李和笑著道，“你把部隊那一套用在廠子裡我不反對，畢竟沒有規矩，不成方圓。但是呢，有一點你要注意，你那個牆上的規章製度我也看了，遲到罰款，早退罰款，良品率不達標也罰款。
什麼都和錢掛上鉤了。
企業的規矩多了，有時候卻是能把活人給憋死，這樣就失去了靈活性和規範性。
有一個美國佬叫泰勒在管理上很有見解，他總結出一套精細化管理的方案，在美國施行的不好，在日苯卻是發揚光大，這是個好東西，你要麼找書看看，要麼問問你下麵的人，總歸是了解多少算多少，因為彆想著做什麼百年企業，咱都是人彆想著做神，是人咱做點人事。”
拿美國來說，一個世紀以來，不同時代的頂級公司，因為經曆了大量的商業模式變化或被競爭對手收購，排名前十的巨頭們基本上都以關門、停業、並購、轉讓收場。
所以從全球範圍看，不管怎麼樣吹噓日苯企業的工匠精神，韓國的企業壽命多少年，美國的企業多麼的創新，真正分析下來，發現沒有幾家是真正的一脈相承的企業。
大魚吃小魚，優勝劣汰，是商業社會的規則。
真正的百年老店隻有一個通用。
在這方麵，李和想的很開，從來沒有夢想過做什麼百年企業，根本就不現實。
他的夢想很簡單，在他合眼之前沒破產就阿彌陀佛了，死之後，哪管洪水滔天！
這不是末世狂歡，也不是剛愎自用，就是發自內心的最真實的想法。
畢竟長江後浪推前浪，他這種人不被拍死在沙灘上就已經夠慶幸了！
“再繼續轉轉？”李愛軍明顯不怎麼好受。
“不了。”李和笑著道，“好長時間沒嘗過嫂子的手藝了，今天必須好好的吃一頓，吃不好我都不能走的。”
“那走。”李愛軍一聽這話，心裡才稍微亮堂一點。
他自從在這裡開分廠以後，把老婆和孩子都接到了這邊，可謂是其樂融融。
“李叔叔。”開門的是李愛軍的繼女李雯，到了李家之後，也跟著姓李，“你喝茶。”
李和作為李愛軍家的常客，她對她並不陌生。
“怎麼沒有我的？”董浩在一旁開起來了玩笑。
“董叔叔，我就兩隻手。”李雯把齊華的杯子放下，趕緊又給董浩端了一杯。
“女大十八變，這話可真是沒錯。”李和想不到這丫頭陡然間都16了，高挑的很，倒是和她媽媽的模樣越發相像。
“我們都快四十的人了，她再長不大就出問題了。”李愛軍的老婆端來了果盤，“你們吃，彆客氣，我去廚房，馬上就好了。”
李和道，“嫂子，都是自己家裡人，整個十個八個菜就行，可彆弄上二十三十的，我們可吃不完。”
“成，聽你的。”李愛軍老婆笑著進了廚房。
“秋紅呢？”李和在李愛軍家上上下下的逛了一遍，發現沒有看到李秋紅，“我記得她也來這裡了吧？”