第206章 表現的不錯(2 / 2)

導演後續也沒賣關子,直接公布了排名情況。

分數最低的幾個人,是唐子年、許星洲和趙瑩楠。

隨著分數揭曉,還有上級領導對幾人的評價。

“這次分數最低的唐子年,也有80分,給你評分的上級是營銷部主管,她說你非常勤快好學,但不適合營銷部。”

意思就是天賦點不在這方麵。

許星洲的評價倒是沒這麼具體,主要是倉管部的工作就那麼多,沒人能做到表現特彆突出,也沒人會表現太差。

而趙瑩楠,她的工作值得肯定,問題是她不會拒絕彆人,以至於有時候攬下太多工作,造成失誤。

三個人評分都在80以上,90以下。

排在他們前麵的就是舒靈。

相比於上一期下地種菜,前台的工作還算輕鬆。

接著就是薑旭炎。

得知自己居然排在第三,他還挺詫異的。

隨即唉聲歎氣:“我還以為這次能逆襲了!”

“接下來,公布第一和第二。”

就在幾人以為導演要吊他們胃口,他們自己也爭論起一二分彆是誰的時候,魏崢嶸一次性撕下了兩個便條。

俞慕淮和宋青柚兩人的名字,同時出現在眾人眼前。

前者是第二,後者是第一。

然而分數都是“100”。

魏崢嶸解釋道:“本來兩位是應該並列第一的。”

“但是青柚情況比較特殊,秘書部的上級是方助理,結果節目組邀請方助理評分,方助理還附帶了江總打的分數……”

鑒於江知寒是公司老板,他的評分權重自然應該是最高的。

更讓節目組想不到的是,江知寒給宋青柚評的,也是滿分。

“那評價呢?”薑旭炎問道。

魏崢嶸不緊不慢地先念了上司對俞慕淮的評價。

內容十分官方,基本都是誇獎的話。

“至於青柚。”導演頓了頓,“江總的評價是,表現的不錯。”

唐子年錯愕地反問:“隻有五個字?”

導演嗯了一聲,卻從拿評價出來的信封中,又拿出一張卡。

“雖然對青柚的評價隻有五個字,但青柚拿到了江元集團的offer。”

意思就是,隻要宋青柚願意,就能留在秘書部。

薑旭炎哇了一聲,uu看書 “上次青柚當幼師也拿到了offer,這次又拿到了……這就是大佬的待遇嗎?”

宋青柚接下那張卡片,上麵是方延的聯係方式。

這個她早就有了。

但在這個場合拿到,代表著她如果願意留在公司當個秘書,可以隨時聯係方延,意義不一樣。

公布完排名,節目就要進入懲罰環節了。

這期節目的懲罰和上一期一樣,還是盲選食材加榨汁。

隻不過節目組提供的食材比上次過分的多,裡麵甚至有炒好的菜……

一想到那盤菜裡的油,要跟其他食物混合在一起……

唐子年幾人恨不得立馬打急救電話。

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