“我覺得停職三個月的處理結果太嚴重了，其他工人們不會接受。劉若玲同誌是為了保護集體財產，不得已才出次下策，方法是不太合適，但初衷是為了大家好，是為了全廠工人，現在卻受了如此嚴重的懲罰，那是不是意味著哪怕初衷是好的，結果也是好的，隻是手段出了點錯，也會被全麵否定？那將來，還會有哪個人敢站出來，為了其他人發聲？社/會/主/義的優越性又體現在什麼地方？”
張曉珠沒有激動，沒有生氣，她麵色平靜，語調沒有太大的起伏，像在說一件普普通通的事情。
可就是這樣一番話，扣下來的帽子卻一點也不比劉若玲方才那句話輕！
一個是質疑毛/主/席，一個是質疑社/會/主/義製度。
笑話，誰敢啊！？
武鑫源也不過是一介廠長，就連中/央的大領導都能說下台就下台了，他怎麼敢質疑！
明明天氣轉涼了，武鑫源卻還是被張曉珠這一番話嚇得額頭冒汗，他下意識地擦了擦，嗓子發飄地說：“你說得對，說得對，是我想得不夠周到，那就改成……嗯，通報表揚吧，她做的很對，保護了集體財產，值得廣播表揚。”
可張曉珠還不肯坐下。
她沒說完！
武鑫源眼角抽了抽，“張副主任，你還有什麼要說的嗎？”
“有，財務科科長位置懸空，少了人管著，底下也容易出事。我建議，重新選一個科長，就算不是正科長，也要有個副科長臨時管事。”
“那你想選誰？不會是劉若玲吧？”武鑫源忍不住譏諷。
如果張曉珠敢說是，他也要嘲諷她公權私用！
“財務科是管賬的，在二線崗位裡屬於重中之重，需要限製科長權力，否則還會出現陳智武事件，我建議進行整改。誰能給出一份好的整改建議，就讓誰當副科長暫時管事。”張曉珠沒有直接提劉若玲，但她卻一直記得劉若玲在她家裡所說的那番建議。
她覺得很好。
後世正規的大企業，都能做到崗位分離，一崗一責任，互相不乾涉，才能儘可能的保證企業賬務透明。
“大家怎麼看？”張曉珠環視一圈。
她都把製度優越性搬出來了，其他人還敢怎麼反駁？
大部人都同意了，武鑫源也隻好同意了。
“那就這樣吧。”他就不信這群人還能玩兒花來。
武鑫源起身一拍桌：“散會！”