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龔瑞妮有時候想想也是心情挺鬱悶的，你說一個兩個走人，那是因為他們有他們的職業規劃。
但是走了那麼多人，那真的是她眼光的問題。
“我又不小氣，我給的工資薪水不低。”
“我還想著等他們真的可以獨當一麵，到時候學校的利潤，我可以給他們一部分分紅。”
這些都是龔瑞妮早就想好的，不能她大口吃肉，屬下就聞到肉味喝點肉湯吧。
想法是不錯，這點趙旭然不能說龔瑞妮是小氣的主，“你和他們提過嗎？”
龔瑞妮搖搖頭，“主要是目前拓展的速度不算快。”
“何為快？”趙旭然無語，就目前的情況，他都覺得發展的不錯，起碼不光京城，京城附近真的有不少地方知道妮子的補習班是開的各種好。
補習學校都不知道開了多少個分校，“你要知道補習學校和廠子是不同的。”
“開個廠子，不說你要技術啥，起碼你造廠房也好還是租廠房，買設備啥的，這個投入的錢不是一筆小數字。”這年頭一旦他們離開這裡，他們能夠把這個場子給張羅開來嗎？
當然不可能，他們手上的錢就那麼多，如果真的要把廠子開起來，他們要找人投資。
那他們占的股份還是少，還是一樣要聽人調調，“他們不能保證一定會賺錢。”
這年頭很多人都說跟風，可是跟風的人那麼多，有幾個人是站穩腳跟大賺的？
不是趙旭然看不起他們而是他們真的沒有站起來，然後超車的跡象。
“與其去博一個不知道會如何的將來，還不如跟著我，我也不小氣。”
“比如我和他們說了，廠子是私人的，是不會有福利房，但是他們可以用低價買到公寓，是屬於他們個人的，你說他們會如何。”
趙旭然知道他是不可能和這些人說啥未來養老問題，說啥分房子的事，但是他可以從另外的角度給工人們增加福利。
“現在私人企業越來越多，國企的效益不好，國家也不可能會一直拉著這些效益不好的國企前進，一定會改革。”
“私企現在的發展勢頭是不錯，可是太多的人有各種的顧慮，不願意去私企上班，主要是他們擔心未來養老的問題。”
“為了能夠解決更多的無業人員工作問題，我想養老這個問題，國家一定會改革，也許和國外一樣吧。”廠子發展到這麼一步，趙旭然深深的覺得工人方麵真的有很大的不足。
不是工資低不是沒有活乾等原因，而是太多的人覺得國企好歹會管他們老了的問題，而趙旭然不可能承諾他們養老的問題。
“很多國企其實發展的不錯，養活在職工人，那都是小意思，可是一旦加上數量龐大的退休工人，以及一大筆的藥費，你覺得有多少國企會承擔的住。”
趙旭然沒有在國企做過，也更加沒有管理過一家大型國企，可是真的不要擔心，他可以和龔瑞文討論這個話題。