停車場保送的5個，起薪50。
一共是招了55個人，比計劃多了20來個人。
程瀾道：“我先宣布兩條必須嚴格執行的紀律。嚴格到哪種程度呢，一旦違反不管你是我的什麼人、又或者你家是不是有我想置換的房子，那都沒得商量直接開除。讓你家換一個人來就是了。”
第一條就是關於男女關係的，內部不允許處對象，不得和客人有不正當男女關係。如果是客人無禮，可以求助保安。
第二條，任何人不得偷聽客人談話。就算不小心聽到了一言半語，也必須爛在肚子裡。
“你們裡麵會產生一個代店長，三個副店長。代店長一個月多15元基本工資，副店長多10元。代店長暫定王千惠，副店長小葉算一個。另外兩個看你們培訓時的表現。另外，程穎你做會計，程浩你做出納。和副店長一個待遇。剩下的就都從服務員做起。26號到30號，來這邊軍訓。12月1號起帶薪培訓。我們定於元月八號開業。12月開始拿基本工資的七成！小葉、趙柯，你們帶他們去參觀一下，然後就解散。明早八點集合軍訓。軍訓不帶薪的！軍訓合格的進入12月的帶薪培訓，元旦簽訂試用合同。試用期1-3個月，拿基本工資的八成。合格後就按60、50的起薪。”
王千惠又給大家解釋會了一下什麼叫試用期。
就是試用你合不合格，是騾子是馬拉出來遛遛的意思。
也可能你自己乾著覺得這裡不合適，不想乾了。
試用期內隨時可以走。
過了試用期得提前一個月。這個月發上個月的工資，要壓一個月的。
趙柯來問程瀾軍訓訓練什麼。
大學生軍訓已經是66年之前的事了，現在的士兵真的不知道。
程瀾道：“平常怎麼訓練新兵的，折半給他們就是了。”
她是知道新兵日子很苦的，她這裡按學生的標準訓練就行。主要就是增強集體精神和服從性。
有十二個退伍兵，還不信帶不好這五十多號人。
嗯，不隻，一會兒那些落選的街坊家裡肯定就會來找她願意來做雜工了。
甚至那三家可能都有所表示。
所以新員工參觀去了，她也沒回西廂。直接坐在了辦公室的老板椅上。
林琅和程昕、程杳全程看熱鬨。
林琅小聲對程昕道：“程昕姐，有沒有覺得她當老板還挺有範兒的？”
程昕道：“她從小在村裡當孩子王就這個架勢。我估著是叔公帶兵的習慣傳給她了。”
程杳肯定得點點頭。
程家村的事很多她記憶都模糊了，但這個她記得很清楚。
真的好多往事都模糊了。她過來看到那些程家村的人，好些都不大認得了。
看程瀾沒進屋，這明顯是還有事情沒有料理完。
她們也就繼續跟著看熱鬨。
果然，很快就有街坊在外頭敲門。
其實門大敞著，但沒人說‘請進’，他們就沒有貿然的往裡走。
程瀾給他們的感覺從來就和普通的鄰居不大一樣。
在她麵前不太敢造次。
以前都是如此，何況她現在還有了那麼多孔武有力的保安。
說來也怪，這個程老板和小王都是十幾歲的小姑娘，但如果當初是程老板一個人在第一進住著，估計曾家的人也不敢欺負她的。
程瀾道：“請進吧。”
來的大都是各家的爹或者媽。程瀾搖搖頭，可憐天下父母心啊！
自己想仰仗著家裡的關係進來當雜工，還拉不下那個臉，要爹媽來說軟話。
果然很快就有人開口了，“程老板，你之前說的雜工的事兒......”
程瀾點頭，“想送個孩子來當雜工，可以。隻要寫一份肯置換房子給我的協議，明天就一起來軍訓。我就按之前和曾家置換的標準和你們換。”
“還、還要寫那個啊？”
程瀾認真地道：“那不然呢？大家是鄰居，我也給過一次機會了。那不是還入職了十七個麼。加上自己合格和停車場保送的，又十個。我這裡也不能養閒人啊，總得對我有點用處。一個月40塊，就乾些雜工的活。你們當爹媽的也不能這麼大方吧？我的人手騰挪一下，原本可以把雜工的活兒一起乾了的。”
還有條件，眾人一陣猶豫。
“那、那要是我們置換了房子給你，你翻臉不認人把人開了怎麼辦呐？”
“洗碗、打掃這些肯定需要人的。當然，活兒得好好乾啊，摔了碗也得照價賠償。隻要稱職、不犯大錯誤，我不會翻臉不認人的。曾家沒惹過我的人今天還入職了五個呢。”
眾人想想曾家，那倒也是。
“容、容我們回去想一想吧。”
程瀾點頭，“行！”
最後剩下三個人，正是之前各有一間私拉亂建的屋子，影響了胡同整體市容市貌，要程瀾給一千補償才能拆除的。
“程老板，你大人不計小人過。我們主動把違建房屋拆了，你給我們和其他街坊一樣的待遇可好？”
程瀾不太想理這三個人的樣子。
曾家那倆釘子戶想敲她一千都要能想得通一些。人家那是有房本的祖產。
可私拉亂建的一間房也想敲她一千，當她冤大頭啊！
偏生這三人也沒其他舉動或者言語，她不好動手也不好叫彆人動手。
“程老板，大人有大量啊！”如今一個臨時工都得求爺爺、告奶奶的。這一個月40的雜工很不錯了。
兩年就能掙下一千，買一個小房間都夠了。那私拉亂建的本來也不可能多大，五六個平方頂天了。
說了半天軟話，程瀾這才很不耐煩的樣子。
“回去拆吧。要送一個來當雜工，也是一樣的和我簽願意置換房子的協議。”
“好的、好的，我們願意置換的。”
小葉那邊也在被人詢問她怎麼就拔得頭籌成了副店長之一？
“可能跟我答應了會勸父母和老板置換房子有關係。”