“嫌貴你就自己印傳單，然後自己全縣發送也行，幾十塊錢就搞定了，但是影響麵積小還費人工。這個錢你是省不下的，不管什麼形式你都得花一些出去，這叫花錢賺吆喝，你不吆喝，誰知道你有活動房賣？”
“我也不會起草那玩意呀？”
“廣告我可以給你起草。”
“打廣告真的有用嗎？”
“這不廢話嗎沒用誰去花那錢呢？”
蘇平想了想：“那你給我起草一個廣告吧！我豁出去幾千塊錢體驗一下什麼感覺。”
起草個廣告對萬帆來說是小菜一碟，他都沒有回家就在謝彬家的房場前，從兜裡掏出個小本，拿出鋼筆刷刷刷刷就把廣告寫了下來。
廣告詞寫完，蘇平過目了一下認為可以。
“你要是在電視台打個帶圖像的廣告，他們會有攝影記者到你的加工點拍攝一下，你最好能組裝幾個樣品房在那裡放著，等來拍攝的時候把我那個廠房也拍攝進去，這樣效果會大大加強。”
活動房的需求量是巨大的，這個市場十年二十年都是存在的，雖然後期的活動房和這一代的活動房已已經不可同日而語。
但它的需求量一直存在。
蘇平如果一直做下去，隻要不自己作死，攢下百萬家產隻是時間問題。
這邊蘇平在規劃著在電視台給他的活動房打廣告，那邊萬帆在電視台上打的招工廣告已經有了回響。
九月一號早晨八點，有人陸陸續續來到了小圩屯。
這些人的年齡都在二十到二十三四歲之間，都是最近幾年的應往屆高中畢業生。
他們都是被廣告吸引到這裡來的。
對於這些高中生的考核並不複雜，也不用考什麼技術。
在看過他們的畢業證書之後，作為主考官的萬帆主要就是和他們進行攀談，每個人攀談的時間在十分鐘左右。
通過這十分鐘的攀談萬分要儘可能的了解對方的性格智商和情商。
雖然十分鐘隻能了解個皮毛，但是順著這皮毛也能判斷出個大概了，怎麼說他也是兩世為人，看人的經驗還是有一些積累的。
來應聘的人大概有四十多個，男女各半，全部來自農村。
城鎮裡的畢業生當然不會跑到農村，他這個民辦小廠來。
這用了萬翻一小天的時間，到下午兩點多鐘才麵試完畢。
晚飯留下了其中的十八個人，這十八個人思維清晰，反映敏捷，口齒伶俐，適合做技術革新。
當然，其餘的人如果願意留下來當普通工人他也照單全收。
除了十多個家離這裡太遠沒有留下來，其餘的三十多人都成了萬帆企業的工人。
這樣宿舍又成問題了。
一下子多出三十多人，自然又不夠住了。
女生宿舍還行，起碼還有空閒的房間，但是男生宿舍就緊張了。
這怎麼老出這樣問題？不是廠房不夠就是宿舍不夠。
好在謝美玲家的房子用不了幾天就可以入住。
等他家的房子可以入住了，萬帆家那五件老房子就準備改成女生宿舍，把女生宿舍搬到這裡住。
原來的女生宿舍改成男生宿舍。
這樣問題就解決了。
這些萬凡錄取的工人，他們回家收拾收拾九月三號來報道。