第236章【核心決策層調整前瞻】(1 / 2)

方鴻在一樓休閒區沙發處坐著,隨著田嘉奕到公司上班,他此刻也在思考群星資本的事情。

確切的說,他是在思考公司核心決策層的設計。

目前群星資本除了他這個創始人,實權最大的就是華煜,是公司的二號人物,他也占有公司1%的股權,這是此前給予他的承諾,方鴻說了隻要華煜能夠搞到100個億的流動性,就給他個人1%的公司股權。

當然,華煜的這1%的股權並不是直接持有群星資本的股權,而是根據方鴻的頂層設計體現在“鎮星”這家公司,群星資本的股權隻有“鎮星”與“參星”兩家有限合夥企業共同持股100%的股權。

方鴻正在思考決定要對群星資本決策層機製進行調整,公司采取什麼要的製度,沒有最好的隻有合適的,要結合自身的情況來製定合適的製度。

古人有一句話叫“流水不腐,戶樞不蠹”,流動的水不會發臭,轉動的門軸不會腐爛。

很多企業高管為什麼時間一長就逐漸沒有了一開始的那種乾勁?開始貴族化了?就是因為他們在這個位置上待得太久了,所以不能長時間讓一個人霸占群星資本董事長的職務。

基於這些原因,方鴻決定讓群星資本的核心決策層采用任老爺子對華wei使用的輪值機製。

方鴻相信任老爺子也絕對是個玩轉易經的高手,因為華wei目前決策層的輪值機製就是對易經的最好詮釋,《易經》乾卦的爻辭:用九,見群龍無首,吉。

把這句爻辭進行翻譯一下就是:用九,群龍相聚,不辨龍首是很吉利的。

僅僅從直覺和常識去看這句話,一個團隊如果群龍無首,那必然如同一盤散沙,一遇到外部壓力就很容易陷入混亂,會被逐個擊破。

但在易經乾卦的爻辭裡麵,群龍無首顯然是吉卦。

這就要從兩個角度來理解:一是既然群龍無首,也就意味著沒有人會壓著你,你就是自由的,想做什麼就可以做什麼;二是群龍無首我為首,就像江湖中一旦出現群龍無首的情況時,必然會選出一位領袖帶領大家度過難關或共創大業。

既然群龍無首,那就有機會去爭這個首,群龍相聚我為首,不僅是領袖,還是一群精英的領袖,何愁大事不錯?當然是大吉大利。

所以,用九,見群龍無首,吉。

不過即便是大吉,但也不能大意,畢竟群龍之首可不是那麼好當的,必須要有足夠的準備,能夠震懾群龍,以絕對的實力和威望讓群龍敬服,能讓群龍為己所用。

如果不能收其心,再多精英也隻是擺設,隻會陷入無休止的內鬥和內耗。

方鴻決定采用輪值機製,就是要讓華煜他們群龍無首,那對方鴻自己而言毫無疑問是“大吉大利”的,他現在不論是在華煜心裡、曹成輝心裡亦或者群星資本其他決策層高管心裡,都已經有著絕對的實力和威望。

尤其是隨著吞並恒通醫藥之後,必然能夠震懾群龍且讓群龍敬服並為己所用。

方鴻這麼調整的最大目的是確保群星資本決策層能夠做到“流水不腐,戶樞不蠹”,直白的說就是不能出現貴族化乃至官liao化,解決的辦法就是不讓同一個人再這個位置上待太久。