31、考核任務(1 / 2)

十億分之五聽不明白,25個基地大小就很直觀了。

迷茫的人也能瞬間識彆出這裡麵的難度,心態崩了。

“這根本不是很難,而是太難了!不可能完成的吧!一個月!25個基地!”

這隻是他們到達一號星球的第三個晚上。

要求他們立刻達到什麼樣的成績已經是強人所難了。

但三天已經是任務給予時間的十分之一了。

“這個任務真的有可能完成嗎?”任子墨盯著顯示屏上的信息。

容易基地落地兩天,隻不過剛剛達成了“走出去”的成就。以此為參考的話,哪怕是一個月時間清理出與基地等大的區域都不算是輕鬆的目標。

如果他們能有容迪那樣自由出入的能力或許會更有機會一些。

然而容迪也隻是進出自如,不等同於就有快速清理掉垃圾的能力。

再想想同期另外9支選了高難度星球的團隊,他們遇到的轉正任務大概隻會更難吧。

但如果這是不可能完成的任務,星野管理局為什麼要特意發布呢?

高彭看完任務就轉去關注任子墨的反應。

隻見副領主隻是眉心微蹙,露出了思考的神情。不一會兒,他就像拿定主意了一樣,轉頭,平靜中還帶著些睿智感的視線正好是看向高彭。

自己心裡有鬼的高彭差點嚇一跳。

剛才聽到任子墨思考前嘀咕的那句話,他就已經覺得驚訝了。

一般人聽到這樣任務的反應該是和大廳裡的其他人一樣,關注點在於難或不難。

但任子墨直接就跳躍到質疑任務要求的合理性上了。

都知道星野拓荒的項目已經延續了兩百多年,一般人怎麼會去質疑星野管理局發布的任務對不對呢?

再者,就算高彭早知道今天很可能會有考核任務來,但基地的其他成員是不知道的。

任子墨接到任務的消息明明可以隱瞞到第二天,但他竟然就選擇直接公布了。

這麼有挑戰的任務,會給人帶來多大的心理壓力?

本來今天的探索結果是很好的,極大的鼓舞了基地裡的士氣。現在直接被這任務給衝垮了。

沒見大家連任子墨帶回來的那隻開天辟地第一隻星獸都忽略了嗎?

而任子墨居然敢這麼做。

這不是莽撞,就是自信了。

而且,他還沒有去問過容迪的意思就做了決定。

所以,任子墨其實跟容迪存在不和嗎?

早上還在心裡評價任子墨“沒什麼立場”的高彭立刻刷新了自己對對方的認知。

“墨大?”他忍不住先開了口,用請示的口吻試探,“我們要怎麼做?”

“指揮室收到了星野管理局第一次衛星掃描結果圖,我已經發到監測中心了。地圖組負責把圖和我們自己的地圖進行整合,然後把最新結果公布在這裡。高彭,你負責帶領生產組的成員進行討論,我負責統籌後勤組的建議,今晚拿出第一版方案。”

原來不是發現他知情的事。

“但我們要做這個任務嗎?我們能做到嗎?”他遲疑了。

如果不是提前在星野管理局就了解過相關的情況,他現在估計也和其他人一樣,隻能想到罵娘。

這本來就是星野管理局特彆設置的門檻。

1級的預備基地半年內能得到第一次補給,份額隻有1級正式基地的30%。聽起來似乎是對完不成考核的一種懲罰。

但其實這隻是星野管理局特意設置的話術。

那30%的量才是星野管理局準備發給新團隊的全部。

第一個月的考核任務失敗,半年後拿到30%的補給,再過一個月領取第二次考核任務機會,完成,一年後得到1級正式基地的補給。

這是絕大多數基地的發展路徑。

所以,聽起來要求很扯淡,但如果延長時間就能成立了。

因為這本來就是預設給新團隊花半年時間去完成的目標。

把半年期任務加上一個月的苛刻限製提前發過來似乎有點多此一舉。

但這是星野管理局為了鞭策放養出來的新團隊不要驕傲不要懈怠。

同時,也是為了篩選出那些真的能達成這個要求的高潛力團隊。

理智分析也能知道,容易基地不屬於“高潛力團隊”的行列。

任子墨居然真的想要去完成嗎?

“不是我們能不能的問題,而是我們必須要完成。”任子墨說著,視線在身邊的所有人臉上掃過一圈,“我們有600多個人。就算現在的儲備能夠讓所有人堅持到半年後補給來,但隻有30%的補給能不能再堅持

一年?我覺得你們心裡都會有自己的答案。”

“那找水源的目標怎麼辦?”高彭擔心道,“如果要做這個考核任務,我們就沒辦法繼續出去尋找水源了吧?”

“這就是我們要討論的關鍵了。任務要求大家都看到了,我們接下來要怎麼走?我想要聽到大家的答案。”

看著不可能完成的任務,但也不是全無機會。

拚儘全力的話,借著今天這股難得聚攏起來的銳氣,說不定就有挑戰的勇氣了。

如果能夠成功,不僅能大大緩解資源緊張的艱難處境,還有可能帶動更強的生產力。

這大概是快速強大起來最好的辦法了。

不冒險,就連機會都沒有了。

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容易基地在艱難求發展的時候,容迪在擼寵。

準確的說,他在挨個給夕祖揉肚子,哭笑不得。

大概是在聯邦的那段時間吃飯限量太久了,小夕祖們久違地吃上了敞開供應的自助餐,直接吃撐了。