</p>
潮長長都被潮一流給說糊塗了。
什麼叫【不是特彆喜歡就買了,真要特彆喜歡就不要買。】
商場上的人都是這麼……?
潮長長不知道要怎麼形容。
許是他和潮一流的段位差太多,要是換了雲朝朝或者斯念在這兒,應該就會不太一樣吧?
“敢問聖上,【特彆喜歡】要怎麼解釋啊?”潮長長不恥下問。
不懂就問,問自己的老爸又不丟人。
“特彆喜歡,就是你看這個品牌就像我看到你。”
“……”潮長長覺得自己更糊塗了。
“就是把這個品牌當兒子,想要看著他成長,而不是不論如何都要鎖在自己的身邊。你爸我這麼愛你,就沒有非要給你安排一條我想讓你走的路,是不是?”潮一流打比方的能力,99%的人,應該都望塵莫及。
“這樣啊,老潮是想說我現在買下這個品牌,會限製它的發展?”
“是有這個可能。在你自己還不能全心投入到一份事業裡去的時候,就讓這個品牌到更合適的人手裡,期待更好的發展。”
“那要是沒發展好呢?”
MKFairWill實際上是在雲朝朝接手之後,才有了比較大的起色。
之前那麼多年,一直都是不溫不火,也沒有什麼特色的。
雲朝朝新召集的團隊,有著非常強的執行力。
潮長長隻提供過幾個臨時的創意和設計。
因為臨時,所以都是在計劃之外。
但最後都完美呈現了。
品牌要是在短時間之內兩次易主。
這些人會何去何從。
潮長長在倉庫的時候,有聽說底下負責執行的團隊,都是從雲姚織帶過來的。
他先前的那些創意得以實現,也有一部分,是背靠大樹好乘涼的原因。
“發展不好,不就剛好到了你講身為人父的情分的時候了?”
“老潮,咱能換個比喻嗎?就咱們倆聊天,你在多出個旁的父子關係,我切換起來,有點麻煩。”
“等大學畢業了,有足夠的時間了,可以親力親為了,再親手把你的兒子從沒落的泥潭裡麵拉上來,你的父性光輝不久展現出來了嗎?”
潮一流非得揪著這麼個比喻不放,就算潮長長反對,也不理會。
“老潮啊,你是不是現在犯困的不行?我怎麼覺得你說話有點自相矛盾?”
“哪兒矛盾啦?你不就覺得自己對這個品牌有感情,所以就算接下來上大學可能沒時間,還是想要先拿下來再說嗎?”潮一流一句話就把前因後果給解釋得清清楚楚。
“對。”潮長長果斷自己打臉。
“既然如此,你就盼它好不就完了嗎?”
反問過後,潮一流切入正題:“如果有彆人接手,你就看看人家會做成什麼樣。要是發展的特彆好,你就把感情寄托在有事沒事買兩件過來穿就好了。如果不好,等你有時間也有能力了,再看看要怎麼辦。”
潮一流的意思很簡單。
如果是站在投資的角度,看好這個品牌,覺得未來會有好的發展,那怎麼都應該先占著。
現在一放手,過幾年再買,可能就不是一個價格了。
但如果隻是為了情懷,那這個品牌,與其在自己手上大概率停滯,不如就讓合適的人接手。
潮一流了解商場,了解盧境碩,但他不了解潮牌。
涉足一個自己不夠了解的領域,風險肯定會比較大。
他栽在潮流國際中心,就是前車之鑒。
潮長長以前沒有想過要做生意,熱衷於學習,和各種誌願者工作。
潮一流一直是打算讓潮長長把能念的書都給念了。
潮長長從來都沒有在學習上讓潮一流操過心。
潮一流也從來不乾涉潮長長在學習方麵的想法。
想念什麼專業念什麼專業。
潮長長才十八歲,潮一流願意給他足夠的時間,去發現自己的興趣所在。
如果一直發現不了,那潮一流就在【功成身退】的時候,設立一個慈善基金會,讓潮長長折騰。
至於公司。
要麼徹底賣了。
要麼找個職業經理人,然後讓盧境碩幫忙守著。
“所以,你的意思是,真的喜歡就應該放棄?”
“不是放棄,是放養,你看我不就是放養你,才把你放養得這麼好的嗎?要不然你就想想,有沒有什麼人,適合和盧境碩搭檔的。一個負責守業,一個負責創意的拓展。”
潮一流沒有逼潮長長去念商科,當然也不會反對潮長長經商,這會兒是真心在給潮長長引路。
“那行,我再想想。老爸你早點休息。”潮長長決定要認真想一想潮一流今天的提議。
“瞌睡蟲都被你的這通電話給折騰沒了,早點休息個啥?我和你媽今天去看房了。”潮一流和潮長長分享了一下自己這邊的進度。
“哪兒的房子?還是要買個彆墅嗎?”潮家人肯定不可能一直住在盧境碩的房子裡。
等到外麵所有的債務關係都弄清楚了,也就輪到過自己的生活了。
“不買,彆墅太冷清。我現在就喜歡和你媽擠一個房間。你爸這渾身的骨頭都不太對勁,就得靠你媽以前專門用來插花和寫字的手來捏捏。”潮一流用說自己沒文化的語氣,來了這麼一句。
“爸,你這是在跟我秀恩愛嗎?”潮長長弱弱地問了一下,他爸以前可不帶這樣的。
“多新鮮!你爸以前也想秀啊,這不你媽沒給我什麼能秀的資本嘛。”潮一流一臉的自豪,就差直接跟著手機信號,跑到直接秀到潮長長的臉上去。
“厲害了,老潮,你這是老樹開花、枯木逢春啊!”小潮通知給自己的老爸手動點了一個讚,儘管老潮同誌這會兒看不到。
“滾你的!你爹我花了那麼大的心思把你培養成學霸,你就隻會用這樣的成語來應對?”潮一流明明心裡偷著樂,說出來的話又不是那麼回事。
“不好好用成語這件事情,在我這兒屬於遺傳基因。這個靠後天培養,可是改變不了什麼。”潮長長知道自己的老爸壓根就沒有生氣。
“行啊小潮,都學會跟老潮抬杠了。”潮一流數落了兩句,就切換回了正題:“做生意嘛,主要也就是把正確的人,放到正確的位置上。”
做管理,就要把合適的人,放到合適的位置。
如果人沒有用對,光自己累死累活,也是沒有多少的意義,更不可能把公司做大。
因為潮長長之前沒有做生意的想法,潮一流也不像雲之磊一樣,還特地在自己底下培養了一幫能幫得上忙的。