“我不是猜到，”魚語笑“我是對咱主任有信心。”
事實證明簌簌是有當領導的天分的，很快就捋順了對外聯絡這一塊的工作，並且對人員的分公進行重新調配，因為她任職之後，原材料組的人員也歸屬進來，人員雖然增多，但是工作量也增大了，六處的材料分析工作很大一部分也劃給了他們，大家手頭的工作都不少，壓力也很大，但是有逆反情緒的卻基本沒有，因為簌簌提供的情緒價值真的是拉滿了，不管是在工作上的肯定還是生活中的關心，簌簌一樣都不少。
上級其實一直在觀察簌簌任職以後的情況，她畢竟年輕，工作經驗相比其他同一級彆的還是要少很多，但是觀察下來發現，她手下的人工作效率和質量都要超過其他科室，連很難用的人在她手裡都能找到合適的位置，就拿徐勇來說，之前無論誰都說他是個刺頭，但是在簌簌手下，這位刺頭一點反骨沒有了不說，還能徹底發揮自己特長，成為業務大拿，簡直讓人稱奇。
六處副處長在聽簌簌彙報工作的時候忍不住問起她近期的工作情況，有沒有什麼困難，簌簌直接道“很順利，而且大家都很配合工作，沒有困難。”
想到每一個在對外聯絡辦公室任職過的領導都會提起想把徐勇這人調走，副處長問“有沒有特彆不聽指揮的？”
簌簌被這個問題問愣了，還是如實回答“沒有，大家都很服從安排。”
副處長這下也服氣了，誰拿那位徐勇都沒辦法，偏偏人家一上任就解決了這個大刺頭，不服不行。
“最近的工作開展的不錯，開了個好頭，後續要繼續努力。”副處長說著道“下個月咱們這邊要舉辦一個全國對外關係培訓班，我想讓你這邊牽頭，你回去先寫個方案出來，需要哪些部門配合都標明。”
簌簌點頭，把下發文件拿走，回去之後冬青正好也來說工作的事，看到文件立刻哀嚎一聲“有沒有搞錯啊，竟然又要開會？”
“不止要開，這次還要咱們牽頭組織。”簌簌補充“我在寫方案了，你去聯係一下尹處長，看看去年這個培訓是怎麼召開的，最好有之前的資料，這樣能省力不少。”
冬青立刻領命“好的，我現在就去。”
尹紅知道他們又要召開全國對外關係事務培訓會，也跟著一起頭疼“這個活特彆繁瑣，不止你們，所有相關部門都愁得慌，還以為今年能躲過去呢，沒想到還要繼續開。”
尹紅說著開始翻找資料“我去年的所有材料都留著了，一會兒你都拿回去，電子版我直接發給簌簌，還有一些之前年度的會議材料，不過可參考性不大，你都一起帶走吧。”
冬青眉開眼笑“謝謝尹處長！”