幾個室友都簽字了後，方鴻把材料重新一並收好並放一邊，然後看向眾人笑道：“500萬資金會在一周後到賬，資金問題雖然得到初步解決，但不能亂花，一定要用在刀刃上，這可都是我們用股權換來的，儘量省著點花，把500萬要花出1000萬的效果來。”
幾個室友認真的點了點頭。
隻有把公司起來了，後麵的估值更高，到時候再融資的時候出讓的股權就更少。
方鴻接著道：“產品做好了，資金也馬上到位，接下來就是擴張的問題了，公司現在賬上還有多少錢？”
徐景仁立馬回答：“還有三萬七左右。”
聞言，方鴻點了點頭，說：“差不多了，明天就上線。景仁你去找校內藝術節的負責人跟他談談，咱們讚助他們1至1.2萬元左右，然後按照前麵的推廣策略執行，人手不夠的時候也可以考慮招些人進來，先在校內招人，便宜。這些事情你拍板就行”
徐景仁點點頭。
大學生的人工成本，肯定是比直接從社會上正式招工劃算得多，直接給實習生待遇，甚至方鴻隻要想，都可以不給待遇把這群大學生給忽悠過來給量子跳動打工，相當於白嫖。
不過方鴻倒也沒打算這麼乾，還是要給待遇的，量動微博初期的擴張主要是以網羅大學校內用戶為主。
片刻後，方鴻環顧了一眼工作室又繼續道：“量子跳動發展即將進入正規，人員擴充，這裡肯定是太小了，等錢到賬了換個大點的場子，工作室升級為真正的公司，能省的要省錢，不能省也不要省。”
隨著方鴻條理清晰的布置下去，大家也都有了明確的任務目標。
最後，方鴻忽然強調道：“對了，在外頭的時候就宣稱量子跳動是你們五個人創立的，彆說我。”
此話一出，徐景仁幾個滿臉不解的看向方鴻，袁傑狐疑道：“為什麼？難道這裡麵還有什麼講究？”
方鴻笑道：“沒什麼講究，就是公司一旦火起來了，哥幾個肯定也會成為校內的名人。我呢，就是單純的想低調，風頭就留給哥幾個吧。”
聽到是這個原因，大家又是一臉奇怪的看著他，樓高遠不由得說道：“不愧是老大，思路都跟常人不一樣，彆人都是想方設法博出位，你反倒是敬而遠之。”
方鴻笑著調侃道：“哥要是出風頭，那就沒你們什麼事兒了。”
此話一出，幾個室友哥們頓時一陣齊聲唏噓。
不過他的這個提議，幾個室友也點頭答應了，對外界就宣稱是他們五個人聯合創辦的量子跳動，方鴻這個真正大BOSS隱藏在幕後。
……
接下來的日子，量動微博正式上線1.0版本，這個版本的功能並不多，包括分級大V認證這些創意都沒有上線，方鴻的策略創意要一個接一個的出，而不是一股腦就出來。
逐個的上線新內容就可以讓量動微博保持競爭力，一股腦就放出來，被人copy走了尤其被大廠給模仿，再利用大廠的優勢，那量動微博就麻煩了。
所以，方鴻的策略是等競爭對手copy一個，馬上就上線新內容，這樣就可以保持自身的優勢，等到自身的用戶數量形成規模之後，馬太效應之下，其它競爭者就算copy過去也沒意義了。
就像如今的QQ，哪怕另一款社交軟件各方麵的功能體驗比QQ好一些，用戶也都不願意挪移，因為用戶的關係網都在QQ這裡，而且用戶形成習慣更是難以改變。
……