第439章 座談會(2 / 2)

炎國的官方人員也讓8位年輕的企業家上台發言了一番,說白了就是給自己拉票。

能在這個會議裡麵出現的,自然是演講的口才都不會差到哪裡去。

不過大家更多的專注力,還放在柳青暉、韓朝和歸無忌身上。

都是聰明人,條件一出來,誰最有機會,大家心裡都和明鏡似的。

這三個人都很優秀。

而且傳聞韓朝和歸無忌之間還有點小摩擦,這就更有意思了。

隨著8位年輕的企業家都發完言之後。

投票活動開始。

結果出來了,柳青暉以壓倒性的22票優勢毫無疑問的成為票王。

韓朝10票,歸無忌也是10票。

這個結果多多少少,讓歸無忌感覺到有些意外。

媽的現場差不多有20個企業家和自己有交集,怎麼特麼就10票。

關鍵是這10票還跟韓朝那個小白臉並列的啊,這該怎麼辦?

副主任的名額隻有兩個。

會議場上一片騷動。

很顯然官方也沒想到會出現這樣一個結果。

最後官方不得已而為之,直接臨時將副主任的名額擴充到三個。

也沒啥不好的,三個副主任在處理事情的時候,如果主任也不能評判的話。

可以讓三個副主任少數服從多數。這不就挺好?

最後這個座談會就這麼結束了,副主任從兩個變成了三個。

韓朝當然很開心,畢竟另外兩個主任,一個是柳家的大少爺,一個是歸家的大少爺。

歸無忌,多少有點不太高興了。

他覺得跟他一起有交集的那些人當中,有些人真的是兩麵三刀。

不過這個投票采取的是匿名製,他也不知道是哪些人沒有投自己的票。

事實上歸無忌太高估了自己。

現場哪個互聯網企業能少得了暢聊和微聊的流量入口的直接一鍵登錄這個功能。

又有幾個互聯網企業少得了韓朝的支付通。

就是歸無忌自己投資的56視頻的充值也需要用到支付通。

最重要的是現場的絕大多數人員都下載了微聊這個軟件。

沒辦法呀,自己的老婆在用,甚至自己的孩子的老師也在用。

他們不使用微聊,就沒辦法很好的與家人或者一些有必要溝通的人員進行有效溝通。

如果要說真正的有交集的話,其實現場的人當中使用過韓朝產品的人最多。

隻不過相比那些現實裡的交集,這種產品上的交集多多少少顯得沒有那麼堅韌。

柳青暉勝在自己投資的範圍特彆廣,而且他的行業的口碑特彆好。

所以老一輩的企業家也都願意支持他,而且他還有柳家的這一層身份。

歸無忌的優勢在於他是歸家大少爺。

現場的一些人員確實跟他關係非常不錯。

韓朝則不一樣,韓朝在老牌互聯網企業家當中雖然才華很大,但是因為老是傳緋聞,所以印象分有點低。

不過在一些新進的企業家當中,或者思想比較開放的企業家當中,韓朝無疑是一個天才。

在這樣的一種競爭的環境情況下,韓朝能夠獲得10票,其實已經非常不容易。

畢竟有時候背景真的比能力更重要一些。

如果說三個人當中真正的靠實力說話的話,韓朝無疑是最有發言權的那一個。

但是有些事情並不是說一定要靠實力來說話。

在台上歸無忌和韓朝,這是第1次麵對麵的近距離接觸。

兩個人都是互相看了對方一眼,保持了該有的風度。

會議結束之後,三個副主任留了下來,因為接下來就是關於整個大會的一些策劃事宜。

官方其實有了自己的考量,也有了自己的一個簡案和框架。

但是為了效果更好,他們還需要副主任們進行一些優化,讓副主任們提出自己的想法意見最後實施。

事實上今天的這個人員的挑選政策,官方也是有意而為之。

如果放開年齡限製,肯定德高望重的老企業家機會更大一些。

因為當官,有時候並不一定要才華。但官方沒有那麼做。

而是美其名曰給年輕人一些機會,這其實就很有意思了。

官方人員難道還不知道柳青暉和韓朝、歸無忌之間的一些事情了?

有時候競爭也是好事嘛……

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