會議內容最重要的無疑是c&o大秀，進行到會議最後階段，溫方先是督促船台展覽中心那邊繼續跟進，然後清了清嗓子，拿腔拿調地說：
“為了準備大秀的事情，大家最近都忙得不可開交，生怕出丁點問題，但有些人卻不一樣，玩忽職守，在關鍵時候拖進度，最過分的是對真正在做事的同事動手打人，經過我們幾位組長商議，念在她是初犯，就不記過處分了，但有錯必究，不然以後把整個部門的風氣都帶壞了。許曼言，今天在所有人麵前，給曾帥道個歉吧！”
大家紛紛將目光投向人坐在邊角處的許曼言。
其中，有幸災樂禍的，有同情的，更多的是冷漠……
在部門例會上做檢討，道歉，跟公開處刑沒什麼區彆，以後職位升遷都會受到影響，若是個性格靦腆的人，隻怕要在眾人膠著的目光中當場社死。
溫方，他要的就是許曼言無地自容。
臨時把許曼言調走幫二組做事是他做出的決定，許曼言打了曾帥的臉，在他看來，除了物理上的傷害，效果和打在自己身上沒什麼區彆。
誰削他的麵子，他就給誰穿小鞋！
許曼言起身。
曾帥眯著一雙細眼，看著許曼言步步走近，嘴角露出勝利者的微笑。
他以為許曼言會走到他跟前道歉。
但是，許曼言沒有。
她步履不停，直接略過他身側，在會議桌後做報告的講台站定。
“昨晚的事情，的確要檢討。”
溫方驀地有種預感，許曼言的話……開頭起得好像哪裡不對……
“但是需要檢討的不止我一個人。”
清亮的聲音經麥克風擴大，響徹全場：“明明是一組的工作，在沒有說清楚工作內容的情況下，為什麼將二組的我帶去。雖然同為一個部門，互相協助幫忙是必要的，但那僅僅隻是在職責範圍內，缺少人手的情況下。我想問溫組長，你們一組，昨天真的忙到缺人乾活彼此要我去頂嗎？”
不待溫方回答。
許曼言先鏗鏘有力地回答了：“分明不缺！”
……
“溫組長剛剛說我玩忽職守，請問我的職業操守是什麼，是陪酒陪笑嗎，是端茶倒水嗎，我想看看，公司的合同哪一條寫明了這些屬於工作內容。”
溫方重重的拍了下桌子，怒目相向：“合同！哪個公司會把應酬寫進合同裡，這是潛規則，你不懂嗎？”
“不懂！”許曼言乾脆利落的回答。
她背脊挺得筆直，像一棵屹立不倒的鬆，任東西南北的風吹過來，無所畏懼。
“飯局，應酬，談生意時無可避免我承認。但在沒有征詢過是否自願的情況下，將女員工特地帶出去給人陪酒，不管她身體是否合適，不管她喝醉酒後會否出事，甚至存了讓人揩油換工作進度的心思，我不懂是公司本身的風氣如此，還是你們一組手段特彆下作。”
場內鴉雀無聲，所有人一會兒看看許曼言，一會兒看看臉色發黑的溫方，許曼言的寸步不讓既讓女同事們大吃一驚，也隱隱約約覺得痛快。
一組行事作風就是如此，這樣乾不是一天兩天了，所以四組中，女職員如果有得選，最不願意去的就是一組。
哪怕喝到酩酊大醉，喝到抱著馬桶吐又怎樣，她們隻是個擺放在那的花瓶而已，功勞依舊是彆人的。
被人侵門踏戶的批評，溫方勃然大怒，他站起身，手舉起來指著許曼言：“你tm胡說八道些什麼，我今天就會和人力資源部那邊說，把你開除。”
氣急敗壞的樣子，愈發讓人覺得被踩中痛腳，急於想強壓下去。
許曼言絲毫沒有感覺受到威脅，嘴角上揚，笑得明媚生波，笑得溫方手指氣得發顫。
她語氣裡透著調侃，“原來溫組長手段通天，還能伸進人力資源部去，連人力資源部都要聽你的話，不知道的，還以為你已經不是組長，而是升經理了。”
組長兩個字，音咬得格外重。
把溫方那點路人皆知的心思，昭告得明明白白的，甚至有人當場沒繃住，笑出聲來。
“你……等著！”
溫方怒氣衝衝，打開會議室門直奔人力資源部。
“還看什麼熱鬨，散會散會！”
吃瓜群眾越多事情越大，三組組長出來做了主。
徐笑笑悄悄對走下台的許曼言舉起大拇指。
叮叮咚咚，係統提示打臉值進賬五十，許曼言神清氣爽！
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