工人罷工要求提高工人待遇, 這無可厚非，蘇葉對待旗下的員工相當優厚。
拉普多俱樂部就不多說了，因為研究員的情況特殊, 沒有可比性, 但玫瑰莊園的石楠木煙鬥作坊，和海博船務旗下的員工，享有同行業兩倍的工資。
另外, 作坊那邊還會安排學習工匠技術, 考慮了他們未來的發展就業, 年底的時候獎勵三到六個月的工錢作為年終獎。
這在這個年代是絕無僅有的, 而博海船務更優厚，除了其他船員兩倍以上的工資，他們還被允許隨身攜帶一定數量的貨物。
但凡不是一個傻的，都能從中賺到一年的收入了, 除此之外, 公司還為他們購買了保險。
這個時代已經有了保險的雛形了，分為兩種，一種是意外險，就是當人意外死亡後，保險公司會賠付一筆英鎊。
另一種是失業險，這種也最常見, 但凡有一點見識的都會購買這種保險，因為英國一向都是付周薪，也就意味著大多數人的工作是按照周來計算的。
而且打零工的可能性很大, 因此失業的概率極高，所以即便是普通的工人家庭，咬咬牙也會每周花費四便士購買這種保險。
而蘇葉的公司直接給所有員工都購買了, 包括那些佃農們，而且買的是最高檔，即便發生意外或失業，短時間內也不會有生存壓力。
因此，蘇葉和達西家的產業從來沒發生過罷工運動，畢竟他們的待遇已經足夠高了，再爭取還能高到哪裡去？
而橡膠集團是個例外，集團內部的員工待遇倒是不錯，但旗下那些工廠，因為表明了不參與經營，隻有決策權。
雖然集團給工廠製定了一些必須遵守的規則，比如工人的待遇不低於多少，必須如何規範生產等等。
但規則是規則，鑽漏洞不遵守又是另外一回事，即便集團內部時不時會抽查，難免遇到一些意外情況。
就比如某家工廠，工廠主是個比較善心的人，招收了十幾位殘疾人，這些人因為身體不便的原因，做的事不如其他人多，也不能堅持十來個小時，時不時需要停下休息。
他們的工錢就不能像其他人一樣，不然就會讓人覺得不公平，因此他們的薪水是減半的。
乾了三分之一的活，拿的卻是一半的薪水，這不是工廠主在欺負殘疾人，實在是這樣才會讓那些正常工人心裡平衡，在遇到額外重體力活，像是搬運貨物時，才不會斤斤計較。
也不會想著怎麼把這些殘疾人弄走，換自己的親友進來。
彆以為這種事很少，其實非常常見。
工人也時常抱團，幾個健壯的圍在一起，欺負那些弱小的，甚至想辦法把他們趕出工廠，好讓自己認識的人頂上。
蘇葉的嚴厲規定杜絕了這種事的發生，但有些東西是無法避免的，人心也往往不可控。
因此在知道那位工廠主善心，招收了一批殘疾人時，蘇葉就提醒過他。
不是要讓他故意區彆對待，而是不區彆對待的話，很容易出問題。
工廠主得到她的提醒後，思索再三，聽取了建議，假裝對身邊的秘書抱怨，“要不是維克漢姆先生非要給這麼高的待遇，我何必招收那些殘疾人。哎，開給工人的薪水實在太高了，和其他工廠一樣不好嗎？”
秘書配合演戲，“您也知道，像維克漢姆先生和達西先生那樣的紳士最善心不過，他們想要博得一個美名，自然要對工人們好。”
“你說，我能不能扣下他們一半薪水，”工廠主異想天開地道。
“這恐怕不行，那些工人知道後，一定會鬨的，到時候壞了維克漢姆先生的名聲，他一定不會善不甘休，您也知道他多強硬的手段啊。”秘書勸說道。
“那我們多招幾個殘疾人乾活吧，反正他們隻要一半的薪水，兩個人拿一個人的錢，卻可以乾三個人的活。”工廠主道。
秘書笑道，“這不正好，據說集團對招收殘疾人有補貼，到時候這些錢您可以留下，那些殘疾人想必知道了，也不會說什麼，還會感激您為他們提供工作。”
“也是，要不是集團規定，補貼的殘疾人必須在一定比例內，不能太多，不然我乾脆全招殘疾人好了。”工廠主道。
“這樣也不錯，總需要那些正常的工人乾一些重體力活，看在這個份上，您就留下他們，反正有殘疾人補貼可以領，這就相當於你隻給他們開一半的工資，不是和其他工廠一樣了嘛。”秘書笑著道。
“也對，便宜他們了，要不是集團對殘疾人有補貼，我肯定不會讓他們拿到這麼高薪水。這年頭工人多容易找啊，一半的錢願意來乾活的有的是。 ”
兩人打著機鋒，見到門外的人若有所思走了，不由相視一笑。
而那個偷聽的人叫約翰，就是正常工人中一個刺頭，總喜歡欺負一下那些殘疾人，也覺得，如果把那些殘疾人趕出去，或許自己等人能賺到更多。
然而他現在卻偷聽到，有那些殘疾人在，工廠主才會給他們開雙倍的工資，不然就要扣掉他們一半的工錢。
這怎麼行？
你說向集團上告，縣官不如現管，你敢告，人家就敢解聘你，然後招收那些聽話的工人。
即便是一半的工錢，也多的是人趨之若騖。
工廠主一點也不擔心招不到聽話老實乾活，又要求不高的人。
約翰在心裡咂舌，還以為工廠主招收那些殘疾人是善心呢，他還想著是不是鬨一鬨就可以提高自己的待遇。
且原來，是為了集團的補貼啊，說到橡膠集團，約翰心裡遺憾，要是自己識字，念過幾年書就好了，要是能進入集團總部，那才是發達了呢。
聽說裡麵最基礎的打字員，都有30先令一周，他們還不用乾重活，隻需要坐在寬敞的辦公室裡打打字就好了。
雖說自己每周也差不多這個數，但他累啊，每天還得工作10個小時。
嘖嘖嘖，回頭就送家裡的小子去亨利先生的班上認一些字。
十便士一周，有點貴了，不行，得讓那小子好好學，回來再教自己和其他兄弟姐妹，這錢可不能白花，一定要家裡每個人都學會才行。
心裡打著這些主意，約翰回到工作崗位。
工友們紛紛圍過來，詢問提高待遇的事，工廠主有沒有答應。
“不答應我們就罷工，憑什麼讓那些殘疾人和我們乾一樣的活，吃一樣的東西。”
“就是就是，我們還要乾重體力活，他們不用。”
“他們還能時不時休息呢，我們停下來就要被扣工錢，不行不行，這不公平。”
沒有一個人提到那些殘疾人的工錢是他們的一半，涉及到自身利益，每個人都會覺得自己吃虧了，除非他們明顯占了大便宜。
約翰看著這群人，機靈了一回，知道工廠主對他們拿高工資不滿，要是這些人還鬨事，說不定就要開掉他們，然後另外招一批了。
他當即添油加醋的把聽到的話說了一遍，末了還強調，“你們不擔心被解雇，就去鬨吧，我反正不乾，我還要養家呢。”
說著他就開始乾起了活，這番以退為進，反倒讓那些工人們惴惴不安，不敢再鬨騰了。
平日裡最活躍的約翰都乖乖聽話了，這說明工廠主確實打著開除他們的心思，隻不過礙於集團的麵子，不好直接這麼做而已。
要是他們真的鬨了，工廠主正好有借口開除了，耽誤生產就是最好的理由。
所有人頓時乖覺下來，也不去欺負那些殘疾人了，因為知道，他們的高福利，都是從殘疾人補貼中摳出來的。
他們不安了，自然就老實了。
而對於那些殘疾人而言，能拿到和其他工廠工人一樣的工資，做的活還輕鬆，堅持不住了可以休息，是多好的事啊。
他們一點也不羨慕那些正常工人的雙倍工資，因為像他們這樣的人，能有一份工作糊口就不錯了，而現在，他們甚至還能想一想，多攢點錢，說不定可以娶一個妻子，生幾個孩子，過上幸福的家庭生活。
看似是區彆對待，卻讓所有人都滿意，這讓工廠主對蘇葉的智慧深深佩服。
然而像他這種善心的商人實在少見，而且即使是善心，為了壓製下麵的人，也不得不裝出資本家的刻薄嘴臉。
但其他人，就算不是百分百刻薄，也占了七八十。
蘇葉和菲茨威廉在選人的時候，已經儘量挑選有底線的了，但再有底線，麵臨利益誘惑的時候，依然會化身惡魔，明裡暗裡和他們作對。
不需要蘇葉怎麼調查，菲茨威廉已經搞清楚了所有狀況。
這一切都是一個人挑起的，那就是法莫子爵。
法莫子爵這人，以前不出眾，在政治上沒有什麼建樹，他被人認識，是因為時常出現在威爾士親王麵前。
不為彆的，他特彆擅長溜須拍馬，親王閣下喜歡什麼，他就會想儘了辦法弄來討好。
就比如威爾士親王喜歡藝術，尤其是法國那些藝術品，被收藏在盧浮宮的他弄不到，但總有流落在外的。
無論花多少錢，他都會想辦法為親王殿下弄來。
還有女人，親王的情人一大半是他介紹的，通過這些情人吹枕頭風，他算是確定了在親王麵前親信的位置。
說寵臣算不上，在政治方麵，親王更加依賴利物浦勳爵，根據收集到的情報，這位勳爵很可能就任首相。
而他和法莫子爵也不是一掛的，一個受攝政王信賴，委托全部政事，一個是麵前討好奉承的人，兩人走的路線不一樣。
法莫子爵當然嫉妒利物浦勳爵，但他也知道自己沒有那個才能，在政治上也得不到彆人的認可，就算是當了首相，很快也會被頂下來。
與其如此，他還不如好好奉承攝政王閣下，為他收集錢財，美人，藝術品等等，順便還能截留一部分，壯大法莫家族。
而他現在看中了橡膠集團和拉普多俱樂部。
但拉普多俱樂部經過探查後發現，裡麵的研究人員雖然厲害，但耗費巨大，而且許多研究都是維克漢姆提供的思路和資料，沒有他在，研究很難運轉下去。
他剛開始還想要成為俱樂部的管理員，然後把俱樂部的資金抽出來，因為他聽說，俱樂部有很多資金。
然而第一關就難倒了他，進入俱樂部就必須擁有研究員的學識，首先你得考試，其次你還要有自己的實驗課題。
在做過三年研究員後，實在不合適，才會被安排在管理崗。
但即便是管理崗，也沒資格動用俱樂部的財務，因為那些財務是獨立運行的，研究員需要資金，寫報告申請，然後隨即抽出好幾位研究員開會研究，決定這個項目值不值得投錢。
即便投錢，也會有會計監督，除了用在實驗上，不允許任何其他花銷。
由於俱樂部的資金足夠多，而且現在的研究項目，已經能夠保證源源不斷注入資金，因此蘇葉已經不再用俱樂部的錢生錢了，而是設定了一套獨立自行運行的係統。
它不屬於俱樂部任何人管轄，包括蘇葉自己，俱樂部擁有五十人以上的會計和律師團，負責對每一筆錢的動向監督，但他們沒資格挪用和花費。
真正的大筆支出，隻有研究員申請，但要受他們的監督。
除此之外，俱樂部每三年，會秘密聘請一批會計，對俱樂部各項賬目進行審查，要是發現不合格，會對會計團進行清掃，查出蛀蟲。
在重重設置下，彆說奪取了，就是想要找出漏洞都難。
法莫子爵沒辦法，隻好把主意打到橡膠集團。
相較於俱樂部完整而嚴格的製度，橡膠集團就要好找麻煩的多。
像那些工廠主，被集團拿了大頭利潤，他們是不甘心的，哪怕集團提供專利，又出一半的資金，他們依然覺得自己虧了。
主要每年都分出去好幾萬，他們如何不心痛。
於是在法莫自己暗中聯絡後，一個個都心動了，有的是想要獲得更多利益，有的想通過法莫子爵搭上攝政王，還有的純粹是被裹挾，彆人怎麼做，他也就跟著怎麼做。
在這一十幾個工廠主中，隻有三人保持了安靜，其中一個就是上麵提到的那位工廠主。
他是真正的良心商人，而且腦子清明，對蘇葉和菲茨威廉也是萬分信任。
剩下的兩位，是達西家出去的代理人，他們之前為達西家族工作，在管理產業上兢兢業業。
獲得足夠的回報後，出去單乾，賺了一點錢，但沒有想象中的多。
說到底背靠大樹好乘涼，他們最終認清了現實，即便自己有能力，但這個世道，不是你有能力就有平台的，還需要拚命和運氣。
他們隻是有能力的普通人，為達西家族工作安穩了那麼多年，已經失去了拚命的勇氣，運氣又欠缺一些，最終也隻是成了普通的中產階級。
想要過的更好，勢必需要找一顆大樹依靠，而老主顧達西家就是最好的大樹。
一來他們有互相信任的基礎，一來達西家蒸蒸日上，發展速度超出想象。
於是他們厚著臉皮上門了，想要尋求合作，或者說庇護。
菲茨威廉也沒有拒之門外，果真給了他們很大的幫助，出錢出資源幫助他們建立了工廠。
工廠成立幾年，他們獲得的利潤都償還了欠達西家的債，但從今年開始，工廠四成股份的收益都是自己的，想想每年五六萬英鎊的收入，這是他們以前想都不敢想的。
這兩人充分信賴達西家，相信他們看著長大的蘇葉和菲茨威廉的實力。
因此在彆人過來聯絡的時候，不僅沒有答應，甚至還想辦法摸清楚了他們的打算，告訴了菲茨威廉。
這也是菲茨威廉沒費什麼心思，就查到了這麼多消息的原因之一。
在知道事情真相後，他就明白，症結壓根不在那些工廠主身上，而是法莫子爵，以及……威爾士親王。
他乾脆叫上賓利一起回來了，何必耽誤時間，處理那些永遠處理不完的麻煩。
賓利很奇怪，但也乖乖跟著回來了，不過他心裡很焦慮，在起居室走來走去。
“達西，威克姆，你們心裡有什麼章程，我們要如何處理這件事？”他滿臉擔憂，同時忍不住揉揉眉心。
蘇葉見他眼底青黑，整個人和之前相比，消瘦了好些，明顯是這些天被那些工廠主折騰的夠嗆。
菲茨威廉也瘦了，但他的瘦不是因為忙亂，而是達西先生去世，心裡難過而已。
工廠主找事，反倒是轉移了他部分注意力，讓他不至於沉浸在悲傷中。
但蘇葉也心疼，那些人既然不想好好賺錢，那最好一分都彆賺了。