大家都有份
工作室接到了這樣的一個大訂單，在賀詩意最初宣布以及晚上慶賀之時，再又領到了吳揚帆發的紅包，員工們都很興奮。可是，靜下心來仔細想一下，卻知道這個訂單對於自己並沒有多大好處。
剛才賀詩意所說的那一番話，更是證實了他們的猜想。畢竟，這個訂單，自柯林前來做樣品，到後來的洽談，有著一個月左右的時間。他們也大都知道了這次的訂單要求極高極嚴，下單的又是高端產品：七納米的芯片。這樣的芯片，也正如賀詩意所說，工作室內隻有吳揚帆一個人能夠設計出來。本來，之前，吳揚帆在做出七納米芯片之時，也曾教給了賀詩意與宋暢。可是這一次柯林他們所要求的極多，相對來說，設計起來就複雜多了。賀詩意與宋暢便不太能做得出來了。
無奈，這次的訂單隻有吳揚帆一個人挑大梁，許多事情都得由他親力親為。
工作室目前采取的薪酬製度是底薪加提成。底薪是按各人之前招聘進來議定之數，然後每半年加一次。提成則是自己所完成的那個訂單，按利潤的百分之五。現在這個訂單雖然大，但是沒有參與，自然就沒有提成。對於好些員工來說，他們是能力還不夠，不能參與進來。現在是吳揚帆自己親力親為，那麼這個項目的提成大頭就是他拿。他本來就是老板，拿不拿提成，無關緊要。員工不能參與不能拿提成，那這個大訂單於他們來說，便沒有什麼可以歡欣的。反正拿不到提成，於他們的薪酬沒有什麼影響。
所以，他們今天早上來開這個會，興致並不高。
吳揚帆來會議較早，把他們的表情都看在眼裡，從他們的表情猜到一些原由。在賀詩意大談特談隻有自己能夠完成這個項目之時，看到大家的臉色更是暗淡了些，便肯定了自己的猜想，才打斷了
賀詩意的話，說：“我們的賀主管剛才所說的大項目確實是我們工作室飛躍的關鍵單子。目前來說，要想完成這個單子，也隻有我多出些力。可是真要完成這個單子隻靠我一個人的力量是遠遠不夠的。我想，從今天開始，大家儘快完成手頭上的單子，都參與到這個單子上來，做一些力所能及的工作，也減輕一下我的擔子。現在我宣布一點，這個單子的提成，我不拿。我是老板，這個單子利潤較高，我已經拿了大頭，提成就不拿了。但這個單子的提成還是得提出來，放哪兒呢，就分給參與這個單子的員工。隻要參與之人，就可分單子百分之二利潤的份額，不管所做工作大小輕重，隻要參與進來了，就有分成的資格。另外百分之三就按照所承擔工作的重要與否分成。這百分之三，我也同樣不參與分成。完全分給你們這些員工！”
吳揚帆這樣一說，所有的員工當然歡呼起來。這可是一個龐大的單子。因為價格上有優勢。訂單上的價格是按照國外進口價格參考，然後下調百分之二十定的價。這個價格相對來說，是工作室賺大了。又是設計加工一條龍，其中利潤頗高。利潤一高，百分之五的提成自然就多。何況還有挑大梁的吳揚帆不參與提成，他們所分到的提成就多了許多。他們哪裡不興奮呢。
賀詩意聽到吳揚這樣一說，愣住了，看著他不知道說啥了。
吳揚帆等歡呼聲停下來後，說：“詩意，你繼續。”
賀詩意這才說：“方才我已經說了，這訂單由吳總挑大梁。然後，我、宋暢、葉宇全力協助。我、宋暢、葉宇在完成手頭上的訂單之後，也全力參與到這個訂單去。另外，剛才吳總也說了，因為訂單較大，所需要設計、生產的產品較多，那麼其他的人在空閒之餘也可以參與到項目中來，做些力所能及的工作。除了我們四個之外，另外成立一個小組，這個小組由雷震、王展、謝紫煙、宋雯四人為主力，其餘作為候補。這個小組隨時準備接下我們分配給的任務。其他的人，現下也不作具
體的安排，隻要是在手頭上沒有其他單子，那就自動加入到這個單子來，聽候吩咐。現在我宣布一條：根據剛才吳總所說的單子提成分配原則，這個單子利潤的百分之二作為普獎，由工作室除吳總之外的全部人員平均分配；另外百分之三，我、宋暢、葉宇占其中的四成，雷震、王展、謝紫煙、宋雯占其中的兩成，提出三成作為其他員工的獎勵，也是平均分配；還有一成，作為額外獎勵，隻有除我、宋暢、葉宇、，雷震、王展、謝紫煙、宋雯之外的人才能享受，可以按照所做工作多少予以獎勵。這個分配製度，大家覺得怎麼樣？”
賀詩意所說這個分配製度，並沒有與吳揚帆商量，隻是根據方才吳揚帆所說的好些話，考慮了一下，心中設想了這樣一個分配製度。
這製度考慮到了整個工作室的員工利益，也考慮到了做主要工作之人的獎勵。當然，因為吳揚帆自己提出來不參與分配，他這個主力軍，就在分配之內。本來，與之前的提成製度是有些矛盾的。但是因為這個單子的提成較多，那些沒有得到利益之人未免心裡不舒服，這樣一來，他們可以象征性地參與進去，分到了獎勵。而且，還可根據所做事情多少，額外有一定的獎勵。相信他們沒有什麼怨言了。至於工作做得多的，因為做主要工作的吳揚帆不參與分配，他們這些比一般人做得多一點的，拿得也比一般人多些，也應該沒有什麼怨言了。
吳揚帆首先第一個點頭，讚成這個分配製度。然後宋暢及葉宇也沒有什麼意見。很快，也有員工出聲表示讚成。
得到大家的同意之後，賀詩意便宣布這個製度生效，隻限於現在這個訂單，並讓謝紫煙形成文字，打印出來，人手一份，作為以後分配獎金的依據。然後再又說了一些其他的事情，宣布散會，各人去各人的辦公室，開始忙碌起來。