不過鄭一昊喝地憋屈，小芹卻是吃地特彆香。
如果說上次季熙讓助理直接喊她小熙就好，助理就動容不已的話，那麼今天能吃到季熙親自給她買的早餐，助理簡直感動地差點淚涕俱下。
小芹邊吃早飯，邊暗落落地瞄了眼自季熙。
季熙此刻正拿著一隻筆在劇本上寫著什麼，表情很是認真專注。
不過正在寫筆記的人，還是捕捉到了她的視線，季熙停了筆，抬頭看向了助理：“嗯？”因為是太過溫柔的語氣，所以聲音聽著綿綿軟軟的。
助理總覺得自己老板和之前有點不一樣了，不，不止是“有點”，應該說和之前相比，變化太大了才對。
不過助理不敢明說感覺季熙變了，便急中生智地說道：“包子好好吃。”
季熙笑了下，她同意助理的說法。
瞥了眼助理麵前的早餐也吃得差不多了，便說道：“等你吃完了，咱們就去劇組吧。”
助理愣了下，有點驚訝於季熙現在就要過去。
畢竟張導讓季熙中午才過去，而目前才早上七點多，在助理的印象裡，之前就算自己老板有戲要拍，也沒提早那麼多時間到過劇組。
甚至有幾次因為沒有提早過去，再加上化妝的時間，隻能讓工作人員乾等著。
所以當季熙出現在劇組的時候，劇組裡那些知道季熙今天沒有拍攝任務的工作人員，看到季熙過來劇組，都不免驚訝了下。
因為幾乎所有劇組工作人員都知道，這位女一號嬌氣地很，不像這部戲的其他幾位演員，平時就算沒有自己的戲要拍，一般也會過來劇組。
工作人員們平常也都把幾位主演的表現看在眼裡。
而和季熙一比，在這部劇裡飾演女二號的楚姍，工作態度明顯要認真地多，而且為人也不錯。
工作人員們經常能看到楚姍與其他演員對戲，沒楚姍拍攝任務的時候，她就會安靜地坐在一邊記自己的台詞。
做人上就更不用說了，要是因為她的問題而導致了ng，楚姍會立刻向工作人員們表達她的歉意。不像季熙，在因為自己的原因導致ng之後，不僅對工作人員沒有一點歉意，反而脾氣比導演還要大。
而且，和季熙一對比，楚姍ng的次數簡直少到可以忽略不計。
托看過的福，季熙也知道劇組工作人員對之前原主的印象特彆不好，雖然沒有當著原主的麵表達過她們的不滿，但是私底下經常會吐槽原主。
而這些事情雖然現在看著對季熙沒有什麼影響，但是在裡，這也恰恰是原主後來事業走下坡路的其中一個原因。
劇組的工作人員一般都有攝影師、燈光師、道具組、化妝師、場記……等等一係列組成，而工作人員們跟完這個劇組後，接下來會去另外的劇組，和另外的人做同事。
這樣的工作流動性就導致了有什麼信息都會不停地傳開去，一個演員私底下人品怎麼樣，也許你從來沒和那個演員合作接觸過，但是通過周圍和這個演員接觸的同事，你也會對這個演員的風評有所了解。
所以在拍完這部戲後，原主消極怠工、脾氣大、沒演技這些不好的方麵在圈子裡也算是傳開了。
要是原主一直有趙旗這樣的金主在背後撐腰，那這些也沒什麼，但是前麵也說過，這部戲一拍完，趙旗就和原主分了，所以原主在拍攝這部戲時給工作人員留下的印象，也就成了影響原主事業的一大黑點。
畢竟劇組是一個分分鐘都在燒錢的地方，一場戲ng一次就是在浪費錢，劇組在選演員的時候，自然不會要原主這種專門來燒錢的。
對於季熙來說，要想讓劇組的人忘記原主之前留下的印象，自然是不可能的，她能做的，最多也就是通過自己接下來的表現，儘可能地讓劇組工作人員有所改觀罷了。
所以今天從酒店出來前，季熙根據原主的記憶，查了查原主銀行卡上的餘額後，非常豪氣地讓小芹到時候去訂個下午茶到劇組，不是訂給她，而是給劇組裡的演員們和工作人員。
季熙還是挺信“吃人嘴軟，拿人手短”這句話的。
有時候你要是想讓彆人對你的印象從壞到好，與其把對方當旁觀者，讓對方去注意到你的轉變，還不如直接把對方當成參與者，直接給對方一點甜頭來得效果大。
當然，這個方法不一定對所有人都適用，季熙也知道，就算她請劇組的工作人員吃了次下午茶，也不見得所有工作人員都會從討厭她到喜歡她。
但是就如同用水滅火一樣，管它火勢再大，先一盆水澆下去再說，滅不了全部，至少也能控製下火勢，餘下的火再繼續滅就好了。