動不動心？
當然動心。
好萊塢九成九的演員終身都演不了如此投資的項目，更彆論是男主角。
能夠加入，本身就代表踏向了巨星之路，隻有真正條件優異外加一些運氣才能有如此際遇。
然而演員這行業，形形色色的人都不缺。
有腦子不正常的，有白蓮花式的虛偽，更有演戲演到分不清自我的
克裡斯蒂安-貝爾就對這樣的片酬不是很動心。
不是嫌少，隻單純的怕重複，怕定型。
可另一方麵，他與諾蘭的關係不錯，相處得來，互相欣賞，所以還是痛快的答應。
不過，答應歸答應。
其背後的經紀人團隊左思右想，也舍不得提價的機會。
畢竟，片酬利潤拿得越多，他們也分得越多嗎。
扯皮幾下，約翰遜見對方如此不爽利，繼續往外拋籌碼，“再等些時日，劇本就能定稿。嘶這可是少有的大項目，華納更是答應騰出明年的暑期檔唉，真是不知道怎麼說才好，這樣的人脈、如此的機緣”
“是很有前景。”人很隨心的讚了一句。
“這樣吧，我也是顧念往日的情分。”約翰遜故作艱難道：“900萬片酬外加階梯性票房激勵，如何？諾蘭顯然是極看重這項目的，聽說翻來覆去的改，就為了把劇本打磨的精細些。你想，第一部37億票房，第二部怎麼著也能破5億吧？說不定演完，還能多接幾個大代言。”
約翰遜這一番話說得極有誘惑性，但涉及到具體薪酬，又總是扣扣搜搜，實在深諳談判話術。
而且虛虛實實的，在結果沒出來之前，也核對不了。
就像所謂的名氣大了接幾個好代言，確實比單純表演好賺鈔票，有些奢侈品狗大戶，代言費給個幾千萬都不帶皺眉的，可誰知道能不能接到呢？
接到了，演員自己不願意怎麼辦？
或者說，這麼大的動靜，又是華納又是螢火蟲的精心投入，結果項目沒達到預期又會怎樣？
當然，這就不關約翰遜的事了，反正他的任務隻是儘可能少的與克裡斯蒂安-貝爾的經紀人達成一致，把意向合同變為具體的出演合同，反正作為主演，與項目未來綁定在一塊不是常識？難道還能不受任何牽扯不成。
再說了，無非就是待遇問題。
給得太高，螢火蟲舍不得，給得太低，人家也不傻。
任何談價的手段不存在好與壞，唯有合不合適。
不過，貝爾的經紀人顯然很吃這一套。
或者說，開出的條件已經觸及到他們的心理價位了，頗為心動。
對方低頭想了想，覺得有這樣的利益，能爭取到也不錯，便抱歉一聲，通知克裡斯蒂安-貝爾去了。
像這樣的演員，很多事情，經紀人已經做不了主了，大部分時候隻是給出意見參考。
主從關係，根據地位高低的位置變化也很符合好萊塢的一貫規則。
畢竟，這類打出名氣的演員真要離開一家經紀公司，根本沒多少損失。
各方跳槽、挖人的事情更是屢見不鮮。
有時候，甚至能一窩蜂端過來。
克裡斯蒂安-貝爾倒比經紀人想得清楚，知道價碼差不多，也不想拖拖拉拉的，直接點頭同意。
反正，他早已經決定出演了。
無論成與不成，他也躲不過去，除非主動毀約
想想也是這個道理。
到了第二天，兩方便在律師的見證下，正式簽約。
其中除了一些劇組細節，比如出演期間不能爆出屁事——離婚、吸du、打架鬥毆，這類破壞形象的一旦發生，會麵臨巨額賠款。
當然，克裡斯蒂安-貝爾的性格還是不錯的，生活方麵也不像許多成名的演員那般混亂。
除此之外，便是900萬的基礎薪酬和高達百分之5的北美票房激勵（全球9億封頂）。