有了之前的錯誤, 這一次工作人員當然會認認真真的辦好手裡麵的事情了。
確保所有的事情辦的準確無誤之後，工作人員告訴裴娜林, 說:”真的很感激你這次來, 以後如果還有機會合作的話，我一定會更加的儘心竭力的。”
裴娜林笑了笑，告訴工作人員說：“沒關係, 就是一件小事, 你們不用放在心上。下次稍微注意點就好了，我不知道你們遇到彆的人會是怎麼樣的，反正工作上吧，大家還是儘心儘力一點比較好。”
裴娜林說這些話的時，語氣溫溫柔柔的, 工作人員完全都能聽得進去。
他們非常喜歡裴娜林, 雖然裴娜林長相清冷, 但是她說話的時候，尤其是麵帶微笑的時候真的格外的溫柔。
讓他們感受到了亞洲女性的魅力。
被裴娜林迷到了之後，工作人員朝著裴娜林感激不儘的說：“真的真的非常非常感謝你。”
裴娜林走了之後，工作人員將裴娜林的一些信息發到了他們的工作群裡麵，意思就是希望大家能夠多多幫助裴娜林介紹一些她能夠做的工作。
裴娜林現在已經結束了the voice的錄製。後麵有很多很多的空檔期，是, 她目前人氣還不錯，但是她畢竟不是美利國這邊的人，很多的節目, 對裴娜林這種外籍人員大家多多少少是會排斥的，相比較捧紅裴娜林年這種外籍藝人。美麗國這邊的人更加願意捧紅本國的人，這種也是人之常情。
誰不喜歡自己本國的人能夠火起來呢？
何必把機會給一個外籍人？
然而因為裴娜林的人很好，工作人員願意用自己的人脈幫助裴娜林擴大一些工作業務, 他們也是心甘情願的。其實裴娜林並沒有拜托他們，但是他們卻這樣做了，這樣做的目的，他們並不是希望裴娜林感激他們，而是他們覺得愧疚，想著要回報裴娜林。
關於介紹裴娜林工作這些事情，工作人員並沒有透露給她本人。
回來的車上，裴娜林想起了一些事情，這件事，事關她自己未來發展。一些相關內容她跟白燦提及到了一些，她說：“我想後麵的主要工作方向全部圍繞在歌曲創作方麵。如果樸潔姐那邊有一些其他工作方麵的事情，你幫我推一下。”
相比較她自己跟樸潔說清楚，白燦跟樸姐之間的工作交接比較多，因為他們是同工種，很多事情樸潔正在慢慢的交給白燦去做，目前來講樸潔雖然精心儘力的幫裴娜林擴展業務，但是她也在慢慢的放手。
希望白燦能夠有所擔當。
本來也就是這樣才對。畢竟樸潔手裡也有很多很多的事情需要去注意，她沒有時間和精力全部放在裴娜林一個人身上，對此裴娜林也能夠表示理解。
白燦接受到了裴娜林投過來的信息之後，他組織了一下語言告訴裴娜林說：“我知道你的意思，放心好了，跟樸姐那邊我會好好的溝通的，隻要是不關於你的創作方麵的事情。我都會跟他抗拒一下。”
裴娜林聽到白燦的話之後，強調了一下，說：“一個月的工作裡麵，如果我安排了十個通告，那麼至少要做到80%的通告是關於創作方麵的。然後20%的通告可以是像是拍攝畫報啊或者是廣告之類的，因為畢竟要養活我們整個團隊嘛，對吧？”
裴娜林說的都是實話，他們既然在努力發展中，那麼也是需要錢的，公司現在將他們投放到了美麗國這邊，除了一些必要的生活開支之外，公司那邊並沒有給他們投入更多的資金，想要在美麗國這邊生活的優越一點，暫時需要他們自給自足的。
白燦當然明白了裴娜林意思，他告訴裴娜林說：“我知道，你放心好了。一些必要的點，即便你不說，我也能夠把控好的。”
裴娜林相信白燦能夠做好，但是他還是想要強調一下，因為怕白燦會忘記，實際上白燦並不會忘記，隻是她自己稍微的想要注意一下而已，讓她自己安心一點，很多事情她去提醒彆人的時候，其實也是在提醒自己，她怕自己到時候心軟，怕自己會忍不住切更多的不相關的工作。怕自己會耽誤到美麗國這邊的發展，她怕的事情太多了。
回到家之後，她將這些負麵情緒全部都放下來，但是她還是被權智龍發現了一些表情上的異樣。
回到家之後的裴娜林轉而就在廚房裡麵倒了一杯水，權智龍第一時間就跟過來，他問裴娜林：“事情進行的怎麼樣？還順利嗎？”
裴娜林告訴權智龍說：“還行，非常順利，要不然也不會這麼快就回家的。”
他們來回的路程還挺遠，如果不是很順利的話，他們最起碼要到下午才能夠回來，但現在上午也才剛過去，這個點差不多是午餐的點。
裴娜林準備約大家一起出去吃飯，沒有想到剛準備說這些話的時候，她眼睛就看到了餐桌上麵已經擺放好了做好的飯菜。裴娜林眼睛看著餐桌那邊，權智龍便下意識的解釋說：“我估摸著你們可能會回來吃飯，所以我跟歐文稍微的簡單做了一下菜，不是很多，估計也不是特彆好吃。要不我們還是出去吃吧？”
權智龍嘴巴上說飯菜是他跟歐文兩個人做的，實際上今天是歐文給他打下手，掌廚的是他。
飯菜既然已經做好了，就沒有出去吃的必要。
至少裴娜林是這樣認為的。
大家現在本來就有一個資金緊缺的情況。雖然說她賬戶上是有錢的，但公司是沒有錢的話，簡而言之，就是他們這個團隊是沒有錢的。
鋪張浪費的對他們並沒有任何好處，他們來美麗國也才剛剛開始而已。以後可能需要花到錢的地方還有很多，他總不能一次又一次的問家裡人要又或者是貼自己的老本，對吧？
自給自足是他們目前首先要做到的，隻有他們能夠自給知足了，後麵才會良性的發展下去，如果他們一開始就出現資金短缺這種情況，他們的這種團隊可能後期根本沒有辦法生存下去。
一個良性發展的團隊，手裡如果一直見不到資金的話，團隊的小夥伴們也會失去努力的決心。大家出來工作最基本的目的還是希望能夠真真正正的賺到錢，而不是一直被畫大餅。裴娜林雖然目標比較高，但是她的眼光還是看的跟大家一樣，她希望在前期就能夠給大家帶來理所應當的收入，而不是讓陪伴她來這邊的人，拿的不過是基本工資。
來美麗國這邊，他們吃了很多苦，無論是他自己還是白燦，又或者是裴江，大家都非常的辛苦，這個辛苦必然是要在裴娜林的身上得到一些回報的，這個回報從何而來？正是通過工作，通過正正當當的手段來獲得一份收益。
很多時候這份收益能夠給他們帶來一個激勵的作用。
白燦確實也不缺錢花，但是如果是工作上麵得到的錢，對於他來說是一種不一樣的意義。工作上得到的錢會讓一個人有成就感，也會讓這個人有一個繼續努力的激情。如果激情沒有了，那工作就缺失了動力。動力沒有了，那麼工作就沒有辦法繼續穩定的進行下去。。
這是一個必然的循環過程。
裴娜林能夠看得出來這個循環過程，雖然白燦沒有在她麵前抱怨說工資待遇問題，但是她能夠感受到在南韓的時候雖然她並沒有得到很好的資源，可是因為他她經常跑通告的原因。他們整個小團隊裡麵所帶來的收益還是可以的，白燦那個時候的工資肯定是比現在要高。
……