股級乾部的含金量不高，從行政體製來說是沒有股級單位和股級乾部這一說法的，但實際中是普遍存在的，也是必須設置的，根本原因就是三級管理模式。一般隻要通過人事部門考核也就行了，連組織部的程序都不用走，根本不算級彆。
李和不屑歸不屑，但是還是要承認這老表有點能耐，能在25歲做到股級乾部是不簡單的，畢竟不管什麼職位，競爭對手都不會少。
並且股級乾部也要看是什麼機關單位和職位，如果是工商稅務這種實權單位，股級乾部的含金量就比較高了，在縣裡單位是中層，聽起來也很厲害。
如果再想升遷，上麵的門檻就是副科了，在實踐中，股級乾部畢竟是中層乾部，又要有彆於一般的科員，不少單位都會有一些區彆待遇，一般會優先考慮提拔為副科級或為後備副科級乾部，所以黃浩還是有機會到副科級的。
可是副科就是那麼好升的嗎？
“哎，還是沒法跟你比，他也就是個中專，學了排灌專業，然後剛好運氣，工作了幾年才有這麼點成績。那個何縣長跟你挺熟的吧？我聽你爹在外麵說過，去年還開車來過你家？”，黃滿柱見李和不接茬，隻得再提一次。
“以前他就是咱公社裡的乾事，可不止我一個人認識”，李兆坤吹過的牛，李和含著淚也要認。
他猜也能猜到李兆坤為什麼替他吹這麼大牛了，大概是因為何軍當了副縣長，又替李隆出過頭，李兆坤與有榮焉。
去年快年底的時候，李隆因為跟人發生爭執，把人頭給打破了，原因無非是人家見他起家了，想借著兩個錢花花，李隆自然不能同意，開始是舌槍唇炮，人家惱怒的很，覺得這幾個鄉巴佬不識抬舉，讓他們見識見識規矩，後來就來了五六個人要上演全武行。
李隆可不是善茬，跟大壯把李輝等幾個人一起喊過來了，沒留手把對方好幾個人給揍了，頭破血流，對方自然不是軟柿子，也不是泛泛之輩，當天李隆跟大壯就進了小黑屋，坦白從寬，抗拒從嚴。
李兆坤再是不講究，親兒子進去了，哪能不慌張，一家人都是慌了神，頓時天昏地暗，王玉蘭和段梅嚇得膽戰心驚，哭的都沒眼淚了。
還是李兆坤機靈了一回，趕緊給李和打了電話。
李和當時剛給何軍和吳書記送完人情，但是想不到這人情還的如此之快！
他沒辦法，隻能給何軍打電話了，何軍剛得到了李和的大忙，此時自然也沒推辭，親自開車把李隆和大壯接了出來，可謂誠意麵子都是給的夠夠的。
李兆坤自然驚喜萬千，二兒子居然認識副縣長，而且人家副縣長還能這麼幫忙，他就覺得老有麵子了，不吹牛不是他的性格啊！
人家縣長都說了，隻要不殺人放火，老子在縣裡橫著走都沒事！
縣長都給我敬煙！
縣長跟我講話都是客客氣氣！