() 汪言抬手看看時間，上午10點08分，距離拍賣結束隻有52分鐘。
那兩層寫字樓在漫長的一個半月掛拍期內，沒人報名、沒人出價，待到隻剩最後的52分鐘，卻突然冒出來一個競拍者。
有趣！
汪言敢肯定，假如自己不參加拍賣，那兩層寫字樓必然會像此前的茫茫多高價資產一樣，流拍第二次，甚至第三次。
三次流拍，法院收回，半年後才可以再次上拍。
價格自然是一次比一次低的。
很簡單的一個市場機製下高價資產的動態平衡問題直到有人覺得值，才會出手。
耐人尋味之處在於：此前，潛在買家覺得那兩層樓不值，可以再等等，結果等到汪言出手，又突然覺得值了。
欺負我年紀輕歲數小，是麼？
汪大少悠然的往椅背上一靠，抄起最近在看的那本《傑克韋爾奇自傳》，把筆記本攤開在桌麵上，擰開小公舉送的那支筆，準備隨時做筆記。
不急，讓子彈飛一會兒。
結果子彈沒到，汪雲喜先急吼吼的衝進辦公室。
而且不是自己衝進來的，後麵還跟著人力總監譚鬆和辦公秘書吳皎潔。
“小言，有人搶拍！怎麼……哎？都什麼時候了你怎麼還在看書啊？”
“不然呢？”
汪言沒抬頭，大部分注意力都集中在書本中。
“找人打聽打聽對手是誰啊！你在魔都有那麼多商界的朋友……再不然，給黃處打個電話問問？”
汪雲喜特彆不淡定，慌得心裡直發毛。
可以理解，那可是真真正正的幾個億的大生意，汪雲喜半年前還隻是一個打工絲，哪裡hold得住？
汪言仍舊沒抬頭，突然把話題轉向一個神奇的方向。
“喜子哥，我給你買了五本管理學相關書籍，叫你認真讀一讀。剛才我一翻，五本書都是全新的，合著你是一眼都沒看啊？”
“呃……”
汪雲喜又懵又窘，回頭瞄一眼譚鬆和吳皎潔，兩個屬下都在憋著笑。
譚鬆很自覺的舉手：“汪總，我就一個問題，解決完馬上就走。”
吳皎潔轉身去泡咖啡：“汪少還是加兩份奶昔麼？”
汪大少一點沒有土鱉的自覺，隨口又吩咐一句：“再把那誰的蜂蜜加裡點兒，挺好喝的。”
喜子哥無語了。
“什麼那誰，就是人家小吳從老家帶來的，而且不是簡單的蜂蜜，是蜂王漿好吧？”
汪言就笑：“喲，小吳的好意啊？回頭記得找汪總要獎金，現在的財務製度比較亂，趁著能敲抓緊敲。”
汪雲喜又吃到一個隱形的掛落，被噎成一張臉。
吳皎潔抿嘴一笑，去一旁的會客區給領導們泡咖啡。
汪言如此淡定，汪雲喜的情緒自然而然的被舒緩下來，不再那麼惶惑。
“汪老板，能不能談點正經的？我們都有一大攤子事兒呢，有關讀書的問題，回頭你再批評我。”
“讀書還不正經？”
汪大少搖搖頭，歎口氣，滿臉的恨鐵不成鋼。
“我能有今天，全靠愛讀書、會讀書……”
有點不要臉的嫌疑。
汪雲喜是一點不信，心裡默默吐槽：不是全靠大忽悠麼？
然而汪大忽悠今天真沒忽悠，完全是有感而發。
的確，外掛是一切的基礎，是所有可能性存在的平台。
但是，將同款外掛給予不同的人，最終的發展必然不同，結果很可能千奇百怪。
其中，影響結果的最大因素，泛化總結，便是一件事學習。
汪言真心認為，是良好的習慣成就了自己。
彆人信不信不重要，重要的是，汪雲喜必須改掉以前的種種錯誤認知，跟上自己的腳步。
因為情況變了。
“喜子哥，我記得你輟學以後剛開始賺到錢的那兩年，最常掛在嘴邊的一句話就是讀書有個瘠薄用，你現在還那麼想麼？”
“呃……咱們搞直播行業，讀書……哎，我不是不想讀，我是真讀不下去啊！”
汪雲喜被問得有點難受，吭吭哧哧的辯解著。
正好公司裡目前任務最重要的人力總監譚鬆在場，汪言打定主意，要將他們兩個一塊兒敲打，又批評一句。
“公司的財務製度建那麼久，仍舊是一團亂糟糟，你請的那位財務經理，算賬還沒有我算的準，能不能說明問題？”
汪言又拿係統耍流氓。
官刷的賬本就複雜，而且還是刷給公司的股東，權益方麵一團亂麻。
財務那邊一個口徑變化就會算錯，特彆難。
哪像汪言，直接在係統裡看結果，該拿到多少錢，一分錢都不會錯。
但是，王庭財務做得不夠好，仍然是事實。
汪雲喜苦著臉：“咱們公司之前太小，真是請不到牛嗶的財務官啊！”
“廢話！”
汪言皺眉：“我給你把蔡崇新請來，你管得了？”
汪雲喜腆著臉拍馬屁：“那不是還有你嘛，誰來了不都得消消停停的趴在汪神麵前？”
“那你的作用體現在哪裡？跟不上公司發展腳步的時候，你打算怎麼辦？”
一句話，徹底把汪雲喜懟沒電了。
之前，在大直播戰略尚未成型的時候，王庭娛樂隻是一家用來洗馬奶的小公司，重要程度不高。
汪雲喜需要做的隻是看好家、守好錢，特彆簡單。
但是現在，王庭娛樂即將承擔起一個對全行業完成全覆蓋的戰略目標，不再是一家可有可無的小公司。
領導人，哪怕隻是明麵上的領導人，都必須擁有足夠掌控住局麵的能力。
汪雲喜仍舊沒有意識到自身要麵對的挑戰是何等的艱巨，這很危險。
所以，汪言不得不主動提醒，甚至不惜重錘。
“所謂的讀書沒卵用，不如好爹好媽，就是那些讀書讀壞了心的人，專門編出來騙你們的。
難為你還真敢信，天天跟我念叨！
能力在社會實踐中的實際作用，不如巨量資本，不如背景人脈，都對。
但是在擁有同樣資本的前提下，決定最終勝負的關鍵，立即變成能力。
未來的王庭，你管理起來力不從心，換成一個清華mba博士呢？
能力來自學習，學習有兩個重要途徑讀書和實踐。
而讀書是成本最低的方式。
沒辦法，普通人哪來的實踐機會？
清華博士都未必有！
現在你擁有一個極其難得的實踐平台，抓緊把理論框架搭建起來，再慢慢填充細節，才是最大的正經事！
不然以後被鈴丫篡位，你跟誰哭去？
上市公司總裁的位置就擺在那，我從私心出發，希望是你坐上去，但是如果你坐不住，我能怎麼辦？
你好好想想。”
怎麼辦？涼拌。
坐不住也得扶汪雲喜坐上去。
如此重要的一家公司，汪言怎麼可能放心交給外人？
所謂的職業經理人，一個賽一個的坑。
把老黃送進監獄的陳哥，把陳首富坑到吐血的唐哥，那都是國內最頂尖的職業經理人，結果呢？
想想老黃老陳的經曆，你怕不怕？
汪言是怕得很，所以隻信得過汪雲喜。
麻煩的是，喜子哥的忠心倒是百分百滿分，可是能力完全不足以掌控一家集團。
趁現在，僅僅是起步期，抓緊充電倒是有可能跟上。
若是再稀裡糊塗的瞎忙兩年，那就徹底廢廢。
汪言白手起家、底蘊不夠的缺陷，在此事上體現得極其真實。
真正的富二代創業，必然有老臣扶持，忠心能力都不缺。
汪言有啥？
隻有錢。
源源不斷的資金砸下去，公司立馬蒸蒸日上？
那是在騙傻嗶！
用不對人，做不出好的戰略，阿裡疼訊的項目一樣大把賠錢。
汪言暫時沒得選擇，隻好嚇唬汪雲喜，希望能夠激起對方的好勝心和鬥誌。
彆說，效果還真不賴。
汪雲喜是一個已經嘗到權利和金錢滋味的男人，一聽到上市公司總裁，頓時被打滿雞血，再一聽到有可能被篡位，馬上滿心危機。
“叔！你是我親叔！
不就是五本書嗎？
我讀！
我馬上就開始讀，不懂的就去找人請教，每天寫讀書筆記，成不？！”
汪言終於滿意點頭：“現在這個態度就對了。”
汪雲喜一點脾氣都沒有，鬆口大氣，弱弱的往沙發裡一縮。
而譚鬆始終正襟危坐，端正如小學生。
碰到大老板訓話，聰明人都不會往槍口上撞。
另外一方麵，譚鬆也在琢磨真正的boss。
以前的接觸太少，王庭娛樂的管理層，對於汪言隻有一個模糊的概念性認知眼光精準、手段驚人。
卻看不出性格如何、風格怎樣。
今天汪雲喜被錘，倒叫譚鬆有所警醒。
‘boss雖然在錢上很大方，卻是一個對自身、對下屬，要求都很高的人，不好糊弄。跟得上腳步，則前程似錦。一旦掉隊，怕是會烈火烹油。’
待到汪言含笑望來，詢問“譚總有什麼事”的時候，譚鬆馬上一改訴苦初衷。
“人力員工缺口嚴重，拿不下現在的任務。
但是，眼下是特殊時期特殊情況，為此緊急擴招又不是很劃算，總不能剛招來人，忙一個月，然後就放他們閒著吧？
我打算在幫忙的主播，以及新到崗的運營裡挑幾個人，臨時抽調到人力資源部去打打下手。
請領導批準，我會親自去和目標溝通。”
本來譚鬆是打算再申請兩個招工名額，擴大權力來著。
但是，總經理剛被敲打完，譚鬆馬上擺正心態。
果不其然，得到汪言的嘉許。
“懂得從實際情況出發，為企業大局考慮，想法很好！”
汪大少點點頭，老氣橫秋的誇一句。
和職場人講職場話，就是管理的正確。
譚鬆心裡一寬，馬上起身：“那我就去挑人？”
汪言突然瞟一眼吳皎潔，直接強征民女。
“你把小吳帶回去，我用不上。小吳，左右是幫忙+學習，hr部門更鍛煉人，你去頂一段時間，晚點再開播。”
“啊？好……我沒問題。”
吳皎潔微微一愣，很快反應過來，點頭應下。
王庭現在總共有6個s簽，吳皎潔是其中之一，而且是所有s簽裡唯一一個家在魔都，義務來公司幫忙的主播。