奶茶能在縣城裡都賣得這麼好,到了省城也依然沒有水土不服，甚至因為省城人口數量更多，人口密度也大,客流量要比在省城的時候多上好幾倍。
時代廣場的這家新開的奶茶店，在經過頭三天的發酵，到了第四天又迎來了一波小高峰。
楊思思當日結業以後,核算兩遍發現都沒有出錯後，長出一口氣：“今天的營業額是634.5,第一次超過六百啦。”
比開業第一天的生意還要好！
開業那天適逢周日，出來吃飯逛街的人比平時多了好幾倍,在頭三天裡生意是最好的一點兒都不意外，最後結算營業額差不多有五百多塊。
第二天和第三天生意倒也不差,有時候中午和下午還排起了小長隊，但跟休息日的時候肯定沒法比……
沒想到,今天看著也就比前兩天忙了些,營收卻一下子跨越了瓶頸。
要知道，開業第一周他們店在搞買一送一的活動，相當於半價,等恢複原價後,要是還有這樣的人氣，每天光是流水就起碼一千多,在省城開店一個月都快可以和縣裡的餐館齊平了。
難怪大家都往大城市發展,大城市的錢果然要比小縣城要掙多了！
楊思思暗暗說道。
家住同城的員工陳佳與有榮焉道：“咱們的奶茶這麼好,回頭客肯定很多的，大家都是識貨的，一對比就能發現要比超市賣的那種好喝多了，以後生意肯定會越來越好,咱們小老板這就是抓住了商機！”
新店的員工都知道薑寧是奶茶店的實際老板，大家都是年輕人，沒有什麼上下級特彆分明的官僚那一套，再加上幾天來的接觸，都覺得薑寧和楊思思都特彆好相處，久而久之，心態上也就更親近了。
“小老板”就是大家對薑寧的戲稱。
楊思思“噗”地笑出了聲。
這姑娘還挺會拍馬屁的！
薑寧也被哄得眉開眼笑：“等第一周開業促銷活動結束，再好好地犒勞一下大家，陳佳你是本地人，你看看附近什麼店生意好做菜好吃，咱們全體員工搞一次聚餐。”
給員工適當的激勵還是很有必要的，在縣裡的餐館就是如此，這樣大家的工作熱情也會更高漲，就是衝著時不時的獎勵，員工也是會好好表現。
奶茶店開業的第一天，她就每人發了一個紅包，打工人的快樂就是掙到手的錢，雖然不多，一人也就五十，但這可不在薪資範疇內，可以說是屬於意外之財了，對待意外之財，大家都表示很驚喜，接下來做事自然是更積極了。
和員工聚餐可不僅僅隻是單純的吃飯，可以通過聚餐拉近距離，搞好關係，培養團隊的凝聚力，提升工作效率在以後的工作中肯定會有很大的幫助的。
陳思思提意見了：“不然去老板你們省城開的那家餐館吃也行啊，上次的那道咖喱螃蟹我還沒怎麼吃就沒了呢，趁這個機會我可得吃過癮才行。”
這還是其他員工第一次聽說薑寧有開餐館，集體都驚訝了：“小老板，你還開餐廳了？”
“那是，分店已經開了好幾家了，第一家是在縣裡，我就是在縣裡被咱們老板帶出來的。”陳思思的口氣還挺得意。
頓時，大家再看薑寧的眼光就不一樣了。
還彆說，人跟人的差距也太大了，都是差不多的年紀，甚至他們比薑寧還大上幾年呢，可人家不僅開奶茶店，還開餐廳，餐廳還開了分店……
陳佳滿是星星眼：“小老板你也太牛了，除了開奶茶店外居然還開了餐廳，要不是店長告訴我們，我們都還不知道你這麼厲害呢！”
這回不光是陳思思，連其他員工都不禁側目。
這馬屁拍得……
還挺爽！
薑寧暗忖，難怪古往今來這麼多人都喜歡拍馬屁，這話聽在耳朵裡確實舒服。
隻不過開了幾家店而已，其實真沒什麼了不起，而且比她有商業頭腦、比她成功的太多了，像姚琛他們就是，撇開家世不談，人家做生意也確實有一手，短短幾個月，剛開的飲料廠收入每個月都是百萬計算的，而且訂單都排到年後了，比她可厲害多了。
她不過也就仗著學過幾道菜，再加上未來網絡科技發達，自己在網上學做奶茶甜點都很方便，這些東西拿到在資訊還不發達的九十年代，就成了受到人們歡迎的新鮮美食。
薑寧斂了斂被誇得通體舒坦的好心情，輕咳一聲：“那店也不能算是我的，我就入個技術股，拿個分紅而已，好了趕緊收拾，早點回家吧。”