第36章 變異鳥群(1 / 2)

嚴小米去行政中心找沐燁,路過中心廣場,見排成幾隊正在進行登記的人群,皺了皺眉頭。

一扭頭正好看到吳瑜從裡麵出來,忍不住上前提醒道:“瑜哥,能不能多找幾個會理發的人,把這些新來的人頭發理理,你看他們,蓬頭垢麵的樣子,時間長了容易長虱子,會傳染,不好處理。”

現在基地的人為了省水好打理,不管男女清一色的短發,男的寸頭,女的稍長一點,衣服臟了有一個池塘的水專門用來洗衣服,整體麵貌還算乾淨精神。

吳瑜一拍腦門,“我說有什麼地方不對勁,就是這事兒,還得讓他們去洗澡換換衣服。”說完便匆匆去安排人辦這事。

沐家帶來的人很快就彌補了基地人員上的不足,再加上帶來的武裝人員,整個基地的守衛力量更加穩固起來。

為了避免將來基地成員認為沐家一家獨大,沐燁還從新來的人中選出不少有能力的人加入管理層,並宣布基地所有職務均延用末世前的投票選舉和競聘製,能者居之。

公平公正的製度,能讓基地更加穩定,吸引更多的人來,將來基地才能健康地發展壯大。

嚴小米成為基地特殊資源部部長,隻對基地長彙報工作,雖然這個部門暫時就她一個人,可以自由選擇參與各部門的行動,受基地永久保護,隻有這一條,不在基地選舉競聘規定管理範圍。

有了京市拉過來的研究設備,基地成立專門的實驗室,第一件事就是研究經過水葫蘆淨化後的水能不能用來洗漱,能不能喝,結果和嚴小米說的一模一模,沐燁暗暗鬆了一口氣,幸好沒事。

又取了一份嚴小米家的井水,發現水中對人體有益的礦物質含量比末世前的礦泉水還高,長期喝對身體有好處,沐燁沒有告訴研究人員水的出處,隻是沉默地把結果收了起來,並下令保密。

又交給實驗室幾樣東西讓他們去研究,沐燁便離開了。

這幾個研究員都是以前受過沐家幫助,多年時間培養起來的,忠心耿耿,不用擔心他們泄露出去。

基地通訊設施也架構起來,以前隻有沐燁他們有秘密通訊設備可以聯係外界,現在基地內已經可以無線通話。

為了鼓勵大家積極參加基地建設,基地采用積分製,將勞動時長和勞動成果換算成相應積分,積分就是基地裡的流通貨幣,可以換取生活所需的物資。

除了有固定工作的人和作戰部隊出去殺喪屍尋找物資的人,大多數人都積極地投入了植樹造林的勞動中,這樣的工作連老人小孩都可以乾活賺取積分,還沒有危險,簡直太好了。

人一多,用水缺口也加大,吳瑜又讓挖了幾個大池塘,但要淨化一段時間後才能用。

大量人力的增加,讓嚴小米的樹苗供應開始出現斷層,正當她苦於尋找解決辦法的時候,陡然發生了變故。

基地方圓二十裡,近六十個山頭的樹木和花朵,吸引了大量的鳥群向這邊飛來。

鋪天蓋地的變異鳥和喪屍鳥像黑雲一樣遮蔽了天空,快速向旭日基地移動。

作戰部隊的人今天休息,不用去城裡殺喪屍,旭日基地的人除了像蔣安玉這樣不需要去出賺積分的,基本都在外麵山上種樹栽花賺取積分。