就難以想象一個人唱歌可以做到這麼完美，技巧和音色都在線，而且這首歌有裴娜林的精髓點。
海豚音。
初始寫這首歌的時候，裴娜林的意思是，加海豚音的話，會不會讓聽眾有一種聽覺疲勞。
因為有了這個想法，所以初期的時候，這段海豚音是被去掉的。
為什麼現在又有了呢？
其實最主要的原因還是因為這首歌有這段海豚音的加持才感覺才是完整的。
沒有的話，似乎少了那麼些味道。
這段海豚音具體加不加，還是她剛剛在走廊這邊確認了好一會兒之後才決定的。
這會兒也是第一次唱有海豚音的這個版本。
唱完自己，她自己都覺得恰到好處。
不過這是她自己的個人感覺。
最主要的還是要詢問彆人的意見的，正好，大夥兒都在這邊，而且大家都是相關人士，給出來的意見據對是專業的。
一首歌完整唱完之後。
外麵的人意猶未儘。
裴娜林卻已經朝著他們走過來了。
“你們有什麼意見啊，大家都可以說一說的，大家說得好的地方，我都會吸收的，然後不好的地方，我都會好好地進行修改的，一個好的作品也需要大家的意見的。”
免費的點子誰不喜歡呢？
裴娜林等著大夥兒評價。
她這個人就是這樣，好的地方，她會百分百吸收。
社長為首，他看著薑升潤：“來，升潤，就你開始先說吧，然後按照順序來，大家覺得怎麼樣呢？”
薑升潤當然不會拒絕了，畢竟眼前人可是社長哎。
是他們公司的大ｂｏｓｓ。
同為創作者，薑升潤是佩服裴娜林的。
稍微組織了一下語言，薑升潤說：“首先呢，是這樣，站在我的角度，我想說，娜林創作能力實在是讓人佩服。”
社長讚同的點頭。
薑升潤又說：“我感覺娜林像是沒有瓶頸期一樣，感覺沒有首歌都是精品，到底是怎麼做到的，意見的話，我真的提不出來，因為已經超越我的能力範圍了。”
自己都沒有彆人創作出來的作品好的前提下，薑升潤舉得自己並沒有評價裴娜林的資格。
社長卻不覺得說：“生潤啊，你這樣覺得我認為是不對的。”
“每個人的邊界和思維邏輯都是不一樣的，我認為，你有你自己的優點啊，你不要站在否認的角度來說自己不提意見，你還是發表一下意見吧，給你的小夥伴們打一個樣。”
社長站的角度不一樣。
提出來的意見也是不一樣的。
他看到的是公司的所有藝人，包括準備出道的藝人。
薑升潤也是他很看好的孩子。
手心手背都是肉，能提拔一點是一點。
他不希望大家看低了自己。
他並不是否認裴娜林的優異，他想要表達的想要強調的ｗｉｎｎｅｒ這些孩子們要學會，麵對優秀的人，首先不應該否認自己的能力，而是要在優秀的人身上學到自己所沒有的。
任何時候，抱著學習的態度去看待一件事情，那麼這件事情或多或少處理起來都會輕便很多。
薑升潤ｇｅｔ到了社長的意思，點點頭之後，他笑著說：“確實，社長說的對，我學到了。”
“嗯，那繼續，你說你的意見。”
知道就好。
男人直接跳過了這個話題來到了重點了。
薑升潤繼續說：“我要提出的意見是：我覺得娜林應該把中間那句XXX稍微的音調是不是應該第一點，感覺太高了，有些跳躍的感覺了。”
這裡，裴娜林自己也注意到了。
說出來不怕彆人見怪。
這是她故意加的，加的時候，她自己也是覺得稍微高了一點，一般的唱功不好的人，這邊很容易跟不上來，就算是唱功好的，這邊可能也會存在破音的風險。
總結就是這裡非常考驗唱功。
尤其是對音階的處理。
薑升潤能夠注意到這點，證明他對於音階真的很敏感，一般人第一遍聽這首歌，是完全感受不出來的，除非是自己一開始就開嗓子唱可能會注意到。
可，薑升潤一開始就注意到了這一點。
證明了什麼？
他身上也是有幾把刷子的。隻有自己也具有這種能力，才會發現彆人的這一點。
高手跟高手之間的過招大概就是如此了。
社長滿意的鼓掌：“這不是講的很好嗎，既然說到了這裡的話，我也發表一下我的意見吧，我覺得這裡是一個技巧點，就是要讓這首歌不具有完整的可以複製性，隻有唱功聊的人才會唱這邊，要的就是這個效果。”
社長的話就是裴娜林的心裡話。
裴娜林頓了頓。
她很驚訝社長如此清晰的get到了她這個點。
她確實就是故意這樣做的。
注意到裴娜林的眼神，社長輕輕笑了笑：“怎麼，哪裡領，是不是我說的都對了？”
裴娜林並不否認。
那就代表對了。
不等裴娜林說話，社長繼續說：“你這孩子，鬼點子還挺多的，不過就跟升潤說的，這裡稍微突兀了一點。”