“百分之五已經很多了。”王金玲說，“我們不能隻考慮今年，還得考慮以後。今年銷量還行，百分之五就有這麼多。若是以後哪個年成利潤不高，到時拿不出什麼錢來，工人們一比較，會有怨言的。倒是現在少些，以後多些，他們還不會有意見。”
說得也有些道理。吳揚帆想了想，決定按王金玲與蘇妍所說的辦。他拿出手機，給葉妍打了一個電話，跟葉妍商量了幾分鐘。葉妍同意了這個方案，並且說
，以後就按這個方案發工人與管理者的年終獎金。然後除開百分五十分紅，還留下了百分之四十五的利潤作為工廠的發展基金。以工廠的生產能力，到得明年又可以創造幾千萬的利潤，即便明年再做比較大的擴張，應該也能夠了。
葉妍同意了這個方案之後，王金玲、蘇妍、林小文、楊芸四人便連忙行動起來。畢竟，按百分之一的獎勵，她們四人分，也是一筆較大的數目。
儘利潤是兩千多萬，百分之一也是二十多萬，她們四個人每個人能夠分到五萬多。雖然比起分紅少了許多，但是，也還是比一年的工資差不多。她們的工資現在也隻是比工人工資多得不多，年薪也就五萬多點。現在年終獎也有五萬多，自然挺高興的。
吳揚帆瞟了瞟那數字，說：“拿了這麼多年終獎，是不是得請客啊。”
蘇妍白了吳揚帆一眼：“我們拿這麼一點錢，你也眼紅。你拿那麼多，我們都不找你分一點呢。”
“我不是請了客了麼？”吳揚帆說。
王金玲卻說：“揚帆，製藥廠那呢，你是不是也跟
於叔說一聲，也得給工人發些年終獎？”
吳揚帆若有所思地說：“於叔隻怕早就想到了這一點吧，他是做企業的人，哪還需要我提醒。”
不過，吳揚帆還是打電話給林小文。林小文馬上來到他的宿舍，他問起製藥廠年終獎的事。
林小文說：“於叔那兒早就有了指令下來，財務那兒做了計劃。不過，好像不多。比不上保健品廠這兒。我好像也隻有一萬的樣子。”
蘇妍說：“小文，有一萬你也該知足了。這邊，你能夠拿到五萬多。我們那邊一分都拿不到呢。”
林小文是作為吳揚帆的代表在製藥廠那邊的管事的。而王金玲她們卻沒有在那邊具體管事，隻是有時幫一下忙而已，所以算不得那邊的員工。而楊芸雖然也作為吳揚帆的代表，兼管那邊的人事，也是幫忙的性質，並不是正式的管理者。
不過，今年收入大家都頗豐，她們也不會不知足。畢竟在家鄉一年能有這麼多的收入，已算是天文數字啦。就拿蘇妍來說，他老公黃大宏到南方打工，辛苦一年，還沒有她的零頭多。
因為今年又租下了那麼多的田種藥百合，其實從經濟方麵來考慮，她是希望黃大宏在家管事。隻是，有黃大宏在家，她就不太方便與吳揚帆溫存。她極其矛盾。
林小文看了一下自己的年終獎，心中一喜。暗想，選擇留在雲邊鎮這兒是絕對的正確。隻是，爸媽現在還不肯來這兒養老，否則她就沒有什麼後顧之憂了。拿著這麼多的工資，再加上能夠分紅這麼多，足夠養活一家人。
當然，最讓她歡喜的事，這兒離吳揚帆最近。
吳揚帆瞟了瞟她們四個的年終獎分配表，心裡想，辛苦一年，自己也得好好總結一下，看這一年有了哪些成績。