有關領主津貼的那一次對話之後,任子墨和容迪之間的氛圍變得很奇怪。
奇怪到，連基地裡的成員都感覺到好像有哪裡不對勁。
升級之後，任子墨再次公開了提升到3級基地的所有要求。然後,就把第一階段的發展目標拆分成具體的任務分配下去了。
這沒有休息也就算了，工作壓力還反而大了。
最可怕的是，一直都沒有存在感的容迪居然開始出現在他們的麵前！
雖然次數不多,偶爾會是在任子墨的例行晚間短會出現。
容迪什麼都沒有做，好像隻是來聽聽各個成員的彙報而已。
但問題是，他的表情一點都不好。
不對,更準確的說,容迪是沒有表情。
多這麼來幾次之後,每天主要負責彙報的那些個小組長就受不了了。
你要是不滿你倒是說啊！
擺的臉色是給誰看啊？
你說啊！
隻要你敢說！
我們保證改還不行嗎！！！
然而無論內心裡咆哮了多少遍，真到了容迪麵前，所有人還是一個屁都不敢放,偷偷的都不敢。
尤其是看著他們自己手上的終端的時候。
容迪很不爽。
這個結論輕而易舉的就被所有人接受成現在的公理了。
因為原因太好找了！
看看他們的終端,結果還不明顯嗎？
一開始就說了容易基地整個團隊一起合作,有了成就值就所有人平分。
雖然也有人不願意，但總體大家的工作方式就決定了無法單獨計算貢獻。
衝擊考核任務的時候,誰沒有在努力嗎？
所以,做多做少也就一點點的，時間長了也隻能當作是自己非常樂意了。
結果現在直接升到了2級，所有人到手的成就值都翻了倍。
但問題是,考核任務的要求他們都沒做好好嗎？
更不要說升2級需要的進度。
領主一手包辦了大部分的進度，可以說是力挽狂瀾都沒有人質疑的。
現在成就值反而要分給600個人。
換誰誰樂意！
連帶副領主任子墨都沒得到一點好臉色。
任子墨做事還不夠認真嗎？
結果他每次看向容迪請示的時候,容迪連一絲絲的笑容都沒有。
吭都不吭一聲
。
甚至還皺起了眉！
瑟瑟發抖的成員自我感覺毫無反抗的能力。
這成就值，他們退回去還不行嗎？
連平素裡比較獨來獨往的高彭都被說服了去找任子墨當說客，表達大家的共同意願。
2級的成就值不用分給他們,甚至考核任務的部分要收回去的話……
不，雖然有點肉疼，但也是可以的！
但任子墨執意拒絕了，然後跟容迪之間的關係好像越來越差了。
一群人，現在隻要看到容迪就噤若寒蟬。
容迪一走就忍不住想要撓牆哀嚎了。
救命！
對此，異能感知比監控還靈敏的容迪表示，他一共就出現了兩次而已。
以及，並不是他在生氣。
這成就值，一點不要他都無所謂，所以更談不上“因為任子墨一意孤行為大家爭取成就值而針對任子墨”。
更準確的說，他出現的時候，其實是在觀察。
他在觀察任子墨。
那一次對話根本沒有什麼爭執。
任子墨站起來說完那句話就意識到自己失態了。
然後，是立刻道歉。
容迪當時反應得有點慢，還沒說什麼，任子墨就又說了句抱歉，離開了指揮室。
可以說，容迪到現在都沒搞清楚當時到底算是發生了什麼。
他感覺那個狀況有點怪，但又說不上來是哪裡奇怪。
緊接著，他就發現，任子墨好像有點在躲著他。
也不完全是躲避。
發覺容迪沒有像之前一樣每天離開基地，任子墨還主動邀請他去開會，了解團隊的最新情況。
容迪猶豫了，但最後還是去了兩次。
因為搞不懂任子墨要做什麼。
但會議是去了，和任子墨之間一點額外的交流都沒有。
領主津貼也是，任子墨沒再多說，直接回答選擇容迪推薦的熔煉設備。
所以津貼這個事情本身是解決了的。
但讓容迪十分不適應的是，他和任子墨之間本來是有點隨意的氛圍，好像就完全消失了。
任子墨依然會出現在指揮室，但就顯得更加認真了。
或者說公事公辦更準確。
容迪覺得，他和任子墨之間本來也沒有什麼特彆的關係。
所以，公事公辦這個形容詞聽起來沒有任何問題。
但感覺層麵上
，真的有很奇怪。
容迪一直都知道不擅長處理這些跟人有關的複雜的東西，尤其是情緒、感覺之類的東西。
搞不懂的時候，就是會很煩躁。
因為就像是有什麼東西失控了。
容迪是討厭失控的。
失控會顯得他無能為力。
無能為力是會要命的。
討厭的，解決不掉，還是讓人討厭的，那就隻能回避了。
但容迪發現，任子墨又好像不是真的在躲著他。
他不需要回過頭才能“看見”自己背後發生了什麼。
所以他不需要回頭也能發現，任子墨有時候會盯著他看，表情像是在思考。
容易基地升級到2級的第十天，任子墨宣布了往東北方向十公裡搬遷基地的計劃。
容迪出席了。
有史以來第三次。
一開始，大家對搬遷基地的計劃是抵觸的。
因為和公布的升級要求之間不存在必然的聯係。
基地在現在的位置上已經擁有了不錯的基礎，而升級任務要求的清理範圍並不需要他們把地盤外擴出去十公裡那麼遠。
要移基地，那就相當於完全放棄現在周邊清理出來的成果了。