“咱們平台旗下的騎手，還在穿拚團外賣的衣服嗎？”
“不，之前已經強製騎手們更換了，一開始有人不願意，我們後來花錢回收了拚團的衣服……”
“那為什麼街上還有那麼多穿著拚團衣服的外賣騎手？”
“因為，那些真的是拚團外賣的騎手。”
從每日特惠的端口接入到拚團外賣之後，拚團的市場份額再一次擴大，訂單量就像是旱地拔草，劇增不止。
黃袍加身的騎手，帶著拚團外賣進入到了千家萬戶。
此時的拚團係，在生活服務領域紮根更深了。
你出門消費，用的是拚團到店。
你點外賣，用的是拚團外賣。
你想線上買菜自己做飯，用的是每日特惠。
你線下買菜做飯，瓜果生鮮來自於拚團供應鏈。
做到這個份上，拚團的業務關節幾乎全部打通了。
以團購為心臟的產業鏈，深入到了每一個層級，像一隻手，緊攥住了o2o市場，毫無遺漏。
從邏輯層麵來講，他當初發下的宏願，不讓任何一分孤錢無家可歸，逐漸成為了現實。
而隨著活動到了乾一周拿六百這個階段，江勤的狼子野心也逐漸暴露了出來。
就像他預料的第四贏一樣，堅持拿兩千獎勵金的騎手，讓拚團外賣的配送質量不斷提升。
而那些工作時長不多，工作能力不穩定的騎手，因為拿不到後期獎勵，則全都流入到了其他的平台。
這樣的結果，甚至比拚團騎手數量猛增更讓友商瞠目結舌。
每日特惠的產業升級完成了，拚團的市占率提高了，市場熱度又起來了，贏成這樣都贏麻了吧。
結果你告訴我，通過市場篩選出的高質量騎手，你不打算還回來了？
“最近有謠言說，拚團打算給闖入最後一輪的騎手買保險，設全勤，給底薪，給我嚇了一跳，然後我就去調查了一下，發現這不是謠言……”
會議室內，口碑外賣的郭明、羅平和羅賓坐的七零八落的，嘴角一陣抽搐。
市場部經理老孫咳嗽一聲：“上個月，口碑送單總量前十的騎手都已經簽了他們的勞動合同。”
“後麵的那些都沒簽？”
郭明還抱有一絲希望，覺得十個騎手影響不大。
孫經理抿了下嘴角：“後麵的我根本沒問，光看他們帶有三分內疚，七分憨笑的表情就知道了。”
羅平揉了揉太陽穴：“拚團外賣，後期難道要走快點餐的路子？”
“快點餐現在已經半死不活了吧？”
“聽說百度外賣想要收購它。”
快點餐是誕生於京都市場的點餐平台，也是第一個拿到投資的點餐平台。
因為他的老板席鐘文是從電話訂餐發家的，所以在入場互聯網領域的時候，他們還是沿用了傳統的商業思維，給底薪，簽合同，買保險。
一開始的時候，快點餐的發展還很快，但是這種招募騎手的方式很快就露出了弊端。
在外賣市場急速擴大的情況下，人家都是下個app就能兼職，你怎麼比。
但拚團的路數是不同的，他是從全部騎手裡選出最頂尖的騎手簽約，這就很可怕了。
“按照目前的情況來看，拚團是想把騎手分為兩部分，一部分是直接和公司簽約，保證配送服務與時效，另一部分是兼職，以應對後期壯大及單量猛增。”
孫經理說出了自己的猜測。
“也就是說，搞活動隻是噱頭，他一開始的目的就是四個？”
郭明有點想打擺子。
孫經理點了點頭：“可以這麼說。”
“兩位羅經理怎麼看。”
羅平抿了下嘴：“江勤有個理論，他說互聯網商業有兩種做法，一個是推石頭上山，費時費力，而真正聰明的做法是先爬到山上，推石頭下山。”
郭明沉默了許久後開口：“現在的拚團，訂單量預計有多少了？”
“和餓了不持平了。”
“那他們從入場到現在燒了多少錢了？”
孫經理想了想：“三千萬，可能多點也可能少點，目前還沒有準確的數字。”
郭明難以置信：“不是還有塑料袋？”
“他們賣塑料袋賺錢了。”
與此同時，在餓了不滬上總部，陳嘉欣在補全了江勤的四贏之後，一個人端著咖啡杯，獨坐了一個多小時。
她之前的感覺是什麼樣子的來？哦對，她覺得張煦豪像極了年輕時候的江勤，雖然江勤現在也比張煦豪年輕……