6年的經營，換回了300萬美金，還不如他開汽修廠呢。
當然，對於這個結果，羅德裡安也認命。
確定好收購條件，也就是萊曼會出300萬美金一次性全資拿下這家公司。
隨後的談判更加的順利，羅德裡安急於脫手，也不想在爭什麼，在相關律師的見證下，利索的簽下轉讓合約。
至此，他拿到了300萬美金，而萊曼得到了“羅德裡安娛樂公司”百分百的股權。（法國的那家空殼工作室繼續掛靠到歐羅巴影業，雙方財務互相獨立）
10月29號的這一天，洛杉磯靠近華納製片廠的一棟商務大廈的6層，也就是原“羅德裡安娛樂公司”的總部辦公所在地。
樓層內部，員工們都坐在自己的位置上，每個人的眼神都帶著些憂慮。
他們也都知道自己的老板要出售公司，或許什麼時候，他們就有可能失業。
這種情況下，大家也都無心工作，互相討論的，都是關於就業的事。
“你知道是誰要收購嗎？”
“我不知道，老板沒說，我怎麼會知道。”
“上帝保佑，我不想失去這份工作。”
“我也是，就算降薪我也認了。”
......
隻可惜，員工們的期盼並沒有什麼卵用，資本的世界從來都是殘酷的，萊曼也根本沒想過原封不動的繼承這家公司。
按照他的想法，這家公司肯定是要裁去一批員工的，比如說財務部，比如說人事部。
財務方麵他根本沒有太多的時間打理，況且他也壓根不是那塊料，繁瑣的支出計算問題，還有更複雜的稅務。
這裡是美國，從出生到死亡，都離不開各種稅務。
所以，他是直接打算外聘那些主流的會計公司幫忙負責這一塊的，各種合理的避稅，人家肯定門清，然後再把審核交到另一家會計事務所手上，互相對賬，互相監督。
那麼，公司的財務部門也就不需要太多的人手。
還有人事部門，作為外來者，他也不清楚裡麵的人事關係，乾脆也一並處理乾淨。
至於剩下的製作這一塊的員工，暫時不會動，但沒有能力的，肯定會慢慢裁掉就是了。
反正一句話，有能力者，上，沒實力者，下。
而在簽訂合約後，約翰遜也就帶著一部分caa的人，開始暫時管理一下公司的日常運營，並且裁員。
有些人走了，有些人還留下。
萊曼也沒有太過乾涉什麼，除了裁掉的，職務變動並不大。
並且直接在原基礎上加薪百分之15，以穩定人心。
眼見著慢慢過渡之時，原“羅德裡安電影公司”也正式更名為“螢火蟲電影公司”，公司logo也專門請了人設計，就是一隻散發著微弱光芒的螢火蟲，它的下麵就是一行公司的名字。
整個logo的色彩很柔和，偏漫畫風格，看起來惟妙惟肖、富有活力。
時隔兩年的準備，萊曼終於有了信心跨出這一步。
是野心，是事業心，還是成功帶來的踏實感與基礎，不管如何，2003年的10月30日這一天，“螢火蟲”電影公司開始了它的征程。