成功升到3級是好事。
但沒想到還需要和星野管理局考核官進行通話。
他們事前完全不知道還要進行這麼一個溝通,溝通內容、結果以及影響都是未知數。
任子墨瞬間想到了最壞的可能。
如果應對不好，說不定會直接取消他們的升級認證。
關鍵是，容迪現在也不在基地。
任子墨不確定自己的權限是否足夠代表容迪。
以及,如果這個考核官拋出新的問題,任子墨也不確定自己能猜中容迪的所有態度。
簡單吩咐幾個小組長安排大家簡單慶祝和休息後,任子墨馬上趕回了指揮室。
在連續嘗試呼叫容迪失敗之後,任子墨果斷順著消息發來的路徑回了一條消息。
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作為已經在星野管理局相同崗位上工作了15年的老牌員工，伊蓮恩·諾寧已經算是很有資曆的星野領地考核官了。
星野領地考核官,名稱聽著有點嚴厲,但實際工作性質更像是星野管理局分配給星野領地的經紀人。
因為這個工作需要非常有耐心，一直都主要是女性在擔任這個職務。
她們首先要負責代表星野管理局，在日常的接觸中,向星野領主們及時發布各類注意信息,包括重要新聞、星野管理局政策變動、活動、任務、警示等等。
同時,她們也會成為監督星野領地、杜絕任何違規操作的第一線監察員。
再者,她們也會在星野管理局裡代表她們所負責的星野領地,包括申請各類補給、領主津貼申購,乃至代辦後期的成就值等資源購買行為。
所有新任星野領主帶領團隊離開星野管理局時，其實就已經有後台默認分配給他們的星野領地考核官了。
隻不過他們不知道而已。
如無意外，最初分配的星野領地考核官會一直陪伴星野領地的發展,直到領地情況發生變化,或者考核官自身離開工作崗位。
服務一個星野領地可能很簡單,但也可能工作很繁雜,取決於星野領地的等級。越高級的領地當然事情越多。
不過好處也很明顯，星野領地考核官是個有績效的崗位。
所以服務高級領地會更忙碌，但考核官們都更喜歡高級、強大的領
地。
同一名星野領地考核官負責的星野領地不止一個，但也不會太多。
畢竟精力有限。
伊蓮恩已經在崗15年,相當有經驗。她手上負責的領地也積累到了一定的數量。
所以，她已經有3年沒再接到過星野管理局分配的新領地了。
當工作日程上跳出來一項通話提醒時，伊蓮恩還很意外。
她對容易基地這個名字非常陌生。
翻看備注，還是一個臨時被上級管理分配到她名下的新晉3級基地。
之前1級轉正和2級升級都不是她負責跟進的。
伊蓮恩負責的3級領地不少，但她還是不喜歡接受新晉領地。
因為剛升上3級的領地是最麻煩的。
但既然是上級直接分配的任務，她也會認真的去完成。
雖然繁瑣了點，但這套流程她也已經走了很多遍了，並不為難。
但她沒想到，雷厲風行慣了的自己會接連受到兩個打擊。
先是容易基地竟然發來消息，以領主容迪不在為由，要求推遲通話。
然後是她的頂頭上司直接駁回了她在後台提交的升級指引方案。
那是她15年工作經驗積累下來最成熟的指引方案！
方案被駁回也就算了，上司竟然直接要求召開多部門會議，要求伊蓮恩重做所有方案，並拿到會議上進行公開商議。
這流程一般是用來處理升級指引方案出現重大問題的情況。
伊蓮恩工作15年後第一次遇到這樣的情況，直接就想甩手不乾了。
但星野管理局的風格就是這樣，有著很深的軍部烙印。
上司的命令，必須執行。
伊蓮恩憋著氣，把她權限內所有容易基地的資料都調出來研究，發誓要當麵問清楚，自己的方案到底哪裡出了問題。
隻是，這資料不看則已，一看震驚。
容易基地出發後的跟進記錄特彆簡單，就一條，2級升級獎勵。
基地落地第138天升到3級。
連一次補給都還沒有拿過。
越往下深究，伊蓮恩越發意識到不對。
當她看到多部門會議的全部出席名單時，終於意識到自己弄錯了重點。