獨留下安德魯-克林頓還在那高興。
當然，這種事他做多了，但再怎麼說，能有一筆外快賺，也是好的。
至於新聞價值和素材，對方已經給了不是嗎。
那人離開後，坐上街道旁停的凱迪拉克，掏出手機，撥打了一個號碼，“他同意了，老板。”
“剩下的呢？”
“也已經安排好了。”
......
梅爾-吉布森掛掉電話，坐在辦公椅上，閉目養神，手指下意識的敲打著桌麵。
這種事，要不是上映不順利，他也不可能做。
有時候，炒作的過火，對將來也不利。
可誰讓《微愛》大勢已成呢。
次周第一天再收3623萬美金，對比《耶穌受難記》的1164萬，真可謂是碾壓，再不掙紮一下，就真的沒得撈。
......
螢火蟲影業，總裁辦公室裡。
萊曼剛剛坐下，布萊克-科爾便帶來一份文件。
上麵說的是觀眾調研的數據。
大約是百分之85以上，評分為a+，剩下的一多半是a，隻有一小部分給了c。
口碑還是一如既往的堅挺。
然後，布萊克-科爾又說道：“派拉蒙那邊的宣傳還在繼續，幾家報紙想要對我們劇組來一個專訪，還有路演方麵，東部地區的院線也希望能跑一趟。”
萊曼歎了口氣。他昨天才跑完洛杉磯周邊的幾個大的地區票倉，還沒等閒下來，事情又是不少。
不過也沒辦法，事實證明，就算電影質量再好，不配合宣傳也不可能有太大的水花，這些都是必須要去做的。
想賺錢，就不能怕麻煩。
沒過多久，瑞恩和約翰遜也來到公司。
螢火蟲影業現在還沒有正規的宣傳、發行部門，宣傳發行事宜，基本上都是瑞恩去看著派拉蒙忙活，偶爾對一下賬目出入。
瑞恩一來，便抱怨道：“公司的人太少了，事情又太多，市場部需要再招些員工，不然忙不過來。”
萊曼笑道：“招工廣告一直都還在，具體需要哪方麵的，你可以自己寫一份。”
一旁的約翰遜也開口道：“萊曼，你對公司的未來是怎樣打算的？”
萊曼攤攤手，道：“能有什麼打算，把公司做大做強唄。一步一步來吧，我覺得後麵可能要先建立北美的發行渠道。怎麼？你有什麼建議嗎？”
約翰遜點點頭，“公司現在從盈利和電影項目開發來說，情況是非常樂觀的。不過許多部門人員和製度都不健全，員工職責混亂，這是極不正規的，肯定要處理好。”
“這我也知道，但問題是，招不到人啊，人事部現在還空著呢，職位變動全靠我們幾個人把握，工作激勵和上升途徑這一塊，也沒個詳細的章程，我又能怎麼辦。要不，你想想辦法，多接觸接觸那些同行，從他們那裡挖幾個人才過來。”
約翰遜無奈道：“我也不是沒想過，但好萊塢六大的福利不比我們這差，前途空間還要更廣，部門高管之類的想挖都挖不動，除非付出超過業內水平往上的更高的薪資，但要是這一塊財務支出過於傾斜的話，對未來肯定是個隱患。你的意思呢？”
“還是算了吧，等以後再說，公司目前肯定是運作還能正常的。能者多勞，多發點獎金和福利，先撐過這一段再說。”