關賀來到樓氏已經三個多月，在一個陽光明媚的周一，他坐在HR麵前，稍微有點緊張。
樓氏對新員工有一個定期績效考察，三個月一次，一共考察三次。
最近章樂也在為這件事緊張，他在市場部的業務還不錯，可畢竟是來自公司的考察，不能有半點差池。
哪怕有同事的安慰，說HR隻是跟你隨便聊聊，看看你的表現，但畢竟是考核，加上章樂的情緒感染，關賀都覺得不緊張一下都顯得自己很不重視。
關賀眼下坐在人事部三人會客室裡，麵對一名上了點年紀的男性HR。
對方走過來，遞給他一杯水，和善地說：“彆緊張，隨便聊聊。”
“謝、謝謝……”關賀點點頭，心想，你這麼說我就更緊張了。
男HR道：“之前公司出了事，所以我們的考核推遲一個星期，你知道的。”
說著，就看到男HR對他笑了一下，“按理來說以你的績效，連接下來兩次的考評都能省了，不過……流程還是要走一下，那安排大家都沒什麼意見，隻是係統不允許。”
關賀忙說：“積極配合該公司考察是每名員工應該做的。”
男HR被他逗樂，“你真的彆緊張，不是考察，隻是普通考評而已。”
關賀已經分不清這中間有什麼區彆，他的心理素質顯然不太過關，特彆在意的事情也很敏感，現在讓他淡定，他也不太辦得到。
關賀腦海中突然一個閃念，如果他沒有通過考評，是不是就會離開樓氏？
然而不等關賀多想，隻見這位男HR嘩嘩翻閱手裡的資料，隨後對關賀說：“好啦，結束啦！”
關賀一愣，“這麼簡單？”
男HR笑道：“要多難？你的績效很好，就夠了。”
關賀連一口水都還沒來得及喝，就可以跟著男HR談笑風生走出會客室。
與他一起來人事部報道的章樂到現在還沒有出來，關賀不由得擔心他的鄰居兄弟。
還好大家結果都不錯，今年唯二兩位實習生在轉正後，工作三個月的表現都令人滿意。
為了慶祝兩人順利過關，儘管關賀覺得沒必要慶祝，但看到齊幸生為此買了一大堆食材，他又順理成章地下廚房。
當代年輕人都不愛做飯，想要吃美味佳肴就必須下館子，而越是甘旨越是昂貴。
關賀後知後覺地想，之前樓嶽霖請他吃那一頓不知道花了多少錢……
在這世界裡待得時間越長，關賀越覺得物價昂貴，工資薪酬也才堪堪足夠他的生活。
他想到之前自己居然隨隨便便就想著離開樓氏，膽子也是忒大。
徹底打消離開樓氏的念頭後，關賀發現唯一需要注意的隻不過是避樓嶽霖遠遠的，那麼他就像樓氏裡萬千普通員工一樣，為自己的人生奮鬥，賺錢養家……
本該是這麼想的，但在考評過後，關賀的各種個人社交賬號上突然收到一些陌生人的消息。
這些人自稱“優秀人才職業甄選評定規劃師”，關賀專門去查了下，簡單來說就是獵頭。
關賀奇怪，他又沒有在外麵投簡曆廣撒網，怎麼會有人找他？
而且現在他怎麼可能答應跳槽，現在才找上門，有什麼用呀？
關賀笑著刪掉這些私信，不得不服緣分這東西真有意思，你求的時候求不來，你不要了卻又接二連三冒出來。
他本來以為這就像是營銷廣告一樣，大概看到他發布照片是個活躍用戶，就主動找到他。
可幾天後他又覺得不對，下班時被兩個陌生男人塞了名片，引得路過的小姐姐朝他投來異樣的模樣。
關賀有口難辯，他看看名片，又是獵頭。
他心道奇怪，是不是有人黑了他的電腦，知道他搜過競聘？
即便之前不當一回事，現在也不得不讓他察覺異樣。
他把這件事告訴章樂和齊幸生，詢問他們有沒有經曆過這種事。
兩位好鄰居完全沒有抓到重點。
章樂驚訝：“你要跳槽？”
齊幸生問：“我看你在樓氏不是做得很開心嘛？”
關賀看看他們倆，有點哭笑不得，他問的不是這些啊！
“咳咳……我沒說要走，之前隻是搜索看看，你看我現在不也是沒走嗎？你們說我是不是個人信息泄露了？”
坐在他麵前的兩人陷入沉思。
章樂道：“網站做這種事，要坐牢的。”