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對於年紀大準備退休的醫生，我們建立返聘製度，工資是原來的三倍，希望你們能為醫院發揮餘熱。
我們希望把我們的醫院建立成像家一樣溫馨的地方，你們的親人在醫院就診可以享受八折優惠，醫生生病享受終身免費治療。
但我就一點要求，希望大家努力積極地工作，積極研究醫術，鼓勵大家創新，有意願加入疑難雜症研究所的醫生請及時和李院長聯係，名額有限。”
蘇綿把後世的經營理念，隨便摘出兩條，在這個時代都是先進的，甚至是為所未聞。她當然有把握管理好這些人，甚至讓他們比原來的工作更有積極性更願意工作。
果然蘇綿說完，下麵片刻寂靜後，接著大家就開始七嘴八舌地討論。
“能漲工資，還能晉升，這是真的嗎？”
“假不了吧，她今天當著這麼多人敢說這樣的大話，估計真有兩把刷子！”
“可不是，就剛剛她提出來的中醫門診，我就覺得非常有必要。”
“好，我們就給你一年時間，如果一年後，你實現不了你說的，我們就辭職。”
“好，就相信你一次。”
“我們這多人都聽見了，你到時候可不要反悔。”
蘇綿和李院長視察後，就和李院長進了會議室，整整談了一個上午。
蘇綿把她對醫院的構想又詳細地和李院長說了一遍，然後把文文介紹給李院長，“我表弟，劉文。”蘇綿生母姓劉。
這稱呼，文文嘴唇一抽，特麼他都好幾千歲了好嗎？還表弟！