加州，聖何塞。
eda軟件全球第一巨頭，e公司總部。
要說羅佳的行事風格，也是夠狠的。
僅僅一夜之間，這家全球最大的eda軟件公司，被星辰科技挖走了四分之一人馬。
董事長羅伊先生得到消息，慌慌張張來到公司，他愁眉苦臉沿著公司的走廊，在一間間辦公室巡視，看著辦公室裡空出來的座位。
最終，他站在公司巨大的透明中庭下，一個人發起了呆。
滬都早已經入冬了，而加州的陽光依舊明媚。
但不知為什麼，羅伊先生卻仿佛渾身上下被陰冷的空氣籠罩，他感到不寒而栗，不由打了一個哆嗦。
按說像這樣一家全球知名企業，發生了員工集體跳槽這種事情，應該由負責經營的公司總裁，或者ceo出麵解決才對。
可是羅伊先生的苦，又有誰知道呢，不僅公司四分之一主力，被挖了個精光，連他們的ceo兼總裁，也已經辭職了。
是的，e的總裁是一名華夏人，準確來說，是個嗜好吃辣的湖南漢子，名叫陳立武。
當星辰科技的集結號吹響之時，他就遞交了辭呈，如今他已經回到自己出生的家鄉，陪著年邁的母親，吃著自己想念已久的剁椒魚頭和風乾臘腸。
矽穀的驕傲是屬於北美的，但同時這份榮耀，也有相當一部分，來自華夏員工的努力。
一個霸權的建立，最不可或缺的就是人才。
如果沒有德裔猶太人奧本海默，美軍就不會有原子彈。
如果沒有來自華夏這些兢兢業業的碼農，矽穀今日的輝煌，起碼要褪去三分顏色。
在矽穀這個地方，程序開發人員的主力，總體有三類，本土白人，印度裔，以及華裔。
至於占全球五分之一人口的黑叔叔們，他們為什麼，沒能為矽穀的崛起做出貢獻呢？
這個問題其實很簡單，誰要是問你這樣的問題，你完全可以這樣反問他。
請問，世界上哪一位著名科學家，是黑叔叔？
民族主義當然是狹隘的，但每一個民族，自有其文化和特性。
華夏文明崇尚吃苦耐勞，重視子女教育，曆史傳承有序，除了近代這幾百年來混的有點慘之外，下限其實一直是很高的。
在這個世界上，有五個文明，曾經不靠外部輸出，獨立培育出糧食作物，華夏文明是其中之一。
在這個世界上，有十七個文明，能夠獨立發展出語言，華夏文明是其中之一。
在這個世界上，有四個文明，獨立馴化動物，使其成為家畜，華夏文明是其中之一。
從古至今，無數文明消失在曆史的滾滾洪流中，東方的華夏人卻依然活著，並且不斷發展壯大，僅從這一點來說，就足以證明華夏的下限，絕對是很高的。
什麼叫下限高呢？
簡單來說，就是華夏文明將來能不能率先走上星辰大海之路，這個問題雖然未知，但華夏人就算混的再慘，也不至於像非洲黑叔叔們一樣，混到每天除了交配，就是沒事躺在樹上曬吊玩的地步。
一夜之間，公司裡最能乾的華夏人全都走了，羅伊先生站在公司巨大的中庭下，心中有股欲哭無淚的衝動。
在這家全球最牛的eda軟件公司裡，華夏人重要嗎？
當然是重要的，否則不會首席技術總監衛家寧，和總裁陳立武都是華夏人。
隻是羅伊先生萬萬沒有想到，星辰科技竟然能把事情做的這麼絕。
一個不留啊，最能乾的華夏人一個都沒留下，全部回國了！
用不了多久，技術大牛衛家寧，和管理天才陳立武，就要在星辰科技的軟件軍團，勝利會師了！
羅伊先生感到頭皮陣陣發麻，眼前一片漆黑，幾乎當場暈厥。
好狠啊！
星辰科技好狠啊！
羅伊先生怒不可遏，他的第一個念頭，就是和星辰科技打官司，狠狠告那群來自華夏的野蠻人。
可當他冷靜下來，又發現法律對星辰科技是沒有用的。
首先，星辰科技嚴格遵守法律，凡是競業禁止期沒到的員工，星辰科技花錢養著他們，等競業禁止期過了之後，再來公司上班。
其次，星辰科技善用法律武器，他們根本就不怕打官司！
他們在北美的全權法律代表，是整個北美最大的兩家律師事務所，克拉瓦斯以及利普頓，那群法律流氓，那群訴棍，是羅佳花重金雇傭的瘋狗。