按照公司慣例，宴會第二天即便是工作日，也照樣給員工們放假。
關賀在床上躺了一天一夜，滿腦子都在想樓嶽霖。
到現在，他也不後悔把穿書這件事告訴樓嶽霖，隻是心裡沒底，不知道今後會有什麼發展。會不會明天他就收到人事發來的辭退通知？讓他帶著三個月的薪水立馬從樓氏消失？
關賀表麵平靜，內心其實慌得不行。
要是尤涵沒有出現，關賀肯定能坦蕩蕩地離開樓氏，可就偏偏不行。
最關鍵的是，尤涵的意圖表現得很明顯，樓嶽霖也知道，但他沒有實質行動就不能隨便辭退他。
反觀自己，婉拒樓嶽霖不說，還找了所謂“穿書”的理由，看來有點敷衍。
關賀捂臉，掙紮著翻出手機檢查自己的工作郵箱，並沒新的郵件。
這時代什麼信息都很快，他安慰自己，既然沒有，就是沒事。
隔天再去公司上班，一切看起來那麼平靜。
關賀不動聲色地瞥了幾眼坐在另一邊的尤涵，後者依舊如常。
然而當天上午樓總不在公司，關賀的心開始七上八下。
女同事笑話他，說樓總不是去工作就是有什麼私事，難不成他在宴會上得罪了樓總？
關賀搖搖頭，憂心地想，就怕道歉都沒用……
而樓嶽霖是在關賀最忙的時候出現在秘書部。沒什麼特彆的事，一如他往常那般過來鼓勵員工。
巧就巧在關賀去彆的部門討文件，樓嶽霖一來，找了半天關賀卻沒找到，心裡擰了個緊。
但隻要沒收到辭職申請，樓嶽霖安慰自己，那就是沒事。
很快關賀跑完腿回來，正好遇上準備離開的樓嶽霖。
兩人在門口走廊正麵遇上，不知道是因為樓嶽霖少走一步，還是關賀提前發現早刹住腳，沒能像偶像劇裡那樣撞上。
兩人隔了有一米遠，關賀抱著文件，點頭道：“樓總好。”
樓嶽霖看到他時，整個人看起來比剛才歡欣雀躍多了。
雖然剛才他在鼓舞員工士氣的時候表現也是如此，可他心裡知道前後是不一樣的。
而關賀小心翼翼地觀察樓嶽霖，臉上沒什麼反感的情緒，關賀心裡稍稍平靜了點。
打完招呼，兩人各回各的工作崗位，心裡不約而同地都鬆了口氣，都在想，沒事，還好沒事。
關賀承認現在的自己麵對樓嶽霖時表現的一切是在粉飾太平，畢竟他都把話拋出來，也沒等著去看樓嶽霖的回應，他就跑了，有點不顧後果。
隔了兩天後見到的樓嶽霖必然不是當時情緒下的他，自己已經失去揣摩第一時間樓嶽霖心情的機會，更加捉摸不透樓總心裡怎麼想。
所以關賀不敢掉以輕心，揣著他緊張的小情緒，就這麼過了平靜的一個星期。
快到周末的時候突然有風聲傳出來，說會有人事變動。
關賀心裡猛然一緊，墨菲定律說得很對，如果你擔心某種情況發生，那麼它就更有可能發生。
部門中熱衷於傳八卦消息的同事看到關賀整個人緊繃起來，安慰他說：“彆緊張，我模模糊糊聽了個名字，發音不像是你。”
這位八卦同事一直對自己傳的八卦很負責，說不是關賀，就肯定不是。
可同事對他說：“我倒希望是你，那我們就知道是什麼樣的人事變動了。”
關賀不懂，“為什麼？”
一起聽八卦的同事說：“你為公司做了貢獻，如果你的話就是百分百的升遷啊。”
關賀紅著臉又聽他們說一遍自己揭穿羅氏的英勇事跡，心想他們什麼時候才能忘記這件事。
另一名同事說：“當初就覺得不給你加薪也好歹該升職，初級職員的薪水實在說不過去。”
關賀趕忙解釋，說樓總已經給他獎勵，再破格升職不好。
這名同事就說：“你這人怎麼那麼耿直……咳我是說你好，換我肯定要求起碼升遷三級，直接做秘書好了。”
連帶那個說八卦的同事一起，大家回了他一句，“想得美！”
關賀知道大家為他沒升職也沒加獎金而不免耿耿於懷，就好像這次與榮氏的合作，所有人都忙了那麼久，到拿獎金的時候，他是全部門最少，連尤涵也因為入職比他早而拿的比他多。