不一樣。

念稚看著薪資那一欄,明晃晃地寫著六十萬時,還有感覺有點眩暈。

為了錢,跟不喜歡的人一個公司又有什麼關係呢!

這個世上,如果一倍薪資解決不了的事情,你加到三倍試試。

念稚麻溜地簽完了勞動協議。

然後跟著楊威後麵,一起去法務部。

路上,楊威一直對宋霓娜很殷勤,就在念稚以為這兩人認識的時候,楊威突然來了一句:“董事長說,您有什麼需要可以直接來找我。”

念稚的腳下差點一個趔趄,所以自己是那個費列羅招進來。

而宋霓娜是董事長招進來?

這個公司還能不能好過了。

銘生的法務部不算小,加上今年剛招進來的一共十二個人。

銘生科技隻是銘生集團的子公司之一,由於跟集團公司在一棟樓,所以集團公司的法務部都是在銘生科技這邊。

法務部總監也姓林,叫林常春。

念稚一到辦公室,就見林常春遞過來一個文件,他到是不客套,直接跟念稚說:“這是公司裁員名單,裡麵是具體崗位和內容,解除協議你擬一下,明天就發給他們。”

說完就端著哥茶杯走了,到是真實又不客套地將她當牛使。

念稚打開裁員名單,一共有十六個人,大多數是科技崗位,有幾個行政崗。

科技崗無一例外都是男的,三十五歲以上。

行政崗都是女孩,念稚定睛一看,居然都是在試用期,而且毫無例外都是馬上就滿六個月的。

做律師也接觸過不少勞動爭議案件,念稚很快就發現了其中的問題。

如果說銘生科技以招聘實習生為由,試用期一滿就解聘,這在很多大企業都是常規操作。

可是一次性解聘這麼多技術崗的,卻是十分的不正常。

由於剛來,念稚也不好過多問,壓著疑問,擬了一個解除協議。

作者有話要說:今晚修文,看到有更新不要點開哦。

下一章更新時間,明晚八點。網,網,,...: