聽得王金玲說工人強烈要求多加一個小時，不由一陣歎息。說來，他作為老板，當然是工作做得時間越長出貨越多越好。可是，他是為了他們考慮，雖然在廠裡做工並不是什麼重貨兒，時間長了，也對身體摧殘厲害的。現在年輕，他們覺得還能扛得住，等以後老了，就會嘗到苦果。
看到吳揚帆臉色暗沉下去，王金玲忙說：“本來想跟你商量的，但打電話，你一直在忙。也就隻問過葉妍經事，她也同意。便實行了。”
吳揚帆歎說：“既然已成事實，那就這樣吧。隻是，在加班費上多給點，也算是給他們的補償。”
“加班費自然給得多的。”蘇妍說，“可以說，就算是在南方打工的，也沒我們廠裡工資高。有好些在南方打工的人托人問我們，是不是還要人，說回來到這兒上班。”
王金玲繼續說著：“因為工作時間長了，產量就提高了許多。自然利潤也就增加了許多。總的說來，保健品廠今年一年利潤是兩億五千多萬。”
“有這麼多？”吳揚帆也驚住了。在他看來，最多能上一億的利潤，就達到他的預期目標了。
林小文說：“怎麼沒有呢，我們廠生的產品供不應求，幾乎是一生產出來，隻要湊夠一車，就拉走。延長了生產時間，幾乎比以前增加了一倍的產量。”
蘇妍插言說：“當然，主要還是在今年，葉妍經理把收購價提高了一些，較往年的，提高了百分之二十。”
吳揚帆更驚訝了：“提高了百分之二十？那她那兒的零售豈不是提高更多，能賣出去？”
“都爭著要啦！”蘇妍說，“聽葉經理說的。”
吳揚帆說：“難怪！”
王金玲說：“今年是一個大豐收年，所以我們提議給工人多發些獎金。他們這一年來也辛苦了。葉經理說，這事由你作主。說吧，以什麼樣標準發？”
“你們是否有了方案什麼，先說說你們的方案。”吳揚帆看了看幾人。
幾人互相看了看，都不說話。
吳揚帆看著楊芸：“楊芸姐，你先說。”
楊芸猶豫了一下，說：“這標準本來得你們這些老板定的。既然要說，我也就說說吧。我覺得按兩個標準：管理人員與普通工人。管理人員可以稍微高一些，一萬至三萬不等。普通工人可以稍低，五千至一萬的樣子。”
吳揚帆看了看王金玲、蘇妍、林小文，問：“你們覺得呢？”
林小文“嘿嘿”一笑：“我覺得還可以多些。揚帆，你是大老板，都不用做什麼，白賺了一億多，也得給我們喝口湯吧。所以，管理人員，至少得五萬才行。”