李默然搖頭道：“當然不行，我們之前建廠的時候，唐總二話不說，主動給了我們一批工程師，支援我們建設，現在中芯自己還缺人呢。”
眾人討論半天也想不出辦法，於是紛紛把目光投向人力資源部長狄五常。
外人常常以為，星辰科技最牛逼的是研發，然而事實上，公司裡還有一個更牛逼的部門，那就是人力資源部。
你能夠想象嗎，星辰科技的海歸總人數，竟然達到了百分之五十之多，安然，張東寧，曹原等等，數不清超級大牛，都是人力資源部從全世界挖回來的，最瘋狂是上馬工業軟件那兩年，一次性從西方挖了幾萬人。
人才，也是一場戰爭！
五年前，星辰科技創立之初，麵向流落全球的華夏精英，曆史性吹響了第一聲集結號，那便是這場沒有硝煙戰役的開始。
雖然連說相聲的都知道，21世紀人才最珍貴，可大家此前或許並沒有意識到，從二十世紀一直到二十一世紀初級，華夏其實一直都在被全世界吸血。
天賦卓越的年輕才俊們，前赴後繼奔向北美和歐洲，又或者霓虹和韓國，他們中絕大部分，學成後便留在當地，用他們智慧為西方建設添磚加瓦。
長達幾十年的人才外流，給我國造成的損失實在太大了，畢竟人才永遠是稀缺的，想當年，如果不是北美從德國手中，搶來了愛因斯坦和奧本海默兩尊大神，說不定就是德國首先研發出原子彈，全世界早就講德語了。
曆史上，從來沒有任何一個真正的強國，連本國的人才都留不住，我們的鄰居印度人時常吹噓，微軟和穀歌的總裁是印度人，矽穀有多少萬精英。
然而印度精英建設北美，為北美人民的福利而奮鬥，和印度本土有蛋關係？
難道他們把精英送去北美，自己就能修的起廁所嗎？居然把一件丟人現眼的事情，講的如此光榮，阿三的腦回路也是清奇。
狄五常見大家都看自己，無奈的聳了聳肩說道：“這次我也無能為力，晶圓廠是全球頂級科技，就拿三星來說，他們向來是能用韓國人，就絕不用華夏人，彎彎，霓虹，北美，無一不是如此。”
眾人不禁感慨，尖端半導體製造領域的華夏工程師數量有限，更關鍵的是，由於半導體計劃的規模屬於龐然大物級彆，所以突然出現了巨大的人才缺口，沒留太多緩衝時間，培養足夠的半導體人才都來不及。
羅佳微微一笑，“老話說得好，搶錢搶糧搶地盤，眼下就有一個機會，搶人才的機會。”
狄五常微微一怔，好奇問道：“此話怎講？”
羅佳淡淡說道：“大家應該知道，我們的老鄰居韓國，最近這些年來情況並不是很好，幾大支柱產業相繼淪陷，或許我們可以想辦法從韓國挖些人才回來，畢竟無論是國外人才也好，國內人才也罷，隻要能夠被我們所有，就是好的人才。”
洪濤爽朗的笑了起來， “哈哈哈哈，韓國搞成今天這樣子，還不是咱們的原因？要是沒有咱們，棒子還不知道多囂張呢，反正作為球迷，我是韓國一生黑，那幫孫子根本不知道什麼是體育道德，人品差勁到了極點。”
聽了洪濤的話，氣氛忽然變激烈了起來，所有球迷永遠也不會忘記2002年韓日世界杯，因為那是世界杯曆史上最最無恥的一屆，特彆是八分之一決賽，韓國淘汰意大利的那一場，堪稱世界吉尼斯無恥紀錄。
羅佳笑著說道：“鼎盛時期的韓國不是個好鄰居，然而死掉的韓國卻不一樣，無論這位鄰居過去怎樣，今後我們都應該，為讓它成為一個好鄰居而努力。”
“實話告訴大家，這個夏天，我們將全力以赴發起夏季攻勢，送我們的老鄰居韓國一程，送他們上路！”
聽了羅佳的話，所有人都驚呆了。
究竟什麼情況？
一個企業，要對一個國家宣戰？